○ 양주도시공사사장 이흥규 양주도시공사 사장 이흥규입니다.

10대 양주시의회 개원을 진심으로 축하드립니다.

양주도시공사 소관 2026년 주요 업무에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 773쪽, 「2025년도 주요 성과 및 미흡한 점」입니다.

주요 성과로 공사는 2025년, 건설 대행사업 분야 1호 사업으로 농업기술센터 건설 대행사업을 선투자 방식으로 진행하고 있습니다.

이를 통해 향후 다양한 개발사업 영역으로의 마중물 역할을 기대하고 있습니다.

또한 공사는 2025년 행정안전부 지방공기업 경영평가에서 기초 시·군 공사 유형 중 1위를 달성하여 전국 최초로 7년 연속 최우수 ‘가’ 등급 획득의 성과를 올렸습니다.

이는 내부 구성원의 노력뿐 아니라 의회와 자치단체의 많은 지원과 협력이 없었으면 이룰 수 없었을 성과라고 생각합니다.

앞으로도 공사는 경영 효율화 및 운영의 내실화를 통해 양주시 발전에 기여하는 우수 공기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.

기타 주요 수상 및 인증내역 등은 보고 자료로 갈음하겠습니다.

774쪽, 「미흡한 점」입니다.

공사는 농업기술센터 건설 대행사업을 시작으로 향후 위·수탁 대행사업 및 기타 자체 수익사업 분야에 대한 다각적인 발굴 노력을 통해 경영 효율성을 증대시켜야 할 필요성이 있다고 판단하고 있습니다.

또 체계적인 경영성과 관리를 통해 자치단체의 이행실적평가, 행정안전부 경영평가 등 기관의 외부 평가 대응력을 강화하고 운영 내실화를 도모하겠습니다.

775쪽, 「비전 및 정책목표」입니다.

공사는 ‘지역발전과 도시가치를 창출하는 시민의 공기업’이라는 비전 아래 ‘기관 생산성 및 효율성 극대화’, ‘수요자 맞춤형 가치 공급’, ‘신뢰받는 기관 운영체계 구축’, ‘합리적 조직문화 조성’의 4가지 전략목표를 토대로 시민의 삶의 질과 도시의 미래가치를 높이는 혁신 공기업으로 발돋움하기 위해 노력을 기울이고 있습니다.

다음으로 양주도시공사의 2026년 주요 업무에 대해 보고드리겠습니다.

779쪽, 「중대재해 예방 및 안전보건 경영 강화」입니다.

우리 도시공사에서 양주시로부터 위탁받은 모든 사업장은 중대 산업재해 및 중대 시민재해 대상 시설입니다.

따라서 안전 경영 강화 기조에 따라 현장 중심의 예방 활동 강화를 통해 중대 산업재해와 중대 시민재해 등 운영 중 발생할 수 있는 각종 안전사고들을 사전에 예방하고, 공사의 안전보건 관리 체계를 고도화하기 위하여 현재 공사는 전 사업장 관리감독자 배치 및 중대 시민재해 대상 시설 민·관 합동점검, 드론을 활용한 스마트 점검 등 현장 중심의 안전보건 활동과 중대 시민재해 대상 시설의 집중 관리를 실시하고 있으며, 향후 위험성 평가 시 근로자 참여 확대, 안전문화 캠페인 등을 통해 자기 규율적 안전사고 예방 체계를 내재화하고, 전체 시설물에 대한 시설물 위험등급 분류 등 생애주기 관리 시스템을 구축하여 효율적인 시설물 관리에 만전을 기해 나갈 계획입니다.

780쪽, 「양주동행콜 및 공영주차장의 효율적 운영」입니다.

공사는 현재 양주동행콜과 통합주차관제센터 사업을 통해 총 35대의 교통약자 이동지원 차량과 24개소의 공영주차장을 관리·운영하고 있습니다.

양주동행콜 사업의 경우 2024년 12월 수도권 광역 배차가 전면 시행되면서 배차간격이 길어지는 문제가 발생함에 따라 기존 광역 운영 차량과 별도로 9대의 차량을 추가로 활용하여 배차 예약시스템을 모니터하면서 관내 차량으로 이관을 통해 탄력적으로 운영하는 양주형 배차 시스템을 적용함으로써 배차 대기시간을 기존 약 60분에서 20분으로 단축시키고 있습니다.

또한 이동지원 차량에 자동심장충격기, 산소포화도 측정기, 전기차 7대에 질식소화포 비치로 안전 대응체계를 구축하고 있으며, 공영주차장의 효율적 운영을 위하여 유료화 전환 주차장 확대, 주차장 이용 월 정기권 운영 확대 등을 통한 세입 재원 확대는 물론, 온라인을 통한 주차권 구매, 주차장 카드태그 결제시스템 도입을 통해 시민의 이용편의 증진을 위해 노력하고 있습니다.

금년 하반기에는 슬로프 차량 9대를 신차로 대차할 계획입니다.

781쪽, 「문화관광・편의시설 운영 및 관리」입니다.

문화예술회관, 장흥관광지 및 미술관옆캠핑장, 공중화장실, 수경시설 등의 관리·운영을 통해 지역사회 문화 향유 기회 제공에 기여하는 사업으로 먼저 문화예술회관의 소공연장 등의 시설 운영을 위해 금년도 5건의 공연 공모에 선정되어 총 2억 1,000만 원 규모의 공연 예산을 확보하여 공연을 진행 중에 있습니다.

또 지역 주민과 수경시설 운영을 연계로 한 제8회 「유유페스티벌」을 을지훈련 일정에 따라 기존에서 하루씩 변경된 8월 22일, 23일, 양일간 진행할 계획이며, 현재 6월 말 정식 개장을 시작으로 8월 말까지 관내 발물놀이터 등의 수경시설을 운영 중에 있습니다.

아울러 관내 54개소의 공중화장실의 점검 및 청결, 안전관리를 위해 4개 권역별 2인 1조로 시설관리에 만전을 기하고 있습니다.

782쪽, 「자원순환 체계 구축과 생활환경 서비스 제공」입니다.

자원의 재활용을 위한 선별장 운영, 폐기물 수거를 위한 종량제 물품 판매, 현수막 지정 게시대 운영을 위한 사업 분야로 먼저 재활용선별장에서는 수거된 폐기물의 재활용 선별·처리 후 매각 수익 창출을 위해 재활용품의 공개 매각을 진행하고 있으며, 관내 493개소의 지정판매업소에 안정적인 종량제 봉투 공급 및 135개소의 현수막 지정 게시대의 투명성 강화를 위한 온라인 정기추첨을 진행하고 있습니다.

또한 현장 근로자의 건강관리 및 안전관리에도 노력을 기울이고 있으며, 특히 현재 양주시에서 진행 중인 양주시 생활자원회수센터의 준공 시기가 다가옴에 따라 사업장 내 위험성 평가 및 시운전 등 철저한 사전 준비 등 새로운 선별장으로의 이전과 조속한 운영 안정화에 만전을 기하겠습니다.

783쪽, 「공정하고 안전한 스포츠센터 운영수준 향상」입니다.

현재 공사는 에코스포츠센터, 양주체육복지센터 등 총 5개소의 스포츠센터를 운영하고 있으며, 2026년 1월 1일을 기준으로 5개 센터 공통 ‘5기 기간 수료제’ 강습 프로그램을 시작하여 운영하고 있습니다.

시설 이용 환경 개선, 이용 수칙 위반 및 불공정 이용자에 대한 제한 조치 마련, 수익성 강화 노력 등을 지속적으로 추진 중에 있으며, 향후 서부권스포츠센터의 수소연료전지 사업 참여, 스포츠센터 태양광발전 확대 등을 통해 운영 비용 절감 및 신재생에너지 사업에도 적극적으로 참여하는 한편, 이용약관 등 불공정 요소 및 시민 불편 요소에 대한 지속적인 발굴·개선을 통해 시민이 만족할 수 있는 스포츠센터 운영을 위해 노력하겠습니다.

784쪽, 「이용자 중심의 공공체육시설 운영 관리」입니다.

백석생활체육공원 등 13개소의 실내·외 공공체육시설의 운영에 대한 내용입니다.

축구장, 야구장, 테니스장 등 공공체육시설은 현재 선 추첨 후, 잔여 자리에 대해 선착순 대관으로 운영되고 있으며, 노후화된 시설에 대한 지속적인 개선을 통해 시설 안전과 이용 편의를 제고하기 위해 노력하고 있습니다.

다만, 현재 축구장 인조잔디와 실외 조명설비 관리 측면에서 개선이 필요함에 따라 정부 혁신 시범사업 등에 대한 적극적인 참여를 통해 「인조잔디 친환경 충전재 교체」 및 조명의 원격 제어, 고장진단, 에너지 분석 등이 가능한 「스마트 공공조명 통합관제시스템 구축 사업」을 구축하는 등 효율적인 관리 체계를 구축할 계획입니다.

785쪽, 「디지털 서비스 개방 지원사업(카카오 예약)」입니다.

행정안전부의 공공서비스의 민간앱 개방 공모사업에 선정된 사업으로 공사에서 관리하고 있는 실외 공공체육시설의 대관·결제·환불 등의 서비스를 별도의 공사 회원가입 없이 카카오 앱을 통해 편리하게 이용할 수 있도록 시스템을 구축하고 있는 사업입니다.

본 사업은 행정안전부, ㈜카카오, 프로그램 개발업체, 그리고 양주도시공사가 연계하여 추진하고 있으며, 본 사업에 투입되는 1억 500만 원의 사업비는 전액 국비로 지원받으며, 현재 시스템 운영의 테스트 과정 중에 있으며, 금년 8월 중 정식으로 서비스를 개시할 예정입니다.

786쪽, 「양주시 농업기술센터 청사 이전 건립 공사 추진」입니다.

양주도시공사로 전환 후 첫 번째 건설 대행사업으로 추진하고 있는 양주시 농업기술센터 건립 사업은 7월 17일 현재 기준 75.43%의 공정으로 오는 9월 공사 준공을 목표로 건립 공사 추진에 만전을 기하고 있습니다.

은현면 도하리 682번지 일원에 본관 2층, 별관 지상 1층, 연면적 5,565.31㎡ 규모로 2023년도 6월 건축 착공을 하였으나 2025년 1월 공사 중지된 바 있습니다.

이에 도시공사에서 잔여 사업비 185억 원 중 125억 원을 선투자하여, 건설 대행사업으로 추진할 것을 제안하였고, 2025년 11월 양주시와 위·수탁 협약실시 후 공사를 재개하여 현재 옥외 및 옥상 복합방수, 우수, 오수관로, 옹벽 공사, 전기, 통신, 소방 분야 등에서 계획된 일정대로 공사가 차질 없이 진행되고 있으며, 금년 9월까지 공사를 마무리하고 금년 말 사업을 준공토록 하겠습니다.

788쪽, 「자체 도시개발사업 추진」입니다.

양주도시공사에서 추진하고 있는 도시개발사업에 대하여 보고드리겠습니다.

업무의 성격상 구체적 내용을 공개적으로 설명드리지 못하는 점을 양해 부탁드립니다.

양주시 관내에 약 80만㎡의 도시개발사업 기본계획 수립 및 사업 타당성 조사 용역을 2025년 12월 1일부터 진행하고 있습니다.

용역의 수행은 ㈜도화엔지니어링, ㈜경호엔지니어링에서 맡고 있으며, 현재 용역 중간보고회와 전문가 자문을 거쳐 한국지방행정연구원의 타 법인 타당성 검토에 대한 사전협의를 진행 중에 있습니다.

사전협의 결과에 따라 향후 구체적인 사업계획을 검토하고, 내년 상반기 타 법인에 대한 출자 타당성을 검토할 계획입니다.

789쪽, 「공공건축 대행사업 추진」입니다.

현재 도시공사는 관련 규정에 따라 도시개발 사업뿐만 아니라 공공건축 대행 및 도시계획시설 등의 사업을 위·수탁 협약을 통해 수행할 수 있습니다.

공공건축 대행사업과 관련해서는 현재 장흥면 복합청사 이전 건립 사업을 추진하는 것을 목적으로 그간 양주시의회의 건설사업 위탁 동의안이 가결된 바 있으며, 담당 부서에서 기본 및 실시설계 용역을 진행 중에 있습니다.

용역이 마무리되는 대로 위·수탁 협약 체결을 추진하고, 사업 전반에 만전을 기할 것입니다.

참고로 전국의 기존 도시공사에서는 각 지자체별 공공건축 사업의 대행사업을 통해 자본금 확충을 도모하고 있습니다.

향후 양주시에서 추진하는 각종 공공 건설사업이 양주도시공사에서 진행될 수 있도록 적극적인 검토를 요청드립니다.

790쪽, 「지방공기업 경영평가 대응」입니다.

공사, 공단 등 공기업은 지방공기업법 및 동법 시행령에 따라 행정안전부 주관, 지방공기업평가원 시행으로 연 1회 경영평가를 받도록 법으로 규정되어 있습니다.

경영평가 결과 부진 기관의 경우 경영진단 결과에 따라 임직원의 해임, 사업 축소·개편·청산 등의 경영개선명령 조치가 가능함에 따라 우리 도시공사에서도 철저하게 평가에 대응하고 있습니다.

그동안 공사는 지방공기업 경영평가 전국 최초, 7년 연속 최우수 ‘가’ 등급으로 우수한 평가 받아 왔으며, 금년도의 평가 결과는 8월 중 발표 예정입니다.

양주도시공사가 공기업 경영평가에서 좋은 평가를 받을 수 있도록 많은 지원을 당부드리면서 앞으로도 혁신 경영을 통한 우수 성과 창출을 통해 기관 운영 효율화는 물론, 양주시 대외인지도 제고에도 기여할 수 있도록 지속적으로 노력하겠습니다.

이상으로 양주도시공사 소관 2026년 주요 업무보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 4년 됐습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 정기적으로 소통하고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 60% 정도 됩니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 작년도가 59.8%입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 59.8%요.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 자체 개발사업은 이 지역을 선택한 것도 양주시 전체를 어디가 개발 가능성이 있는가를 용역을 줘서 용역 결과를 가지고 하는 거기 때문에 크게 그렇게 문제점은 없는 것 같은데, 지금 경제적으로 경제 상황이나 아니면 아파트 미분양 사태라고 해서 지금 시기를 조절하고 있고요.

지금 현재 저희가 사업 타당성 조사 용역을 중지하고 있습니다.

그 이유는 그 용역 결과를 가지고 우리가 또 타 법인 출자 타당성 용역을 해야 되거든요.

그런데 거기서 사전 협의 결과, 민간 기업의 사전 참여를 먼저 하는 게 좋겠다고 의견이 나와서 그걸 지금 준비 중에 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그 부분은 우리 기획관리부장님이 답변해도 되겠습니까?

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 기획관리부장 최상기입니다.

공영주차장 관련해서 지금 의원님 말씀해 주신 공영주차장의 수익은 저희가 자체 운영비로 해서 보면 거의 한 80%, 90% 이상 정도 투입된 비용들, 주차장 요금 수익은 늘어나고 있고요.

아마 점차적으로 늘어날 수 있을 것 같습니다.

그리고 여기 유료화를 시켰다고 하는 것은 저희가 자체적으로 시와 협의해서 주차장에서 요금을 받을 수 있는 지역들, 이런 것들을 그동안 받지 않았던 지역들에 대해서 설치할 때부터 관리하는 과정에서 유료화를 시켜서 수익 증대를 위해서 도모하고 있고요.

장기 주차 문제라든지, 이런 것들은 저희가 계속 모니터를 해가면서 관리를 하기 때문에 현재까지는 그렇게 큰 문제는 없다고 봅니다.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 저희가 시에서 위탁 대행비를 받고 해서 자체 인건비라든지 운영하고 있고요.

저희가 받는 모든 수입은 시로 다 납부합니다.

그런 식으로 운영하고 있습니다.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 현재 공영주차장에서 저희가 관리하고 있는 공영주차장이 여러 가지가 있는데, 특히 관광지 같은 경우에는 관리 조례가 다릅니다.

그래서 아마 관광지는 1일 한 번 들어가면 1일 요금을 징수하게 돼 있고요.

일반 공영주차장은 가급, 나급, 이런 식으로 구분해서 조례에 명시돼있는 대로 평균적으로 일반적인 공영주차장은 10분의 200원 정도의 기준을 가지고 하고 있고요.

참고적으로 서울시나 이런 대도시 같은 경우는 주차장의 요금 등급을 3등급으로 해서 이런 옥정동이라든지, 도심 밀집 지역 같은 데는 외곽 은현, 남면, 이런 데하고는 요금 차이가 있는 걸로 알고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그 부분은 우리 체육사업부장님이 답변해주시면 좋겠습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 체육사업부장 이창환입니다.

추가적으로 설명드리겠습니다.

일단 인조잔디 구장의 인조 잔디는 보통 문화체육부 이쪽에서 생각하는 사항은 8년 정도를 보고 있습니다.

그러고 저희 쪽에서는 교체 주기에 대해서 좀 연장하기 위해서 수시로 1년에 분기마다 인조잔디 브러싱 작업을 자체적으로 수행하고 있고요.

그리고 고무칩에 대한 성능을 저희가 자체적으로 분석해서 각 구장의 교체하는 우선순위를 정해서 체육과하고 지속적으로 협의를 보고 있는 사항입니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 저희 백석생활체육구장이 지금 5년 정도 됐고요. 그다음에 장흥구장도 지금 축구장이 5년 정도, 인조잔디 교체를 진행했던 사항입니다.

그러고 보통은 축구장 하나의 규모에 따라서 교체 비용 예산이 좀 다르긴 합니다. 그래서 보통 8억∼12억까지도 들어가는 걸로 알고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 정원보다 적은 거는 지금 정원으로 되어있으면서도 동행콜 같은 경우는 정원의 범위 내에서 기간제를 쓰는 인원이 있고요.

또 개발사업부 같은 경우는 지금 1부 2팀인데 지금 1팀만 운영하고 있습니다.

아직 사업이 확정되지 않아서 인원을 채용하지 못하고 있는 실정입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 양주 농업기술센터 청사 이전 건립 공사는 저희 도시공사에서 그동안에 개발사업부가 생기고 나서 사업이 없어서 그야말로 적극 행정의 일환으로 양주의 농업기술센터가 공사가 중지돼 있었습니다.

양주시가 예산을 확보를 못해서 2025년 1월에 중지되어있던 사업을, 중지되면 매년 기간이 늘어날수록 시에는 자금 부담이 되고, 농업기술센터는 빨리 준공이 안 됨으로써 이용이 늦어지는 그런 불편함이 있어서 저희 양주도시공사가 적극 행정 차원으로 우리가 가지고 있는 자본금 183억 중에서 125억을 선투자해서 완공시켜주고, 그다음에 그 125억은 2027년, 2028년도에 받는 것으로 계획을 했습니다.

그래서 그냥 우리가 갖고 있으면 은행 금리 정도만 수익이 생기는 것인데 여기에 선투자함으로써 대행사업비 수수료를 5%를 받습니다.

그래서 5%를 받기 때문에 재정건전성에는 커다란 문제점은 없다고 봅니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 지방행정연구원의 타당성 검토가 끝난 다음에 보고드릴 것 같습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 지금 저희 당초 계획은 지방행정연구원에 타당성 조사를 받고, 시의회와 시의 승인을 받고, 그런 다음에 민간사업자를 공모하는 것으로 계획하고 있었습니다.

그런데 지방행정연구원에서 “지금 그렇게 다른 도시공사에서도 그렇게 해보니 민간사업자들이 참여를 안 하는 경우가 많이 있다. 그래서 지금 차라리 민간사업자를 먼저 공모해보는 것이 어떻겠느냐?” 그래서 그런 쪽으로 준비하고 있습니다.

그러니까 실제로 민간사업자를 공모하기 전에는 의회에 보고드릴 겁니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 저희가 지금은 시대적 화두가 안전이 가장 중요하게 되기 때문에 안전관리팀을 사장 직속으로, 과거에 체육사업부에 있었습니다만 사장 직속 기관으로 승격을 했고요.

또 거기서 회사 전체에 대한 안전관리 및 재활용사업장에 대해서도 안전관리를 하고 있습니다.

각 부서별로 책임자를 지정하고, 하고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네?

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그동안은 환경도 열악하고, 또 새로운 사업장이 건축 중이기 때문에 새로운 사업장으로 가면 자동화되기 때문에 사실 인력 투입도 증원을 못 하고 한 부분이 있어서 지금 현재 직원들이 업무가 많은 것은 사실입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 더 적극적으로 대처하겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 열심히 노력하고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 지금 공사 중입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 체육사업부장님이 답변해도 되겠습니까?

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 체육사업부장이 대신 답변드리겠습니다.

지금 에코스포츠센터는 전체적인 목욕탕, 그리고 라커룸, 그리고 시설 배관 부분도 그렇고 해서 지금 휴관해서 7월 30일까지 보수를 완료할 예정에 있습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 지금 휴관해서 공정대로 진행하고 있습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 맞습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 지금 목욕탕도 그렇고 지금 전면적인 리모델링이 들어갔고요.

배관도 이제 일부는 수선이 들어갔습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 지금 7월 30일까지 공사를 끝내고 저희가 만족도 조사를 한번 진행해서 별도로 보고를 드리겠습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 있습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 지금 사우나 시설은 운영이 안 되고 있고요.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 거기에 지금 라커가 좀 부족한 상황이라 라커를 지금 그쪽에서 운영하고 있습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아까도 말씀드렸지만, 인원은 지금 이전할 계획이 있어서 인원을 더 확충 못 해드리고 있는 입장이고, 저희가 여름 같은 경우는 기간제를 활용해서 하고 있는데 실질적으로 환경은 열악합니다.

열악해서 이번에 더군다나 지금 거의 준공이 돼서 거기로 옮겨가고 그쪽에서 작업을 할 계획으로 돼 있기 때문에 지금 많이 부족한 건 사실입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 자세한 부분은 우리 기획관리부장님이 답변해도 되겠습니까?

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 기획관리부장이 답변드리겠습니다.

현재 현장의 현장 근로자는 24명이 일을 하고 있습니다.

그래서 하루에 폐기물이 한 20톤∼25톤 정도가 들어오는데, 당초에 저희 시 하고 협의를 해서 할 때 선별률을 한 60% 이상 이렇게 해서 하다가 최근에는 지금 말씀하신 대로 환경이라든지, 여건에 문제가 생겨서 선별률을 좀 줄이더라도 환경적으로 근로자들이 좀 편하게 일을 할 수 있도록 선별률을 좀 줄여서 한 50% 정도로 이렇게 하고 있고요.

나머지 잔재물은 바로 대흥에코택이라는 회사에서 수거해가도록 그렇게 정리를 하고 있습니다.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 아니요, 최종 폐기물은 저희가 하고 난 잔재물들은 정리하고 난 것들은 다른 업체에서 가서 거기서 최종 처리를 하고 있습니다.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 강도는 줄어들 수가 없고요.

어쨌든 환경적으로 개선을 많이 해야 하는데, 저희가 준공이 돼서 지금 현재 인수인계 절차를 밟고 있는데 새로운 현장 사업장으로 가면 아마 지금보다는 환경적으로는 많이 좋아질 것 같고요.

일이라든지, 이런 것도 좀 많이 개선될 것 같습니다.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 네, 의원님 말씀하신 거 이상으로 저희도 신경 많이 쓰도록 하겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 우리 체육사업부장님이 자세한 설명 부탁드려도 되겠습니까?

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 체육사업부장이 대신 설명드리겠습니다.

일단 대륜하고 미코파워라는 업자들하고 같이 협약을 맺어서 지금 진행 중에 있는 사항이고요.

그리고 착공은 9월 1일 정도 예정에 있습니다.

그리고 내년 8월 31일까지는 어느 정도 준공 예정에 있고요.

그거를 진행하면서 스포츠센터의 열에너지를 좀 보조해줄 수 있는 부분하고, 광적 지역에 도시가스 진입하는 부분까지 어느 정도 지금 얘기가 되고 있는 사항입니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 아닙니다, 처음부터 수소 연료전지로 진행했던 사업으로 알고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아닙니다, 처음부터.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 지금 현재 태양광 발전사업은 시에서 저기 하는 태양광 발전사업이 스포츠센터에 주로 하고 있고요.

앞으로 태양광 발전사업에 대해서 저희 도시공사도 할 수 있는 영업 분야이기 때문에 도시공사가 태양광 발전사업을 하면 어떻겠느냐 그래서 지금 검토 중에 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그건 어차피 시하고 의회의 협의가 필요합니다.

저희가 타당성을 조사해서.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아니, 지금 현재는 시에서 하고 있는 거고요.

도시공사가 자체로 하려면 그런 부분을 지금 저걸 하는데, 제가 그쪽 분야에 좀 검토를 시키고 있는데 사실은 저희가 그런 거를 검토할 수 있는 파트가 없습니다.

그래서 지금 여러 가지를 고민했는데, 지금 파주도시공사가 태양열을 하고 있는데 거기도 어차피 시에서 투자한 사업입니다. 그래서 하고 있고요.

저희도 그런 것을 보고, 지금 평택도시공사는 해양에 커다랗게 태양광 발전사업을 하는데, 저희도 태양광 발전 쪽을 검토 중에 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 지금 외부 공사는 다 되어있고요.

내부 공사나 전기 공사, 통신 공사만 하기 때문에 지금 현재로서는 78%로 되어있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 75.43%입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아까 말씀드렸다시피 당초 계획은 이 용역을 가지고 한국지방행정연구원에 타 법인 출자 타당성 용역을 주려고 했는데 준공 나기 전에 한국지방행정연구원에 사전 방문을 해서 “우리가 이러이러한 사업을 하고 있는데 어떻게 했으면 좋겠느냐? 자문 좀 해줘라.”라고 자문을 받아보니까 지금까지 모든 기초 단위 공기업에서 다 이런 방식으로 우리처럼 했는데 자기네가 지금 추이를 보니까 다 해놓은 다음에 민간사업자를 참여하라고 하니 민간사업자들이 수익성이 나지 않기 때문에 참여를 안 하는 것 같다.

그러니까 먼저 민간사업자를 선정해서 그쪽이랑 협의를 해서 용역을 줬으면 좋겠다, 그런 의견이 나왔습니다.

그래서 지금 당초 계획보다는 바꿔서 민간사업자를 먼저 공모하는 쪽으로 지금 계획을 바꿔서 하기 때문에 준공이 나면, 우리가 필요한 사항에 대해서 용역보고를 안 해주기 때문에 중지시켜놓고 지금 진행하고 있는 상태입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아니, 그러니까 저희 도시공사가 하면 다른 민간사업자랑 PFV를 구성해서 별도의 회사를 하나 만듭니다.

그래서 우리 도시공사가 51% 이상 투자를 하면 공공 사업성을 인정받기 때문에 토지 수용이 가능합니다.

그래서 민간사업자는 참여하는 거고, 그렇게 우리 도시공사와 민간사업자가 PFV를 구성해서 그 PFV를 구성한 회사가 금융기관으로부터 PFV를 받아서 하는 사업이라고 보시면 되겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 아니죠, 그게 아니고요.

민간사업자의 의중을 듣지 않고 우리 도시공사나 시나 용역회사 나름대로의 용역을 해서 내놓다 보니 민간사업자들이 자기네들의 요구사항이 안 들어가 있기 때문에 수익성이 많이 안 나거든요.

그러니까 우리 관은 공공성에 더 중심을 두고, 민간사업자는 수익성에 두는데, 그런 부분이 혼합돼서 그야말로 민간사업자가 참여할 수 있는, 그들이 원하는 부분이 뭐가 있는지 좀 확인해서 그걸 반영해서 용역을 줬으면 좋겠다, 그런 얘기입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 공고를 합니다.

저희가 임의대로 어느 한 군데를 할 수는 없고요.

우리가 사업에 민간사업자가 참여할 수 있는 걸 공모를 해서 해야 됩니다.

그렇게 공모할 예정입니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그렇죠.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그렇죠.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

그러니까 타 법인 출자 타당성을 검토해주는 기관이 3개 기관이 있는데요.

국가에서 지정한 기관이 있습니다.

그 기관 중 하나가 한국지방행정연구원인데 한국지방행정연구원에서 타 법인 출자 타당성에 대한 용역을 주로 하거든요.

거기하고 사전 협의한 결과가 지금처럼 해보니, 여기 가까운 포천 같은 경우도 민간사업자를 나중에 공모하다 보니까 참여를 안 하는 그런 현상이 많이 나왔습니다.

그래서 그런 부분을 보완하기 위해서 민간사업자를 사전에 참여시키는 것이 좋겠다는 의견이 나와서 그걸 반영하려고 하고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 의원님 의견 충분히 반영해서 적극적으로 하겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 어디요?

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 슬로프 차량은 장애인 휠체어가 직접 탈 수 있는 차량이고요.

이거 대체 차량은 그냥 승용차라고 보시면 되겠습니다.

그래서 과거에는 대체 차량은 큰 대도시들이, 경기도가 슬로프 차량은 자기네가 지원해주면서 대체 차량은 지원을 안 해줬습니다.

그러다 보니까는 의정부나 성남, 대도시들은 자기네 예산 갖고 대체 차량을 했었는데요.

저희가 경기교통공사에도 건의해서 저희 같은 경우도 대체 차량을 지원해주게 됐습니다.

그래서 굳이 휠체어를 타지 않는 장애인은 슬로프 차량이 아닌 대체 차량을 이용하는 그런 시스템을 만들어준 겁니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 수경시설이 저희한테 12개소가 있는데요.

발물놀이터가 7개소, 바닥 분수가 7개소가 있는데, 각 물놀이장에는 저희가 2명씩 시설 관리 및 안전 요원이 배치돼있습니다.

그럼에도 불구하고 요즘 어린이들이 자유분방하게 움직이기 때문에 사실 어려운 점이 많이 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 그 부분은 우리 체육사업부장님이 답변해주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 체육사업부장이 대신 답변드리겠습니다.

먼저 저희 운영비 관련해서는 수소 연료전지를 만드는 과정에서 열이 발생합니다. 열이 발생하는데, 그 열을 저희 수영장 수영풀 용수 있지 않습니까?

그쪽에 물 데우는 데 쓰는 그 열로 해서 한 4,000만 원 정도 절감 효과가 있을 것 같습니다.

○ 양주도시공사체육사업부장 이창환 네, 맞습니다.

그러고 대체적으로는 이거는 추가적인 사항인데, 저희가 저희 사무실 임대나 부지 임대 같은 부수적인 수입이 있을 걸로 예상되고 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네.

○ 양주도시공사기획관리부장 최상기 기획관리부장이 답변드리겠습니다.

광적에 있는 거는 좀 많이 비어 있고요.

덕정 쪽에 있는 건 그래도 많이 차 있습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

다만, 청소년 수련관 축구장은 도시공사에서 관리하고 있는 것이 아닙니다.

○ 양주도시공사사장 이흥규 네, 알겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 복지교육국장 이창열입니다.

복지교육국 소관 2026년 주요 업무 계획에 대해 보고드리겠습니다.

복지교육국에는 4개 과, 23개 팀, 112명이 근무하고 있습니다.

먼저 2025년도 주요 성과에 대해 보고드리겠습니다.

142쪽, 사회복지과 주요 성과입니다.

국가보훈대상자들의 사기와 권익 증진을 위해 보훈명예수당을 5만 원 인상하였고, 지원 대상을 65세 미만으로 확대좋았습니다.

어르신들이 활기차고 건강한 노후 생활을 영위할 수 있도록 2,600여 명에게 노인일자리를 제공하였으며, 공동체 사업단 3개소를 신규 추진하여 민간형 노인일자리 확대에 힘쓰고 있습니다.

또한 기부 문화 활성화를 통해 조성된 8억 8,700만 원을 활용하여 취약계층 명절 생계비 지원 및 복지 사각지대 발굴 사업 등을 추진하였으며, 긴급복지지원을 통해 총 3,097가구에 37억 5,300만 원을 지원함으로써 위기가구 지원에 기여하였습니다.

다음은 143쪽, 복지지원과입니다.

취업 취약계층인 장애인 133명에게 일자리를 제공하여 사회 참여 확대와 소득 보장을 지원하였고, 발달장애인 서비스 제공기관 6개소 추가 선정하여 장애인 복지서비스 제공 강화와 자립생활을 확대하였습니다.

또한, 양주시 시각장애인 등 생활지원센터와 장애인종합복지관의 환경 개선을 통해 이용자의 편의를 증진하였습니다.

다음은 144쪽, 가족아동과입니다.

성평등하고 안전한 사회 분위기 조성을 위해서 시민들을 대상으로 폭력예방교육을 총 147회 실시하였으며, 출산 가정의 경제적 부담 완화를 위해 출산축하금 및 첫만남이용권을 총 1,993명에게 45억 7,700만 원을 지급하여 저출산 극복에 기여하였습니다.

또한 아동이 보다 나은 삶을 살 수 있는 친화적인 환경을 조성하기 위해 어린이와 가족이 함께 즐길 수 있는 풍성한 어린이날 축제를 운영하였으며, 관내 초등학교, 지역아동센터 등 아동을 대상으로 찾아가는 아동 권리 보호교육을 실시하였습니다.

해동마을 다함께돌봄센터를 추가 설치하고, 방과 후 아동돌봄 서비스를 확대하여 돌봄 사각지대를 해소하고자 양주형 365마을돌봄을 4개소로 확대 운영하였습니다.

지역아동센터는 17개소 중 1개소가 비영리법인으로 전환하였고, 개인 시설은 현재 9개소입니다.

드림스타트 사례 관리를 통해 269명의 아동에게 맞춤형 상담과 지역자원을 연계하여 전인적 발달을 도모했으며, 결식아동 2,196명에게는 결정적인 식사를 할 수 있도록 도시락 및 아동급식카드로 지원하였습니다.

이어서 145쪽, 미래교육과입니다.

먼저 교육 분야에서는 미래교육협력지구 사업 14개를 추진하여 관내 초·중·고 60개교를 대상으로 맞춤형 지역 특화교육을 지원하였으며, 학부모 토크콘서트 및 간담회 10회를 운영하여 학부모와의 소통을 강화하였습니다.

또한 양주시 교육발전특구는 선도 지역 승격과 함께 국비 5억 원을 추가 확보하고, 시범 지역 우수사례 및 각종 공모사업 선정 등 다양한 성과를 거두며 지역 교육혁신의 모범모델로 자리매김하고 있습니다.

아울러 공교육 내실화 프로그램 8개 사업을 60개교에 지원하였고, 학생 3만여 명에게는 무상급식과 5,000여 명에게 무상교복을 지원하였으며, 5개교를 대상으로 학교 환경 개선 협력 사업을 추진하는 등 학생들의 교육여건 개선과 공교육 경쟁력 강화에 기여하였습니다.

평생학습관에서는 직장인 등을 위한 야간·주말 프로그램을 총 65개 운영하며 전년 대비 19개 증설함으로써 시민들의 학습 기회를 넓혔으며, 남면과 광적 디지털평생학습센터 2개소를 신규 지정하여 읍·면 지역의 학습 접근성을 높이는 등 평생학습도시 기반 마련을 위해 노력하였습니다.

보육 분야에서는 공보육 인프라 확충을 위해 공립어린이집 3개소를 신규 설치하였고, 노후시설 3개소의 기능 보강 사업을 통해 안전하고 쾌적한 어린이집 환경을 조성하였습니다.

다음은 148쪽, 복지교육국의 비전 및 정책목표에 대해 보고드리겠습니다.

모든 세대가 함께 행복한 복지교육도시를 비전으로 행복동행의 복지도시 조성과 미래세대의 건강한 성장 기반 마련, 교육복지 실현, 활기 넘치는 양주를 정책목표로 업무를 추진해 나가겠습니다.

이어서 복지교육국의 2026년도 주요 업무 계획에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 사회복지과입니다.

151쪽, 「서부권 노인복지관 설치 및 운영」입니다.

광적면 가래비길 147, 상가건물 2층, 연면적 681.04㎡를 임차하여 서부권 노인복지관을 설치, 운영할 계획입니다.

지난해 11월 임대차계약을 체결하였고, 현재 설계 용역이 완료된 상태로 8월에 리모델링 공사 착공하여 연내 준공 및 수탁기관 선정을 완료하고, 12월 시범 운영을 거쳐 2027년 1월 개관할 예정입니다.

서부권 노인복지 서비스의 접근성을 향상시키고, 지역 어르신들의 복지 증진에 기여할 수 있도록 사업 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다.

이어서 153쪽, 「양주시 통합돌봄 지원 사업」입니다.

통합돌봄은 시민들이 노쇠, 질병, 장애가 있더라도 살던 곳에서 계속 생활하실 수 있도록 의료·요양·일상생활 지원을 통합 제공하는 사업입니다.

금년 3월 「의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률」 시행에 맞춰 조례 제정과 전담팀 구성을 완료했고, 5월 말 기준 83명을 발굴해 364건의 맞춤형 서비스를 연계했습니다.

오는 9월부터는 지체·뇌병변 중증장애인까지 지원 대상을 확대하여 돌봄이 필요한 시민 누구도 소외되지 않는 돌봄 사각지대 없는 양주를 만들어 나가겠습니다.

156쪽, 「아동·여성·어르신 종합지원센터 설치」입니다.

종합사회복지센터 건립 사업은 총사업비 613억 원이 투입되는 대규모 사업으로써 지난 2022년 부지 매입을 완료하고, 2023년 1월 실시설계용역 착수, 2025년 12월 용역 준공을 완료하였습니다.

공사 착공 사업비 확보를 위해 2024년 접경지역 발전종합계획 신규사업을 신청하여 국비 200억 원이 반영되어있습니다.

앞으로 2027년 국비 신청을 위한 사전절차인 타당성 조사 및 지방재정투자심사를 거쳐 2028년 국비를 교부받고 건축공사 착공을 할 수 있도록 노력하도록 하겠습니다.

이어서 158쪽, 「보훈 사업 추진 및 보훈단체 지원」입니다.

보훈단체와 국가보훈대상자를 지원하여 보훈 문화 확산에 기여하는 사업으로 특히, 2026년 상반기에는 호국보훈의 달 위로금을 연 3만 원에서 5만 원으로 인상하였습니다.

2026년에도 보훈단체 지원 및 보훈 행사 개최, 각종 보훈 관련 수당을 지급하여 국가보훈대상자들의 사기와 권익을 증진하는 데 노력하도록 하겠습니다.

160쪽, 「노인일자리 및 사회활동 지원」입니다.

본 사업은 어르신들이 활기차고 건강한 노후 생활을 영위할 수 있도록 노인 맞춤형 일자리 창출과 사회활동을 지원하는 사업으로 올해도 신규 실버카페 등 공동체 사업단 일자리 발굴 확대 및 돌봄, 환경, 안전, 건강 분야에 기여하는 양질의 일자리 확충에 중점을 두고 추진하겠습니다.

다음은 162쪽, 「장기요양기관 운영 지원 및 관리」입니다.

우리 시는 현재 261개소의 장기요양기관을 관리하고 있으며, 2026년 총사업비는 총 522억 원입니다.

장기요양기관 총량제 운영과 지정심사위원회 운영을 통해 기관의 난립을 방지하고, 서비스 품질 관리를 강화하고 있으며, 유관기관과 함께 현지 조사와 노인학대 조사 등 지도·감독도 지속적으로 실시하고 있습니다.

앞으로도 어르신들이 안정적인 돌봄 서비스를 받을 수 있도록 장기요양기관 관리에 최선을 다하도록 하겠습니다.

이어서 복지지원과입니다.

167쪽, 「국민기초생활보장 수급자 맞춤형 급여 지원」입니다.

국민기초생활보장 수급자 맞춤형 급여 지원을 위해 생계급여 수급 7,700가구에게 매월 생계급여를 지급하고, 기초 수급 및 차상위 가구에 정부양곡 10만 4,000포를 지원할 예정입니다.

출산 및 사망한 기초 수급 653가구에게는 해산장제급여를 지원하고, 초·중·고 학생이 있는 기초 수급 23가구에게 특기교육비를 지원할 예정입니다.

169쪽, 「복지 사각지대 해소를 위한 공정한 통합 조사」 및 171쪽, 「복지서비스대상자 자격 통합관리 운영」입니다.

복지서비스 신청자에 대하여 기초생활보장 등 21개 사회보장급여 조사 업무를 추진하고, 13개 복지급여 대상자 및 부양 의무자의 소득·재산 확인 조사를 실시하여 부정 수급을 방지하고, 복지급여 자격의 신뢰성을 확보하도록 하겠습니다.

이어서 173쪽, 「수요자 중심의 맞춤형 장애인 복지서비스 지원」입니다.

장애인의 경제적·사회적 자립 지원을 위하여 장애인 연금 등 복지급여와 의료지원 사업 11종에 98억 원, 장애인 편의 및 권익 증진을 위한 장애인 활동 지원 사업 등 34종에 393억 원을 지원하여 수요자 중심의 맞춤형 장애인 복지서비스를 제공하겠습니다.

또한, 장애인단체 활성화를 위하여 단체와의 유기적인 상호협력·소통·지원을 통한 장애인분들의 사회 참여 기회를 확대하는 등 장애인 복지 증진에 더욱 노력하겠습니다.

175쪽, 「장애인 복지시설 운영 지원」입니다.

장애인 거주시설 8개소, 지역사회 재활시설 7개소, 직업재활시설 3개소 등 총 18개소에 139억 원의 인건비 및 운영비를 지원하여 장애인 복지시설을 이용하는 장애인의 안전한 보호와 다양한 활동 지원을 지속적으로 강화해 나가겠습니다.

이를 통해 장애인에 대한 차별 없는 복지서비스를 제공하고, 장애인 가족의 돌봄 부담을 경감하며, 장애인의 자립과 사회통합 실현에 힘쓰겠습니다.

다음은 가족아동과입니다.

179쪽, 「성평등 의식 확산 및 여성이 안전한 환경 조성 사업」입니다.

여성 안심패키지 지원, 무인택배함 운영 등 다양한 안전 인프라를 마련하고, 성폭력·성매매 추방, 양성평등 인식 개선 등을 위한 캠페인을 적극 추진하여 건전한 사회 분위기를 조성하겠으며, 가정폭력 피해자들을 대상으로 가정폭력 상담소와 폭력피해이주여성쉼터 운영을 지원하고, 양주경찰서와 협업하여 112 가정폭력 사건 등에 신속히 대응하는 바로희망팀 운영으로 여성이 안전한 환경을 조성하겠습니다.

또한 저소득 한부모 가족, 미혼 가족, 조손가족 등이 가족기능을 유지하고, 건강하고 문화적인 생황을 영위할 수 있도록 내실 있는 한부모 지원 사업을 수행하겠습니다.

182쪽, 「건강한 가족을 위한 맞춤형 서비스 지원 사업」입니다.

취약·위기가족의 복합적 문제해결을 위한 온가족보듬사업을 실시하여 적극적인 상담과 사례 관리로 대상자에 대한 맞춤형 서비스 지원을 추진하겠으며, 다문화, 아이 돌봄 지원, 육아나눔터 운영 등 맞춤형 가족생활 지원 서비스 제공으로 모두가 행복한 가족문화 조성에 노력하겠습니다.

185쪽, 「인구 구조변화 대응 인구정책 추진사업」입니다.

출산축하금, 첫만남이용권을 지원하여 출산 가정의 경제적 부담을 경감하고, 지속적으로 증가하고 있는 1인 가구 수요에 맞는 맞춤형 사업과 우리 시 인구구조 변화에 따른 인구정책 시행계획을 수립하여 시민 체감형 정책을 추진하겠습니다.

187쪽, 「아동 전용 시설 설치 사업」입니다.

미세먼지, 폭염 등 외부 환경에 영향을 받지 않고 놀 수 있는 공공형 실내 놀이터와 아동의 4대 기본권 실현을 위한 컨트롤타워의 기능을 수행하고자 향후 양주 향후 양주종합사회복지센터 준공 및 개관 일정에 맞춰 원활하고 신속하게 아동 전용 시설 설치를 추진하도록 하겠습니다.

189쪽, 「아동학대 대응체계 운영 및 예방 사업 추진사업」입니다.

학대 피해 아동에 대한 신속한 조사와 보호 및 사후관리를 실시하고, 아동학대 예방교육과 홍보를 지속적으로 추진하도록 하겠습니다.

또한, 보호가 필요한 아동을 선제적으로 발굴하고 양육 상황을 면밀히 점검하여 모든 아동이 안전하고 건강하게 성장할 수 있는 양주시를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.

192쪽, 「취약계층 아동의 공평한 성장을 위한 드림스타트 사업」입니다.

취약계층 아동에게 건강·인지·정서·가족 분야의 맞춤형 통합서비스와 사례 관리를 제공하고, 지역사회 자원 연계를 통해 건강한 성장과 공평한 출발을 위한 드림스타트 사업을 추진하겠습니다.

상반기에는 맞춤형 프로그램 지원, 민간 자원 연계 서비스, 부모 교육 및 가족 체험프로그램을 추진하였으며, 하반기에는 지속적인 사례 관리와 복지자원 연계, 사례 회의 및 내·외부 슈퍼비전 운영을 통해 서비스의 질을 높이고 아동과 가족에게 필요한 서비스를 적기에 제공하겠습니다.

다음은 미래교육과입니다.

197쪽, 「양주교육지원청 신설 추진」입니다.

현재 우리 시는 통합교육지원청 체제로 운영되고 있어 지역의 교육 특성과 급증하는 교육행정 수요를 충분히 반영하는 데 한계가 있습니다.

이에 양주 지역 실정에 맞는 맞춤형 교육복지 서비스를 제공하기 위해 양주교육지원청 신설이 반드시 필요한 상황입니다.

우리시는 2020년 양주교육지원센터 개소 시작으로 시민 서명운동, 교육부와 경기도교육청 방문 건의 등을 통해 신설 필요성을 지속적으로 제기해왔으며, 특히 최근에 「지방교육자치에 관한 법률」 개정으로 교육지원청 분리·신설의 법적 근거가 마련되면서 양주교육지원청 신설도 본격적인 추진 단계에 접어들었습니다.

현재 경기도 내 6개 통합교육지원청 지역 중 우선 분리·신설 대상 지역 선정이 필요한 상황으로 우리 시는 경쟁력 확보를 위해 임시청사와 신청사 부지를 선제적으로 확보하였으며, 신설이 결정될 경우 신속한 개청을 적극 지원할 계획입니다.

앞으로 교육지원청에서는 통합교육지원청 분리 신청서 제출, 지방의회·주민·학부모 의견 수렴, 동시 추진 및 우선 지역 선정 후 단계적 추진 등의 방향 결정의 기본계획 확정, 관련 예산 확보 및 청사 건립 등 후속 절차를 단계적으로 추진할 계획입니다.

우리 시가 경기도 내 우선 분리·신설 대상 지역으로 선정될 수 있도록 경기도교육청 및 교육지원청과 긴밀히 협력하여 행정적 지원을 아끼지 않도록 하겠습니다.

199쪽, 「교육발전특구 시범지역 사업 운영」입니다.

양주시는 교육발전특구 시범지역 사업을 통해 돌봄, AI·디지털 교육 등 지역 교육 기반을 확충하고 있습니다.

현재 동·서부권 돌봄거점센터와 AI 특화 교육거점센터에서는 학생과 시민을 대상으로 다양한 교육프로그램 운영하고 있으며, 지난 3월 개소한 자기주도학습센터도 학생들의 학습을 지원하는 공간으로 운영하고 있습니다.

또한, 교육부 공모에 선정된 가납초 학교 복합시설 조성 사업도 관계기관 협의와 행정절차를 진행하고 있으며, 향후 사업 일정에 맞춰 안정적으로 추진하겠습니다.

교육발전특구 시범사업이 2026년 12월 종료되는 만큼 그간의 추진 성과를 면밀히 점검하고, 교육부의 교육혁신 선도 지역 신규 공모사업을 체계적으로 준비하겠습니다.

이어서 203쪽, 「지역인재 양성을 위한 진로진학지원센터 운영」입니다.

진로진학지원센터는 학령인구 증가와 다양한 진로·진학 수요에 대응하기 위해 관내 초·중·고 학생, 학부모 등을 대상으로 상담·체험·학습지원 프로그램을 추진하고 있습니다.

2025년에는 진로진학박람회 약 4,000명 참여, 대학 캠퍼스 투어 400여 명, 고교 진로진학상담 366회, 맞춤형 컨설팅 97명 등의 성과가 있었습니다.

향후 대학 연계 특화프로그램, 수시전형 설명회와 집중 상담, 양주 진로진학박람회, EBS 연계 튜터링, 면접 컨설팅 등을 순차적으로 운영해 나가겠습니다.

205쪽, 「제2경기학교 예술창작소 구축 사업 추진」입니다.

제2경기학교 예술창작소 구축 사업은 경기도교육청과 양주시가 협력하여 추진하는 사업으로 구 천보초등학교에 학생 예술교육 공간과 지역 주민을 위한 문화예술공간을 조성하고자 하는 사업입니다.

2025년 11월 경기도교육청과 실시협약을 체결하였으며, 제3차 지방재정 중앙투자심사에서 조건부 승인과 사전 기획 용역, 공공건축 심의 등 주요 행정절차를 완료했습니다.

향후 지방재정 중앙투자 2단계 심사 등 후속 행정절차를 이행하여 2028년 준공을 목표로 차질 없이 추진하겠습니다.

208쪽, 「평생학습도시 기반 조성 및 활성화」입니다.

지난 5월, 양주1동 복합청사 내 양주시평생학습관 개관에 따라 현재 총 3개소의 상설 평생학습 시설과 7개소의 비상설 읍·면·동 평생학습센터를 지정·운영하고 있습니다.

아울러, 촘촘한 생애주기별 평생학습 활성화를 위해 서부권 평생학습 시설 내 어르신 대상 정보화 프로그램을 개설하고, 지하철역 인근의 양주시평생학습관에서 퇴근길 강좌를 운영하는 등 시민의 학습 욕구 충족 및 미래 사회를 위한 평생교육 패러다임에 맞춰 다양한 평생학습 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠습니다.

210쪽, 「공공보육 기반 마련 및 어린이집 운영 관리 지원」입니다.

보육 기반 강화 및 공보육 인프라 확충을 위해 백석 지역에 공립어린이집 1개소를 개원하고, 노후화된 회천어린이집을 회천1동 복합청사로 이전 설치해 안정적인 운영을 지원하였습니다.

하반기에는 회천 지역에 준공되는 공동주택 내 공립어린이집 3개소를 신규 설치하여 보육수요에 차질 없이 대응하겠습니다.

또한, 노후된 어린이집의 환경 개선 사업과 급식 위생 관리 지원금 등을 통해 쾌적하고 안전한 어린이집 환경을 조성하겠습니다.

더불어, 어린이집 재무회계 분야의 사전컨설팅 및 지도점검으로 투명하고, 수준 높은 보육 서비스 제공에 앞장서겠습니다.

213쪽, 「양육 및 보육 지원 사업」입니다.

보육료, 양육 수당, 부모급여 지원 등으로 자녀 양육에 따르는 경제적 부담을 완화하고, 4∼5세 무상보육 지원, 누리과정 추가 지원 사업 등을 통해 유아의 교육 기회를 보장하여 영유아의 건강한 성장 발달을 지원할 수 있도록 노력하겠습니다.

또한, 장애아 전문·통합 어린이집, 야간연장어린이집 등 취약 보육시설에 대한 지원을 통해 어린이집의 안정적인 운영을 도모하고, 육아종합지원센터 운영을 통해 영유아 가정 및 어린이집에 다양한 육아 지원 서비스를 제공하여 양질의 보육환경을 조성해 나가겠습니다.

아울러, 보육 교직원들에 대한 각종 수당 및 보수교육비 지원, 어린이집연합회 운영 지원을 통해 보육 교직원의 처우개선 및 역량 강화에 적극 앞장서겠습니다.

이상으로 복지교육국 소관 2026년도 주요 업무 계획 보고를 마치겠습니다.

감사합니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네, 지금 현재 하지 않았고요.

이거 작성될 시기에는 6월 중에 하는 걸로 돼있었는데, 지금 저희가 판단하기에는 다음 달 정도쯤, 8월 정도쯤 하는 걸로.

○ 복지교육국장 이창열 그렇지 않습니다.

지금 교육장님도 바뀌셨고, 경기도지사도 또 선거가 있었기 때문에 그 이후에 지금 진행되는 걸로 파악하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 저희가 계속 동두천양주교육지원청하고 수시로 회의하고 있고요.

경기도교육청에서는 계속 지금 체크하고 있어서 저희가 우선 분리 시군으로 신설될 수 있도록 부단한 노력을 지금 하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 자세한 부분은 우리 과장님께서 더 정확하게, 의원님도 정확한 걸 알고 싶으시니까.

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 보충 답변드리겠습니다.

우선은 교육지원청 신설 분리 신청 주체는 의원님께서 말씀하신 것처럼 신청 주체는 교육지원청이 되고요.

그거에 대한 일정은 교육청에서 일정이 내려와야 되는데, 아직 교육청에서 일정이 내려오지 않았습니다.

그런데 지금 국장님께서 말씀하신 것처럼 교육감님이 지금 바뀌셨기 때문에 이런 부분에 대해서는 좀 더 논의나 숙의 과정을 거쳐서 지금 제출이 될 것 같고요.

우선은 교육감의 정원 조례가 한 160명이 증원, 조례가 지금 통과가 됐습니다.

그래서 6개 통합지원청이 다 동시에 만약에 분리 신설이 되면 한 480명의 정원이 필요한데요.

지금 160명 정도, 이번에 교육감 정원 조례가 지금 개정이 됐기 때문에 저희가 예상키로는 2개소 정도로 지금 예상하고 있습니다.

○ 미래교육과장 정유진 그래서 그거에 대해서는 한 8월 정도 신청하고, 언제 결과가 내려올지는 사실 아직 교육청에서 정확한 지침은 내려오지 않은 상황입니다.

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 보충 답변드리겠습니다.

우선은 그 관련해서 시장님도 지원청 방문을 하셔서, 기관 방문을 하셔서 그런 부분을 지금 공감을 하시고, 같이 말씀을 하신 부분이 있으시고요.

또 23일에 교육장님께서 시장님과 같이 또 면담 일정이 있어요.

그래서 그런 부분에 대해서 같이 또, 그런 부분이라든지, 교육 현안에 대해서 또 말씀을 나눌 예정입니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 잘 알겠습니다.

이거에 대해 다시 한번 공유드려보면 지금 현재 6개 지원청이 있는데 그중에서 좀 우리가 경쟁이 되는 데가 화성하고, 화성이 이제 인구가 굉장히 많이 늘어나서 거기도 없고, 또 그다음에 저희가 하남, 남양주, 그다음에 양주, 이렇게 순위가 되는데, 지금 조금 전에 과장님이 말씀하셨다시피 2개 지역 정도 지원청을 해줄 것 같아요.

꼭 2개 안에 반영될 수 있도록 다른 일에 우선해서 열심히 뛰어다니도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 잘 알겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 지금 이 부분에 약간의 변형이 있는데, 교육발전특구로 3년 전에 지정돼서 저희가 의원님들이 아시다시피 선도지구로 또 지정을 받아서 추가 사업비를 또 5억 원을 더 확보할 정도로 많은 사업을 추진했습니다.

그런데 이 분야가 교육부 주관으로 계속 하다 보니까 이번 9월에 공모사업이 또 나왔어요.

그게 뭐냐면, 교육혁신 선도 지역 신규 공모사업입니다.

이런 게 지금 매년 한 20억씩 5년간 한 100억 정도, 우리 지방비가 한 40억 정도 투입돼서 한 140억 정도 투입되는데, 이게 되도록 지금 굉장히 열심히 많이 뛰고 있고, 의원님들이라든가, 도의원님, 이런 분들하고 적극적으로 협력하고 있거든요.

9월에 반드시 이 혁신 공모사업에 교육혁신 선도 지역이 돼야 됩니다.

안 되면 굉장히 좀 우리 지역의 교육 협력 사업이 많이 위축될 수 있기 때문에.

○ 복지교육국장 이창열 해당 부분의 일부 축소가 될 수밖에 없고요.

일부 좋은 사업만 저희가 시비 부담해서 다른 연계 협력 사업으로 추진할 수밖에 없습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그렇게 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 지금 리모델링 공사는 아직 착공 안 했고요.

지금 설계 완료된 상태입니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 알고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네, 참고하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 2026년에 4월에 지역특화사업 4개 분야, 수행기관 3개 선정, 네.

○ 복지교육국장 이창열 그 분야는 사회복지과장이...

○ 사회복지과장 김금숙 담당과장이 말씀드리겠습니다.

저희 지역특화사업 중에 4개 기관이 지금 참여 중이거든요.

일상생활 지원 서비스 중에 가사 지원과 이동 동행은 양주시 희망복지관이, 식사 지원은 양주지역재활센터가, 주거환경 개선은 감동클린협동조합이, 방문 목욕은 양주다사랑재가노인지원서비스센터가 지원하고 있고요.

재택 의료 지원이나 퇴원 환자 연계 지원은 양주예쓰병원과 경기도의료원 의정부 병원과 그리고 양주평화의원이 함께하고 있어서 진행하고 있습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 복지교육국장 이창열 기관이 3개소인데요.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 사회복지과장 김금숙 4개소 기관이 일상생활이 쪼개져서 5개 서비스가 나눠지기 때문에 그걸 하고 있고요.

나머지는 재택의료기관이나 퇴원 환자 연계 서비스는 병원과 그냥 MOU를 해서 진행하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 사회복지과장 김금숙 저희가 9월이 되면 65세 미만의 지체 뇌병변 중증장애인에 대해서도 서비스를 확대해야 하는데, 그러면 국민연금관리공단 쪽에서도 추천을 받아야 하고, 그때 정비를 해서 더 추천해서 20인까지 받을 수 있거든요.

그래서 위원을 더 보강하도록 하겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 8월.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 사회복지과장 김금숙 회의는 하반기 중에 하게 되어있는데요.

일단은 위촉을 해야 하기 때문에 그 부분은 좀 고려해보겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 위원장은 시장님이 위원장이시고요.

○ 사회복지과장 김금숙 부위원장은 호선하게 되어있습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 그때 회의 진행할 때 부위원장 선출하도록 하겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 아직은 예정 잡지 않았습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 사회복지과장 김금숙 일단 통합지원협의체는 약간 저희 실행계획 수립이나 시행평가나 이런 정책적인 부분을 심의하는 심의 기구이고요.

저희가 매월 두 번 정도 통합지원 회의를 진행하고 있습니다.

그래서 해당 서비스나 사례들을 공유하고 있고, 대상자도 선정하고, 변경하고, 종결하는 업무들, 실무 현장 중심의 회의는 매월 두 번 이상 진행하고 있고, 지금 한 13번 정도 진행하고 있으니까 그 부분은 보완을 하고, 혹시라도 중간에 통합지원협의체 회의가 필요하다면 수시라도 개최하도록 하겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 내년 본예산에 회의 수당을 조금 더 확보해서 추진하도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 그렇게 하도록 하겠습니다.

위원 정비하고요, 하도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네, 좁은 걸로 판단해서 저희가 이전 적지를 지금 찾고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 시니어클럽이 지금 안으로 나온 게 회천25블록에 거기 아파트 내에 복지시설이 있거든요.

면적이 한 182평 정도 되는 공간을 지금 확보해서 그쪽으로 이전하려고 계획을 지금 수립하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그럼요, 현재보다는...

○ 복지교육국장 이창열 현재 면적은 제가 정확하게 모르는데.

○ 복지교육국장 이창열 지금 한 2배 반 정도 된다고 제가 알고 있거든요.

○ 사회복지과장 김금숙 사회복지과장이 보충 답변드리겠습니다.

현재는 101평 정도 됩니다.

○ 복지교육국장 이창열 2배는 안 되네요.

○ 복지교육국장 이창열 네, 지금 좁다고 그래서.

○ 사회복지과장 김금숙 보충 답변드리면, 시니어클럽이 이전을 하게 되면 지금 다울림센터도 주차난이 엄청 심하거든요.

그런데 시니어클럽 직원이 일단 스물세 분이시고, 또 시니어클럽을 방문하시는 내빈들도 차를 가져오실 가능성이 많기 때문에 저희는 한 40여 대 정도 주차 공간을 확보하는 효과도 누릴 수 있다고 생각하고요.

국장님 말씀대로 회천25블록이 9월에 준공이 됩니다.

거기에 사회복지시설로 쓸 수 있는 공간이 있는데, 복지관 하기에는 굉장히 작은 면적이기 때문에 저희가 시니어클럽을 이전해서 운영하도록 노력하겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 잘 알겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 이게 사실은 지역에 옥정이나 회천신도시에 젊은 부모들이 많이 오다 보니까 공공형 실내 놀이터를 굉장히 많이 요구하는데, 지금 양주시 재정 형평상 바로 만들 수 없기 때문에 옥정사회복지관 설계에 지금 이 내용을 집어넣고 있는 사항이기 때문에 그때 만드는 걸로 이렇게 보고드렸습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇습니다.

특별히 지금 다른 데서 보조받을 수 있는 사항은 없고요.

저희 종합사회복지관 전체로 해서 접경지역에 받을 수 있는 돈을 받아서 그 내에 포함돼서 건물 짓는 걸로 지금 계획하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 국비 반납했던 사업은 제가 알기로는...

○ 복지교육국장 이창열 다울림센터 옆의 공간에.

○ 복지교육국장 이창열 네, 이거는 건물 짓는 내용은 아니고, 안에 리모델링하고 시설 채우는 비용입니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 답변드리겠습니다.

지금 기획설계는 마친 상황입니다.

○ 미래교육과장 정유진 네.

○ 미래교육과장 정유진 지금 이게 실시설계가 아니기 때문에 기획설계는 개략적인 공사비라든지, 이런 내용이 들어가기 때문에 그런 내용까지는 지금 포함되지는 않았으나, 지금 시립합창단 연습 공간 말씀하시는...

○ 미래교육과장 정유진 네.

○ 미래교육과장 정유진 네, 우선은 그 내용은 저희도 전달받은 게 있는데요.

우선은 교사 1동과 2동이 지금 나뉘는데, 저희가 협약한 내용으로는 교사 2동의 1층만 저희가 사용할 수 있게 협약이 되어있어요.

그래서 사실 2동의 1층을 시민 공간으로 사용할 때 그 연습 공간으로도 사용하는 거는, 저희가 온 가족이 와서 여기에 머물다 가는, 사실 그 콘셉트로 저희가 갖고 있거든요.

그래서 지금 우선은 교사 1동은 학생들의 예술 공간으로 사용할 계획이고, 교사 2동의 1층은 시민들이 쓸 공간, 2층, 3층은 학생들의 예술 공간으로 쓸 예정인데, 저희가 그 부분은 다시 협의를 거칠 계획입니다.

그래서 교사 1동은 교육청에서 주관을 해서 학생들의 예술 공간으로 사용하고, 교사 2동은 시민들이 사용할 공간으로 다시 좀 협의할 계획이어서 그 시설 부분은 어떻게 들어갈지는 다시 계획이 필요한 사항인 것 같습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네, 준비하도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그런 부분을 한번 살펴보도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 감사합니다. 좋은 의견 감사드리고요.

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇게 알고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 부분은 사회복지과장이 답변드릴까요?

○ 사회복지과장 김금숙 사회복지과장이 보충 설명드리겠습니다.

보훈수당 지급 대상자입니다.

○ 사회복지과장 김금숙 그러니까 보훈 대상자 중에 모두가 다 100% 신청하는 것은 사실 아니신데, 저희가 작년 하반기부터 65세 미만의 보훈 대상자도 지급하기 시작하면서 숫자가 확 늘었습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 실제로 보훈 대상자는 더 많습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 사회복지과장 김금숙 그렇습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 사회복지과장 김금숙 전출이나 사망이나 이런 사유가 없다면 다 받습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 저희가 전출, 사망을 주민등록시스템 협조를 받아서 좀 거르고, 그다음에 전입 오신 분들 추가로 해서 명단 작성해서 매월 지급하고 있습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 그렇게 많이 남지 않는 것으로 알고 있습니다.

확인해봐야 될 것 같습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 불용 처리하고 있습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 지금은...

○ 사회복지과장 김금숙 잠시만요.

작년에 한 2% 정도 예산이 남았다고 합니다.

○ 사회복지과장 김금숙 2%.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 2∼3%?.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 답변드리겠습니다.

우선 저희가 특구 예산으로 2억, 교육부 예산으로 2억, 지금 4억 지원하고 있는데요.

저희는 지금 예산을 특별회계로 전출을 한 상황이어서 지금 의원님 말씀처럼 이 부분에 대해서 저희도 분석이 필요하다고 생각합니다.

그래서 저희가 새로운 후속 사업으로 이 사업을 하려면 그거에 대한 성과나 분석이 이어져야 다음 사업을 도모할 수가 있잖아요?

고도화가 될 수 있기 때문에 그 부분은 저희가 지금 검토할 예정입니다.

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 답변드리겠습니다.

저희가 지금 남면중학교, 그리고 덕정고등학교가...

○ 미래교육과장 정유진 아니, 효촌초등학교는 원래 됐었고요.

그래서 지금 3개의 초중고가 IB벨트가 됐는데, 지금 초등학교에서 중학교를 진학할 때 그거에 대해서 주소지 이전 없이 졸업을 하면 자연스럽게 연계가 돼야 되는데 사실 아직 그게 부족한 상황입니다.

그래서 저희가 그런 IB벨트는 구성이 됐지만, 그런 주소 이전 없이 자연스럽게 초중고로 이어질 수 있게끔 교육감님한테 그런 건의를 지속적으로 드리고 있어서 그런 IB벨트 교육이 좀 이루어질 수 있도록 지금 지속적으로 건의를 드리고 있는 상황입니다.

○ 미래교육과장 정유진 네, 우선 의원님 말씀 잘 알겠고요.

지금 말씀하신 것처럼 덕정고등학교에 IB반이 구성되어 있지만, 사실 대학 입시에는 이게 딱히 막 그렇게 도움이 되는 건 사실 아닙니다.

그래서 그런 부분에 대해서 고민이 있으신 학생과 학부모가 고민이 있는 건 저희도 인지하고 있고요.

그런 부분은 같이 저희도 좀 고민하도록 하겠습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네.

○ 미래교육과장 정유진 네, 검토해보도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 지금 현재 한 0.94 정도 되고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 잠시만 자료 좀 보겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇습니다.

○ 복지교육국장 이창열 경기도 평균이 0.79인데, 양주시가 0.93이니까 굉장히 높은 편이죠.

○ 복지교육국장 이창열 네, 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 가족아동과장이 답변드리겠습니다.

현재 저희가 조례에서 주는 거는 출산축하금을 주고 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 넷째 아는 200만 원, 다섯째 이상은 700만 원 해서, 분할로 해서 지급하고 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네.

○ 가족아동과장 심윤정 출산축하금은 똑같은데 첫만남이용권이라고 해서 이거는 정부에서 하는 국도비 보조사업입니다.

그래서 이거는 첫째 아는 200만 원, 둘째 이상은 300만 원을 지급하고 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 첫남만이용권은 국도비 보조사업이고, 출산축하금은 시비로 지원하는 사업입니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 맞습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 적극 추진하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 미래교육과장 정유진 네, 공동학구제 10군데 운영하고 있습니다.

○ 미래교육과장 정유진 초등학교 7군데, 중학교도 3군데 운영하고 있습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네.

○ 미래교육과장 정유진 네.

○ 미래교육과장 정유진 옥정신도시 초등학교... 네, 8개 학교 있습니다.

○ 미래교육과장 정유진 지금 거기 학부모, ‘학쓰리’ 대표에서 그 말씀을 저희한테도 말씀하시더라고요.

그래서 그런 어려움을 지금 호소해서 저희도 인지하고 있습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네, 지원청과 협의를 적극적으로 해보도록 하겠습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네, 확인해보도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 사실은 양주사회복지관이 아까 보고드렸다시피 한 612억 원 정도 들어가는 대단히 큰 사업입니다.

저희가 이 사업을 하려고 오래전부터 준비해왔지만, 사실은 시의 재정이 그렇게 허락하지 않아서 좀 늦어진 것 잘 알고 있고요.

이번에 저희가 지난번에 타당성 조사가 완료됐는데, 심의 과정에서 조금 더 보완해서 2차로 타당성 조사를 하려고 해서 그 부분을 해서 저희가 리맥이라고 있습니다.

500억이 넘어가면 행안부에서 승인을 받는데, 그 절차가 완료되면 저희가 어떻게든지 국비를 확보해서 다른 종합사회시설보다 우선적으로 여기가 추진될 수 있도록 양주시에서 힘을 모으려고 하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 문제가 제일 힘든 문제죠.

의원님 아시다시피 저희가 이제 인구가 많이 늘어나니까 진행돼야 될 사업도 많고, 여러 가지 복지관이라든가, 서부권에 장애인 복지관, 노인복지관, 이런 것도 필요하고, 하지만 지금 이쪽 옥정에 있는 종합복지관은 저희가 땅을 먼저 매수해서 땅을 갖고 있기 때문에 어떻게든지 저희 시장님하고 관련 부서하고 협조해서 이거 먼저 좀 지어서 여기에 필요한 복지시설이 들어갈 수 있도록 저희 집행부에서도 노력하고 있다는 말씀을 좀 드리고, 이게 최대한 지금 빨리하려고 저희도 노력하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 그건 아니고요.

저희가 종합복지관이 지금 가설계가 나왔는데 5층 규모로 이렇게 설계가 나와 있습니다.

그런데 2층에 아동전용시설을 설치할 계획으로 면적을 종합복지시설을 설치하면서 건물을 만들면 그 안에 있는 내부 시설, 리모델링하는 부분은 그 관련 부서, 가족아동과에서 예산을 세워서 집행해야 되니까 “이런 부분을 리모델링하고 프로그램 운영하는 데 한 17억 정도 들어가겠다.”라는 내용이죠.

저희가 종합사회복지관을 지을 때 그 안에 다함께돌봄센터나 이런 게 들어갈 때 그런 해당되는 분야의, 안에 있는 기구라든가, 리모델링이라든가, 이런 분야는 그 해당 부서에서 추진하게 되어있습니다.

그래서 아마 저희 612억 안에는 세부적인 그런 부분은 포함되지 않은 사업비입니다.

○ 복지교육국장 이창열 그렇지 않습니다.

이런 부분은 저희가 위탁하는 부분, 이런 부분은 계속적으로 저희가 시의회하고, 의원님들하고 논의해서 해야 될 사항이고, 이 정도 규모의 건물 정도면 저희가 위탁사업비 20∼30억 정도 들어간다고 보면 되겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 복지 분야에 보면 거의 전주기에 대해서 복지를 지원하는 체계로 우리 대한민국 정부가 그렇게 지금 추진하고 있고요.

저희도 그에 맞춰서 하다 보니까 우리 양주시 예산의 48%가 지금 복지 예산으로 들어가고 있는 상태입니다.

그래서 저희도 촘촘하게 이런 부분들에서 로스가 안 나도록, 시민의 삶이 저하되지 않도록 지원해 주는 부분도 중요하지만, 거기에 따라서 이중 지원을 받는다거나 아니면 어느 한 곳에 중복 지원되는 부분을 체크하고 걸으려고 지금 사회복지 담당 공무원이 굉장히 열심히 노력하고 있고요.

그런 부분에 대해서 계속적으로 체크하고, 또 하는 게 저희 사회복지과의 역할이라고 생각하고 있고 계속적으로 추진하고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 제가 말씀드리면 그 부분을 지금 내부 검토해서 저희가 조만간에 의정협의회 때 보고드릴 사항이고요.

저희 조례에 보면 중복 지원이 안 된다고 해서 정부에서 첫만남이용권으로 해서 200만 원, 300만 원 주는 게 있습니다.

그래서 저희가 출산축하금을 전에 있던 조례에 의하면 200만 원 이하, 첫째부터 셋째까지는 지금 지원하지 않았고요.

그런데 지금 31개 시군 중에서 28개 시군이 지원해주기 때문에 저희 양주시에서 출산하는 부모님들의 민원이 계속 오고 있습니다.

그래서 다른 시군하고 형평을 맞추기 위해서 일부 지원을 해야 되겠다고 해서 조례를 지금 개정하려고 하고 있고요.

지원 금액에 대해서는 지금 예산에 대해서 저희가 신중하게, 그래서 지원 금액을 첫째아는 100만 원 하겠다, 50만 원 하겠다, 30만 원 하겠다, 이런 부분을 지금 정해가는 그런 상황이 되겠습니다.

조만간에 저희가 의회 의정협의회에 의원님들한테 보고드리도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 부분은 미래교육과장님이 말씀하실까요?

○ 미래교육과장 정유진 미래교육과장이 답변드리겠습니다.

시장님 공약사항에도 그 부분이 과밀·과대 해소에 대한 공약사항이 있습니다.

그래서 저희가 그 부분에 대해서 시에서 혹시 예산을 정말 보내서라도, 전출을 해서라도 좀 그 부분을 할 수 있는지도 저희도 검토해봤고, 지금 그런 부분을 검토했었는데 저희가 전출을 하더라도 그 기준이 학교 설립, 증축, 그 기준에 적합해야 설립이 가능하기 때문에 그 주체는 사실 지원청이 갖고 있기 때문에 조금 어려운 사항이 있습니다.

그래서 저희가 예산을 지원해주고, 같이 협력하고 이런 부분을 같이 할 수 있는 부분을 같이 고민했었는데 지금 단계로는 조금 어려운 것 같습니다.

그래서 지금 우선은 교육청에서 그런 기준을 갖고 있는 걸 좀 완화해달라고 저희가 그런 부분을 좀 지속적으로 지금 건의할 예정입니다.

○ 미래교육과장 정유진 지금 데이터를 정확하게 말씀드릴 수는 없지만, 의원님 말씀하신 것처럼 초등학교 고학년에서 중학교로 넘어갈 때 인근 서울이나 노원구나 이런 데로 전출이 이어지는 걸로 저희도 알고 있습니다.

그래서 저희가 교육의 정주 여건을 개선하기 위해서 저희도 좀 촘촘한 교육 지원 사업을 하기 위해서 특구 사업이라든지, 여러 가지 지원 사업을 지속적으로 하고 있습니다.

그런데 교육이라는 것이 저희가 예산을 투입해서 1년, 2년, 이렇게 효과가 단기일 내에, 단시일 내에 나타날 수는 없기 때문에 저희가 그런 부분을 좀 촘촘하게 지원해서 교육 정주 여건이 좀 개선될 수 있도록 적극적으로 노력하도록 하겠습니다.

○ 미래교육과장 정유진 네, 적극 노력하도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 사회복지과장이 말씀드릴 수 있을까요?

그래도 되겠습니까?

○ 사회복지과장 김금숙 광적에 행복빨래방을 개소했는데, 죄송하지만 가보겠다고 말만 해보고 지금 가보지 못했습니다.

세탁물에 대해서 어르신들이 수거해서 빨아진 세탁물을 배달하는 그런 단순한 업무 위주로 하고 계신 걸로 알고 있는데.

○ 사회복지과장 김금숙 제가 비대면 빨래를 수거하고, 배송하는 그런 사업 정도만 알고 있습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 제가 한번 방문해서 별도로 보고드리겠습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네, 알겠습니다.

의원님 한 말씀만 좀 드리면요.

일단은 행복 빨래방은 가가호호 방문하는 것이 아니라 업체, 유치원이나 이런 데를 방문해서 수거해서 세탁이 되면 다시 배달하는 그런 업무를 하고 있는데, 이 부분은 제가 한번 현장을 다녀와서 다시 별도로 보고드리고요.

1년 계약이라는 내용이 노인 일자리 하시는 분들의 계약을 말씀하시는 건가요?

○ 사회복지과장 김금숙 노인 일자리는 저희가 1년 단위로 계약하고 있습니다.

매년 사업량도 좀 달라지기도 하고, 신규사업이나 없어지는 사업도 물론 생기기도 하고요.

그리고 12월에 신청 접수를 받고 면접을 보면 선발이 12월 안에 선발 통보가 되고, 1월부터 활동에 들어가기 때문에 그래서 10개월에서 11개월이라는 표현이 있는 것 같습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 알겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 저희가 업무보고 차원에서 의원님도 이 분야에 대해서 새로운 관심을 갖고, 많기 때문에 저희가 개인정보 자료를 뺀 상태에서 의원님들한테 제공해드리도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네, 저희가 자료 갖고 있으니까 공유해드리겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 자세한 내용 과장님께서 답변할까요?

○ 복지지원과장직무대리 백미란 현재 지금 지적장애 시설에서 발생하고 있는 사항입니다.

○ 복지지원과장직무대리 백미란 네, 맞습니다.

○ 복지지원과장직무대리 백미란 네, 알겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 그게 설치할 때 경찰청에서 범죄 관련해서 분석 프로그램을 받아서 저희가 운영을 설치했고요.

그 이후에 그런 것을 통해서 범죄에 대해서 숫자라든가, 이런 거는 저희가 몇 명이 줄었다, 이런 것은 받지 않고, 설치할 당시에 범죄 분석 프로그램을 이용해서 그 지역을 선택해서 저희가 설치한 거고, 추가적으로 또 그런 의뢰가 오면 또 설치할 계획으로 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 사실은 저희가 아동학대 관련 문제는 좀 죄송하게 양주시에서 지난번에 몇 달 전에 뉴스를 통해서 한 학생이 아동학대를 당함으로써도 굉장히 저거 됐고요.

양주시에서는 옥정신도시, 또 회천신도시 이렇게 생기면서 젊은 아동들이 굉장히 많이 늘었고, 그러면서 거기에 대한 이런 또 아동학대 건수도 굉장히 많이 늘어나고 있는 상태입니다.

그래서 늘어나는 상태에 비해서 지금 아동학대 전담 공무원을 추가로 지금 수요를 못 했기 때문에 정부합동평가의 수치에 의하면 1년에 한 50건 정도를 사회복지 공무원이 조사하는 게 평균적이고 맞다고 하는데, 저희 같은 경우에 그거의 한 2.5배?

그 정도 하기 때문에 추가적으로 13명 정도가 더 필요하다는 거고요.

최대한 저희가 인사 부서하고 협의를 봐서 지금 현재 저희 국에서 국장 직권으로 지금 3명을 더 파견을 보내서 지금 운영하고 있고, 인사 부서하고 지속적으로 협의를 보고 있는 상황입니다.

○ 복지교육국장 이창열 그 정도까지는 아니고요.

저희가 한 10명 정도는 돼야 되지 않냐는 지금 판단이고, 13명 정도 됐을 때는 맥시멈이기 때문에 그 정도 돼야 되지 않느냐고 지금 계속 의견을 내고 있습니다.

○ 복지교육국장 이창열 예산 반영 시점은 그건 아니고, 저희가 인사 부서에다가 계속적으로 지금 요청하고 있고, 지금 현재 협의가 돼서 4명에 대한 충원은 저희가 공고를 내서 지금 충원을 하려고 하고 있습니다, 계약직으로.

○ 복지교육국장 이창열 그래서 저희가 아까 조금 전에 말씀드렸다시피 저희 국에서 다른 부서, 옆의 타 부서에서 저희가 1명씩 인원을 차출해서 그쪽으로 파견 명령을 내서 지금 3명이 더 충원된 상태이고요.

저희가 지금 긴급하게 계약직 공무원으로 4명을 더 충원 계획을 통해서 충원할 계획으로 있고요.

중장기적으로는 전담 공무원이 지속적으로 충원돼야 된다고 판단하고 있는 사항입니다.

○ 복지교육국장 이창열 그렇게 추진하도록...

○ 복지교육국장 이창열 네, 적극적으로 노력하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 사회복지과장 김금숙 회장님이 잠깐 외국에 가셨다든가, 병가나 이런 걸 들어가셨을 때는 사실 부위원장이 그 업무를 대신하면 되지만, 이 경우에는 사퇴하셨기 때문에 보궐 선거를 진행하는 게 맞다고 저희는 판단했습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 사회복지과장 김금숙 저희한테 직접적으로 요청을 하신 분은 없었고, 지금 현재 공동위원장이신 최용석 위원장님하고 사무국에서는 얘기를 들었습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 직접 저희한테 말씀하신 거는 최용석 공동위원장님하고, 사무국장님이 말씀하셨습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 저희가 말씀드렸지만, 잠깐 병가를 들어가셨다든가, 잠깐 자리 비우시는 정도가 아니라 아예 사퇴하셨기 때문에, 2월 말에 사퇴하신 거거든요.

그러기 때문에 이 경우는 다시 선출하는 게 맞다고 판단했기 때문에 그렇게 진행한 것입니다.

○ 사회복지과장 김금숙 보궐 기간을 하셨기 때문에.

○ 사회복지과장 김금숙 네.

○ 사회복지과장 김금숙 아...

○ 사회복지과장 김금숙 그 생각은 미처 하지 못했습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 연임 생각까지는 하지 않았습니다.

○ 사회복지과장 김금숙 어쨌든 연임까지는 염두에 두지 않고 지금 궐위 상태이기 때문에 다시 선출하는 게 맞다고 판단했습니다.

○ 복지교육국장 이창열 지금 8개월이라는 시간에 보궐 선거를 하는 것은 저희는 집행부에서 하는 게 맞다고 생각하고요.

거기 보궐의 공동위원장으로 출마하시는 분이 연임해서 2년, 4년, 그거를 보장할 수는 없는 거고요.

그런 부분이 더 나은 분이 나올 수도 있는 거고, 그러기 때문에 그런 부분...

○ 복지교육국장 이창열 네, 그렇죠.

○ 복지교육국장 이창열 지금 잔여기간 8개월 동안에 우리가 지역사회보장협의체를 잘 운영하려고 하는 그런 생각에서 추진했던 걸로 봐주시길 바랍니다.

○ 복지교육국장 이창열 그런 건 아니지만 저희가 아까 말씀드렸다시피...

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 복지교육국장 이창열 저희가 의원님이 이런 말씀을 하셨으니까 그런 내용을 소상히 좀 한번 파악해서 어떻게 해서 그런 얘기가 나왔는지 저희도 알고 싶고요.

그런 부분을 이 기회를 통해서 다시 한번 선출 과정에 대해서는 파악해보겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 하여튼 잘 분석하고요.

저희가 위원장님 뽑을 때 저희만의 위원장님이 아니고 양주시 지역사회보장협의체 복지 체계로 운영하는 거기 때문에 앞으로도 협조 잘해서 그런 일 없도록 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 자초지종 좀 더 제가 파악해 보고 말씀드리겠습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 가족아동과장이 답변드리겠습니다.

경과보고로 보고드렸기 때문에 공문서 형식으로 제출이 안 된 걸로 알고 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 그건 좀 미스가 있었던 것 같습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 현황하고 경과일지는 똑같이 작성했는데 그걸 공문서 형식으로 작성을 안 했다고 들었습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 맞습니다.

의원님 말씀 무슨 말씀인지 알고요.

○ 가족아동과장 심윤정 앞으로는 직원들 교육을 좀 잘해서 그런 일이 없도록 하고, 저도 이번 7월에 왔는데 제가 얘기 듣기로는 급하게 경과보고 차원으로 보고하다 보니까 공문을 갖추지 못하고 보낸 걸로 제가 그렇게 들었습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네.

○ 기획조정실장 김재규 네, 그렇습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 의원님 말씀하신 사항은 돌봄의 가족아동과만의 문제는 아니고, 양주시 전체에서 어떤 언론 대응이라든가, 또 이런 행정을 할 때 그런 부분에 대해서는 좀 디테일이 부족했다는 부분 말씀드리면서 앞으로 저희 가족아동과, 또 사회복지과, 이런 부분에서는 그런 일이 없도록 의원님하고 잘 협의해서 하도록...

○ 복지교육국장 이창열 네.

○ 기획조정실장 김재규 기획조정실장이 잠깐 말씀을 좀 드리겠습니다.

어제부터 우리 산북3통의 통장 선출과 관련한 우리 공무원들의 처신과 또 어제 말씀하셨던 방호벽의 보도 사항들, 이렇게 말씀하시고 그러셨는데, 저희가 어제 이렇게 의원님의 말씀을 듣고 저희가 우리 직원 교육에 있어서 어느 문제가 발생했을 때의 그 대처방안에 대한 교육이 좀 강화돼서 우리 직원들이 알아야지만 우리 직원도 보호할 수 있고, 또한 우리 양주시의 어떠한 일의 대처방안에 대해서 조금 미숙한 점들도 보완할 수 있는 방안이 생겨야 될 것 같다는 생각이 들어서 저희 직원 교육에 이러한 과정에 올해 될 수 있으면 넣고, 올해 교육 과정에 안 된다고 그러면 내년에는 그러한 민원 대처방안이라든가, 우리 공직자의 대처방안, 이런 교육을 좀 강화해서, 신설해서 교육시키는 방안으로 하겠습니다.

○ 복지교육국장 이창열 네, 잘 알겠습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 가족아동과장이 대신 답변드리겠습니다.

시민을 대상으로 하는 교육은 경기도 G-SEEK라는 그런 프로그램이 있습니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 온라인 교육입니다.

○ 가족아동과장 심윤정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 경제문화체육국장 최계정입니다.

경제문화체육국 소관 2026년 주요 업무 계획에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 220쪽, 경제문화체육국의 2025년도 주요 성과에 대해 보고드리겠습니다.

220쪽, 지역경제과입니다.

2025년 민생경제 회복을 위해 소비 활성화와 소상공인·자영업자의 매출 확대를 목표로 ‘민생회복 소비쿠폰’을 지급하였으며, 1ˑ2차 총지급액은 739억 원, 지급률은 97%입니다.

‘경기공동근복지기금 법인’ 제1호를 출연하여 관내 중소기업 노동자 463명에게 복지비를 지급, 근로 복지 격차를 완화하고, 고용 지속성과 생산성을 유지하여 기업의 안정적 운영을 도모하였습니다.

경기 불황으로 인한 고용 악화에도 불구하고, 관내 대학 및 교육기관과 연계한 취업 지원프로그램 운영을 통해 구직자의 역량을 강화하고, 매월 1,000여 명 구직자에게 맞춤형 취업 알선에 제공한 결과, 구인 대비 취업률은 74%로 전년 대비 19.5% 증가하는 성과를 거두었습니다.

지난해 우리 시는 사회적경제 육성 성과를 인정받아 2025년 경기도 사회적경제 활성화 우수 자치단체로 선정되었습니다.

다음은 221쪽, 기업지원과입니다.

지속 가능한 성장 기반 구축을 위해 중소기업 시설 개선, 자금 지원, 판로 지원 등 26개 사업을 통해 총 22억 원을 지원하였으며, 검준염색가공 뿌리산업 특화단지 지정으로 3년간 공모사업을 통해 총 60억 원의 사업비를 지원받을 수 있는 기반을 마련하였습니다.

경기섬유종합지원센터 별관을 활용한 스타트업 성장지원센터를 개소하고, 광운대학교 산학협력단을 운영기관으로 선정하여 창업기업 성장 지원체계를 구축하였습니다.

산업단지 준공 전 분양을 통해 분양 활성화의 신호탄을 마련하고, 투자유치위원회를 통해 양주테크노밸리 입주기업의 초기 정착 기반을 확보하였습니다.

경기양주테크노밸리와 은남일반산업단지 기반시설 공사를 적기에 추진하고, 산업단지 준공 전 조기 분양을 통해 은남일반산업단지 5개 필지 약 1만 평 4개 기업 분양 성과를 거두었습니다.

다음은 223쪽, 문화관광과입니다.

먼저 문화예술 분야에서는 ‘양주 회암사지 왕실축제’와 ‘양주 천만송이 천일홍 축제’가 경기대표관광축제에 선정되었으며, 찾아가는 음악회 및 거리공연 등 다양한 문화예술 사업을 추진하였습니다.

또한 유산 분야에서는 국가유산 보존·활용 사업과 회암사지 박물관 운영을 통해 문화유산의 가치를 높였으며, 양주 회암사지는 국가유산청 세계유산 우선등재목록에 선정되어 세계유산 등재를 위한 절차를 차질 없이 추진하고 있습니다.

다음은 225쪽, 청년체육과입니다.

청년정책 참여기구인 청년 네트워크 위원을 위촉, 구성하여 청년정책 참여 활성화를 도모하였습니다.

청년정책 관련 적극적인 공모사업 발굴과 참여를 통해 2025년도에는 도비 2억 4,300만 원을 확보하였으며, 2026년도에는 신규 공모 선정으로 국비 3억 1,200만 원을 추가 확보하여 다양한 청년 지원사업 추진하였습니다.

체육진흥 분야에서는 장애인체육 성과 평가 B그룹 4년 연속 1위를 달성하고, 「양주시 체육인 기회소득 지급 조례」 제정과 체육인 181명 지원을 통해 체육인 활동 기반을 마련하였습니다.

이어서 경제문화체육국 2026년 주요 업무에 대해 보고드리겠습니다.

먼저 지역경제과입니다.

페이지 233페이지입니다.

우리 시는 공모·시책 사업 등 다양한 방법으로 내실 있는 소상공인 맞춤형 지원 및 골목상권 지원사업을 추진하고 있습니다.

먼저 소상공인 지원사업으로 양주시 소상공인지원센터를 중심으로 중소벤처기업부, 경기도 특화 공모사업 추진과 소상공인 경영환경 개선 사업, 소상공인 특례보증 지원, 소공인 자생력 강화 사업을 추진하고 있으며, 골목상권 활성화를 위해 골목형상점가 15개소를 확대 지정하여 각종 시책, 공모사업에 참여할 기반을 마련하였습니다.

또한 중소벤처기업부 경기도 지역상권 활성화 공모사업 7개 사업에 선정, 15억을 확보하였습니다.

앞으로도 연례 반복 사업의 지속적인 추진과 지역경제 활성화를 위한 시책, 공모사업을 적극 발굴 추진하겠습니다.

다음은 238페이지, 「2026년 양주사랑상품권(지류형) 발행 추진사업」입니다.

각종 행사, 축제 등 관내 소비자와 고령자, 디지털 소외계층의 사용 편의성을 제고하고자 새로운 결제 수단으로 지류형 지역화폐 도입을 추진 중에 있습니다.

2026년 7월, 조폐공사, NH농협은행과 업무협약을 하고 시범 운영을 거쳐 양주사랑상품권 지류형 발행 개시를 계획으로 양주사랑상품권 이용 편의성 향상 및 지역경제 활성화에 기여하도록 하겠습니다.

다음은 240쪽, 「협동조합ˑ마을기업 등 청년 참여형 문화커뮤니티 활성화」입니다.

청년 일 경험 시범 사업은 올해 7월 처음 추진하는 사업으로 협동조합과 마을기업에 청년 인력을 연계하여 새로운 성장 동력을 확보하는 것을 목표로 합니다.

또한, 청년이 주도하는 마을공동체 활동을 지역 축제와 연계하여 문화커뮤니티를 활성화하고, 지역사회와 청년이 함께 성장할 수 있는 참여 기반을 확대할 계획입니다.

이를 통해 청년에게는 지역에서 일 경험과 활동 기회를 제공하여 지역 정착 자립 기반을 마련하고, 사회적경제조직에는 청년의 창의적인 아이디어와 역량을 접목하여 조직의 활력을 높이는 것은 물론, 지속 가능한 기반 마련을 기대하고 있습니다.

다음은 242쪽, 「경기공동근로복지기금 출연」입니다.

노동자의 복지 증진 및 기업의 지속 가능한 성장을 위해 작년 3월 경기도 최초로 ‘경기공동근로복지기금 법인’ 제1호를 설립하고, 올해 4월 제4호를 추가로 설립하여 중소기업 근로자의 복지 격차를 해소하고자 하는 사업으로 법인 설립 후 총 732명에게 복지비를 지급하였습니다.

복지비는 중소기업 노동자 1인당 연 120만 원 이내로 양주사랑카드로 설, 추석, 근로자의 날 지급됩니다.

공동근로복지기금 확산으로 지역경제 활성화 및 실질적인 고용 확산에 기여할 것으로 기대합니다.

다음은 245쪽, 「안정적 생활 지원을 위한 공공일자리 사업」과 247쪽, 「경력 단절 여성 일자리 강화」는 일상적인 업무로 서면으로 갈음하겠습니다.

다음은 249쪽, 「맞춤형 취업 지원 및 고용서비스 강화」입니다.

현장 중심의 맞춤형 일자리 서비스를 지원하여 취업 636명, 알선 9,173건의 성과를 달성하였으며, 지속적으로 세대별·계층별 맞춤형 취업 지원프로그램 발굴 및 확대 운영, 현장 중심의 맞춤형 일자리 서비스 지원, 세대·계층별 맞춤형 취업을 위한 대규모 채용 박람회를 개최할 계획으로 구직자의 취업 역량 강화 및 취업률 제고에 최선을 다하겠습니다.

다음은 251쪽, 「사회적경제기업 발굴ˑ육성 및 성장지원」입니다.

현재 사회적경제조직은 총 173개소로 재정지원, 판로 지원, 성장지원, 인식 확산 등 4개 분야 14개 사업을 추진하고 있습니다.

지난 소셜기버마켓이 3,900만 원의 매출을 달성하였으며, 2026년 공모사업 선정으로 2억 8,900만 원의 사업비 확보 성과를 거두었습니다.

앞으로 사회적경제조직의 성장과 자립 기반을 강화함으로써 지역경제 활성화에 최선을 다하겠습니다.

다음은 기업지원과입니다.

257페이지, 우리 시는 섬유 산업의 AI 전환, 친환경 생산 체계 구축 등 산업 기반 고도화를 통한 미래 경쟁력 확보와 지역경제 활성화를 위한 100억 규모의 공모사업을 추진 중에 있습니다.

AX 기반 산업·세대 이음형 염색 실증 테스트베드 구축과 그린&클린 팩토리 전환 지원사업으로 총사업액 100억 규모이며, 국도비 73억을 확보하였습니다.

200여 기업에 지원될 거로 예상되며, 섬유기업 성장 동력 확보에 큰 전환점이 될 것으로 기대합니다.

다음은 259페이지, 「은남일반산업단지 및 양주테크노밸리 조성」입니다.

은남일반산업단지는 은현면 도하리, 남면 상수리 일원에 시 30%, GH 70% 지분으로 공동 시행하며, 총사업비는 4,603억으로 공정률은 70%입니다.

양주테크노밸리는 마전동 285-1번지 일원에 시 37%, GH 63%, 경기도와 공동 시행하며, 총사업비는 1,915억입니다.

두 사업 모두 2027년 준공을 목표로 정상 추진하고 있습니다.

다음은 262페이지, 「산업단지 분양 활성화 추진」입니다.

경기양주테크노밸리 분양 현황은 전체 산업용지 면적의 약 24.3%의 분양률을 기록하고 있고, 은남일반산업단지는 산업시설용지 면적의 약 24.8%를 분양하였습니다.

우리 시는 분양 활성화를 위해 수도권과 외국계 기업을 대상으로 매년 투자유치설명회를 개최해왔으며, 앞으로 수도권 및 국내외 우수기업 100개 사에 대해 투자유치 데이터베이스를 구축하고, 찾아가는 투자설명회와 연계한 집중 유치 활동을 추진하겠습니다.

아울러, 국내 유수 기업 분석 및 기업 투자유치부터 입지 검토, 인허가, 공장 설립 및 입주까지 전 과정을 지원하는 원스톱 투자지원 패스트트랙 체계를 구축하여 기업의 행정 부담을 최소화하고, 투자 실행력을 높이겠습니다.

다음 265페이지, 「양주시 스타트업 성장지원센터」입니다.

스타트업 성장지원센터는 경기섬유종합지원센터 별관 연면적 509㎡, 지상 2층 규모로, 오랜 창업보육센터 운영 노하우와 투자자 네트워크를 보유하고 있는 광운대학교 산학협력단에서 민간위탁 운영 중으로 지난 5월 중소벤처기업부 창업보육센터로 지정받았습니다.

중장기적으로 테크노밸리 내 이전까지 연계하여 경기북부 산업 혁신 기반을 마련하겠습니다.

다음은 267페이지, 「경기 동북부 혁신형 공공의료원 설립 추진」입니다.

사업 위치는 옥정동 582-6번지 일원으로 산부인과, 소아청소년과 등 18개 진료과 및 응급의료센터 등 16개 센터를 포함한 400병상 규모이며, 총사업비는 2,854억 원이 되겠습니다.

2024년 9월, 양주시가 공공의료원 부지가 최종 선정되었으며, 지난 3월 경제성 분석 결과 1.2 도출로 남양주 1.02보다 높은 타당성을 확보하였습니다.

보건복지부와 경기도의 정책 방향이 상이하여 향후 보건복지부 협의 과정의 난항이 예상되고, 예타 통과 불확실성 및 사업 지연이 우려되나, 중앙부처, 경기도와의 긴밀한 협의 및 다각적 소통, 지역 특성에 따른 공공의료원 설립 필요성 논리 발굴을 통한 예타 대응 등 최선을 다하겠습니다.

다음은 270페이지, 「드론봇 페스티벌」입니다.

가납리비행장에서 드론봇 경영대회, 전시 체험, 군 장비 체험, 문화 공연 등의 내용으로 민간 공연 및 체험 부스를 대폭 확대, 밀리터리를 넘어선 양주시 문화축제로 변모시키고, 광적면 상가번영회와 마을회의 먹거리장터 운영으로 지역상권과 상생 협력 및 지역 활성화에 기여하겠습니다.

다음은 「서울사무소 운영」이 되겠습니다.

서울사무소는 서울 영등포구 국회 앞 사무실로 기업 투자유치 지원, 현안 사업 해결 지원, 공공기관 유치, 재원 확보, 2026년 국가예산안 국비 증액 지원 업무를 추진하였습니다.

임대 계약기간은 올해 11월 13일까지입니다.

다음은 문화관광과입니다.

279페이지, 「문화가 일상이 되는 도시 ‘양주’」입니다.

거리공연, 거리공원 등 시민의 일상 공간과 문화 소외 지역에 찾아가는 다양한 문화예술 공연을 제공하여 문화 접근성과 문화 향유 기회를 확대하고자 합니다.

양주시립예술단의 파크콘서트, 찾아가는 음악회와 청춘ON, 양주 버스킹, 찾아가는 문화공연, 학교 연극공연 등 지역 예술인이 참여하는 공연을 확대하여 지역 간 문화 격차 해소를 위해 노력하겠습니다.

다음은 281페이지, 「수변공간을 활용한 체류형 관광 명소화」입니다.

기산저수지 및 광백저수지 수변공간을 활용한 체류형 관광 명소화 사업을 지속 추진할 계획으로 기산저수지는 3단계 경관시설 조성 사업을 마무리하고, 지속적인 유지·관리를 통해 관광환경을 개선하겠습니다.

광백저수지는 실시설계와 보상 절차를 차질 없이 추진하여 우선 가능한 사업부터 단계적으로 추진해 나가겠습니다.

다음은 285페이지, 「양주관아지 활성화」입니다.

양주관아지 일원의 문화유산을 활용하여 지속 가능한 역사·문화의 명소이자, 문화관광 중심지로의 기반을 마련하고, 지역경제 활성화에 기여하고자 합니다.

사업 내용으로는 양주관아지 활성화 프로그램, 양주관아지 체험키트 및 굿즈 개발, 양주 국가유산 야행을 운영하고, 양주시 역사관 건립 기본계획 용역 중으로 관아지 일원을 우리 시 역사·문화·관광 거점으로 발전시켜 나가겠습니다.

다음은 287페이지, 「양주 대모산성 정비를 통한 관광자원 개발」입니다.

역사적, 지리적으로 의의가 있는 대모산성은 2020년 종합정비계획 수립을 토대로 정비·발굴이 추진 중이며, 총사업비는 383억 원으로 현재 70억의 국비를 확보하였습니다.

정비는 단기·중기·장기 계획으로 발굴 완료 지역에 대한 유적 및 문지 정비, 성 내부 정비 및 탐방로 개설, 성벽 정비, 편의시설 및 방문자센터 건립 등 관람시설 건립을 추진할 계획으로 역사·문화 자원을 활용한 관광 자원화와 양주시 위상 제고에 노력하겠습니다.

다음은 290페이지, 「양주 회암사지를 세계유산으로 등재」입니다.

2022년 잠재목록 등재, 2025년 우선등재목록 선정 후 작년 9월 유네스코 예비평가 신청서를 제출하고, 현재 예비평가 진행 중으로 2029년 최종 등재를 목표로 국제학술대회 개최, 유네스코 위원회 참가 및 홍보관 운영을 추진 중에 있습니다.

회암사지가 세계적으로 가치를 인정받고, 양주시의 역사·문화 위상을 높이는 데 최선을 다하겠습니다.

다음은 293페이지, 「장흥관광지 성장 촉진을 위한 규제 완화 및 관광 활성화 추진」입니다.

침체된 관광지의 성장 동력을 확충하고자 규제 완화 방안으로 ‘장흥관광지 조성계획 변경’을 추진할 계획이며, 장흥관광지 조각공원 내 보행로 개선 등 문턱 없는 열린 관광지 조성을 확대해 나가겠습니다.

295페이지, 「양주시립 회암사지박물관 전시시설 리모델링 및 증축」입니다.

2012년 개관 후 전시시설 노후 개선 및 양주 회암사지의 세계유산적 가치 확대를 위하여 양주시립 회암사지박물관 전시시설 리모델링 및 증축을 추진하고 있습니다.

제1 상설전시실 및 제2 상설전시실 리모델링과 연면적 300㎡, 높이 4m 필로티 전망대 겸 전시관 1동을 증축할 계획입니다.

박물관 개관 10년 이상 경과에 따른 개관 이후 발굴된 연구 성과, 특히 세계유산 추진 내용을 알리는 독립적인 전시 공간 필요와 내부에서 유적을 직접 조망할 수 있는 공간 부재의 문제를 해결할 것으로 기대하고, 2028년 10월 증축 전시관 준공 및 개관, 2031년 1월 전시시설 리모델링, 전시 공사 준공을 목표로 세계유산적 가치에 부응하는 박물관으로의 변모를 위해 국도비 확보에 최선을 다하겠습니다.

다음 301페이지, 「양주시립 민복진미술관 제2관 증축」입니다.

우리 시의 문화 자산인 민복진미술관 소장품을 체계적으로 보존·관리하고, 전시, 교육, 연구 기능을 확대하고자 시설 증축을 추진하고 있습니다.

예정 부지는 민복진미술관 기존 건물 증축, 2안은 장욱진미술관 조각공원 내 별동 신축으로 증축 타당성 조사 및 기본계획 수립 용역을 통해 입지 및 규모를 최종 결정하고, 용역 후 행정절차를 차질 없이 수행하여 2030년 개관을 목표로 사업을 추진하겠습니다.

다음은 303페이지, 「양주문화관광재단 설립‧운영」입니다.

법인 설립 허가와 등기 등 주요 행정절차를 모두 완료하였으며, 올해 10월 공식 출범을 목표로 준비하고 있습니다.

문화재단은 양주시 문화예술 및 관광 진흥 사업을 전문적이고, 통합적으로 추진하기 위한 전문 기관으로 대표이사 직속 4개 팀, 정원 25명, 올해 예산 9억 6,000만 원 규모로 운영할 계획입니다.

출범 초기에는 시 이관 사업의 안정적인 운영 기반을 마련하고, 국도비 공모사업을 적극 활용하여 지역 특화 콘텐츠와 문화관광 브랜드를 육성함으로써 시 문화관광 경쟁력을 강화해 나가겠습니다.

다음 305쪽, 「역사의 시공간 회암사지박물관 운영」과 309페이지, 「한국 근현대 미술 대표작가 미술관 운영」은 일상 계속 업무로 서면으로 갈음하겠습니다.

다음, 청년체육과입니다.

315페이지, 지난 4월 양주시 청년센터 확장·이전에 따른 ‘청년센터 2.0’ 전환에 따라 취‧창업을 비롯한 청년의 다양한 수요를 아우르는 종합플랫폼으로서의 역할을 하고 있습니다.

구직 단념 청년 및 ‘쉬었음 청년’ 발굴 지원 강화, 청년 공간 ‘청년카페’를 통한 청년 네트워크 및 자율 커뮤니티 활성화, 청년 정책 정보 및 상담, 프로그램 연계를 위한 원스톱 지원 등 공모사업과 자체 사업의 균형적 운영을 통해 지속 가능한 청년 지원 기반을 마련하겠습니다.

다음은 317페이지, 「백석청소년문화센터 조성」입니다.

서부권 청소년들을 위한 돌봄, 교육, 문화의 청소년 전용 공간 확충을 위해 백석읍 오산리 4층 규모의 토지와 건물을 매입하였고, 소유권을 이전하였습니다.

정밀구조진단 및 내진성능평가 용역을 시행 중으로 2026년 11월부터 2027년 4월까지 내진 보강 및 리모델링 공사를 완료하고, 2027년 7월 개관 예정 목표로 차질 없이 사업을 추진하도록 하겠습니다.

다음은 319페이지, 「시민 모두가 함께하는 체육」입니다.

우리 시는 시민의 체력 증진과 생활체육 활성화를 위해 체육단체 육성 지원, 직장운동경기부 운영, 체육인 기회소득 지급, 학교운동경기부 육성 지원, 스포츠 강좌이용권, 장애인 스포츠 강좌이용권 지원, G-스포츠클럽 운영지원 등의 사업을 추진하고 있으며, 지속적으로 생활체육 저변 확대와 시민 체육 복지 향상에 최선을 다하겠습니다.

다음 321페이지, 「공공체육시설 개선 및 유지관리」는 일상 업무로 서면으로 보고하겠습니다.

다음 323페이지, 「삼숭동 종합사회복지타운 공영주차장 조성」이 되겠습니다.

삼숭동 종합사회복지타운 내 복지·체육·보육시설 이용객의 지속적인 주차난을 해결하고, 안정적인 주차 인프라를 확충하고자 삼숭동 579-1번지 5,000㎡ 토지를 매입할 계획으로 사업비는 55억 전액 시비가 되겠습니다.

다음은 325페이지, 「덕계지구 스포츠센터 건립」입니다.

시민들의 여가 및 체육활동 활성화를 위하여 덕계동 산21-1번지 일원 부지면적 1만 4,629㎡ 내 체육공원을 조성하고, 스포츠센터를 건립하는 사업입니다.

민간 기여금 150억 원을 포함한 총사업비 200억 원을 투자계획으로 금년 편입 토지 매입과 실시설계를 완료하여 내년 하반기에 공사 착공 후 2029년도 사업 완료를 목표로 추진하고 있습니다.

마지막으로 「남면 실내체육관 건립」입니다.

남면 지역의 부족한 실내 체육시설 확충을 위해 신산리 일원 군인아파트 철거 부지 내 총사업비 80억 원을 투자하여 연면적 1,500㎡ 규모의 노인 건강측정실, 공중목욕탕, 스크린 파크골프장, 배드민턴장 등의 다목적체육관을 배치 계획하였으나 시민들과 신중한 면담을 통해 일부 사업 변경 등 시민 의견을 반영한 최종 사업을 확정하고자 합니다.

금년 기본 및 실시설계를 완료하여 내년도 공사 착공 후 사업 완료를 목표로 추진하고 있습니다.

이상으로 경제문화체육국 소관 2026년도 주요 업무 계획 보고를 마치겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 의원님 말씀하신 대로 저희가 축제를 계속하지만, 말씀하신 대로 특정하게 그렇게 끌리는 것들이 있으면 더 많이 오게 되어있습니다.

말씀 감사하고요.

그러면 그것도 다시 한번 저희도 검토해봐서 한번 할 수 있는 방안을 강구해보도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 적극 검토하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 살짝 듣기는 들었습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 협의회는 그분들 자체에서 투표로 해서 뽑는...

○ 경제문화체육국장 최계정 본청 개입한 건 제가 아직 파악 못 했는데 저희가 내용 자세하게 한번 알아보겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 이게 사회적기업들은 말 그대로 사회적기업들이 모여서 하는 협의회이기 때문에 그분들의 친목 도모와 활성화를 위한 것에서 관에서 개입하는 것은 맞지 않다고 생각하고, 내용 다시 한번 잘 알아보겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 1억 5,000만 원 지원됐습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 어쨌든 간 젊은 층의 창업, 이런 거를 지원하는 사업이라서 1억 5,000만 원 사업비가 반영됐더라고요.

○ 기업지원과장 이정수 기업지원과장이 답변드리겠습니다.

저희가 전체 사업 중에 한 1억 5,000만 원 정도가 특구 사업으로 됐고요.

당시의 취지는 외식과학고라든지, 고등학생들이 졸업을 하고 나서 창업하게 되면 그 친구들도 참여할 수 있게 하는 방안을 검토하기 위해서, 그래서 미래교육과하고 같이 공동 투자하게 됐습니다.

○ 기업지원과장 이정수 네, 맞습니다.

○ 기업지원과장 이정수 당시 담당과장으로서 그때 특구를 설계할 때 여러 가지 사업을 하다 보니까 이 부분까지 했는데, 의원님 말씀도 일리 있다고 판단됩니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 우선 처음에 저희가 각종 지원사업비로는 인건비로 1억 6,000만 원이 지급됩니다.

그래서 저희 초기 비용이 많이 들었고, 나중에 지원사업비로는 운영비와 지원사업비가 한 1억 4,000∼5,000만 원 내로 다 갈 수 있을 것 같습니다.

○ 기업지원과장 이정수 담당과장이 보충 설명드리겠습니다.

지금 저희가 인건비, 운영비 외의 사업이 한 19개 사업에 사업비는 지금 현재 한 8,000만 원 정도 투입하고 있습니다.

그래서 지금 저희가 작년에 계속 하고, 올 5월에 벤처센터 중기청에 등록했기 때문에 이제 시작 단계에서 저희가 지금 투입하는 예산은 좀 적지만, 앞으로 공모사업이나 그런 거에서, 지금 시작하는 단계이기 때문에 적고, 앞으로 공모사업이나 재정 투자를 해서 소기의 목적을 달성할 수 있도록 지원해 나가겠습니다.

○ 기업지원과장 이정수 지금 현재 3억 중에 사실 3명의 인건비가 한 1억 6,000만 원 정도를 소요하고 있습니다.

그리고 지금 저희 개별 사업으로 해서 사업 종류는 상당히 많지만 지원되는 예산은 지금 열악한 실정입니다.

그래서 지금 시 재정을 지속적으로 투입하겠지만, 시 재정 갖고만으로는 안 되기 때문에 중기청이나 이런 데 공모사업을 적극 참여하겠다는 취지로 말씀드린 겁니다.

○ 기업지원과장 이정수 네, 최대한 노력하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 저희가 시간선택제 임기제를 다 공개 채용을 했기 때문에 내년도 1월과 7월까지 가급 2명의 직원이 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 조직 개편 결과에 따라 저희가 존치 여부를 결정할 텐데, 혹시 폐쇄될 경우 어쨌든 간 김복수 위원은 투자유치협력관으로 투자유치 관련 업무를 기업지원과에서 같이 하는 거고, 정책협력관 한 분은 어쨌든 간에 국도비 지원사업, 이런 것들을 따온 분이기 때문에 기회예산과나 저희가 협의해서 배치하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 이분도 원래 김복수 협력관님들 시청으로 출근합니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 그래서 작년에 1년 계약해서 올해 11월 13일까지 계약 기간입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 1년 연장했습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 네, 맞습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 16차 발굴 중입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 저희가 중기 계획으로 해서 탐방로 같은 거 개설해서 지금은 상시 공개하고 있진 않지만, 연도별로 수시로 개방했는데 저희가 2단계 사업으로 해서 탐방로 개설에 다 포함돼있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 하여간 이번에도 후고구려와 백제 목간도 나와서 역사적으로 의미가 깊은 곳이니까 의원님 말씀대로 더 신경 쓰도록 하겠습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 의원님, 문화관광과장이 보충 답변드리도록 하겠습니다.

저희가 지금 현재까지는 16차 발굴이 진행 중이고, 이 발굴이 2033년도까지 진행이 돼야 합니다.

그다음에 발굴하고 정비가 계속적으로 사업이 진행되고요.

의원님 말씀하시는 역사문화벨트화 프로젝트, 양주 역사문화 관광지구 지정, 전체적인 큰 틀에서 이런 부분들을 지금 저희가 준비하고 있습니다.

매번 5개년마다 대모산성장 종합정비계획을 저희가 수립하고 있고요.

그 부분을 반영해서 지금 대모산성, 관아지, 별산대 놀이마당, 향교, 불곡산까지 이어지는 반경 5km 안에 전체적으로 킬로 수로 따지면 총 한 11km 정도 나오는데, 이 부분에 대한 벨트화 사항을 저희가 정비하고 있고요.

의원님께서 준비하시는 10월 정책 포럼 사항도 저희가 내실 있게 준비하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 바로 시행하겠습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 저희가 매년마다 학술적인 세미나도 개최하고 있고, 행사도 지금 하고 있는데요.

나오고 있는 발굴 성과에 대한 그런 부분들이 시기에 맞게 홍보가 될 수 있도록 그 부분 각별히 신경 쓰도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 매초성에 대한 거 의원님이 강조하시는 것, 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 우선 2027년 준공을 계획으로 추진하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 은남일반산업단지는 다이소부터 해서 지금 10개 기업사가 다 분양이 돼있고, 이번 주에 로지스밸리를 또 저희가 이번에 계약하게 돼 있습니다, 내일.

○ 경제문화체육국장 최계정 총분양 전체 면적은 21만 4,000평, 현재 분양한 면적은 5만 3,000평입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 5만 3,000평이고, 로지스밸리가 5만 1,000평 추가로 입주 계약하고 하면 한 50% 넘을 걸로 예상하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 이 이후에도 다이소랑 로지스밸리 협력사를 또 저희가 유치할 계획으로, 그래도 가격 면에서 테크노밸리보다 좀 이점이 있어서 그나마 잘되고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 테크노밸리가 말씀하신 대로 경제 둔화 기업 투자 심리가 계속 위축되고 있고, 금액이 504만 원인데 기업에서 약간 금액이 비싸다는 그런 생각을 많이 갖고 있고 그래서 저희가 국내 우수기업 100개 사를 해서 데이터베이스 구축도 하고, 또 거기에 제조 융복합 혁신지원센터를 저희가 GH하고 같이 10층 규모로 건축할 계획입니다.

그런데 여기가 업종 기업이 첨단기업이기 때문에 기업 투자하기에 인력이 필요한데 인력들이 말 그대로 오는 거에 좀 꺼려하는 것도 있고, 어려움이 좀 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 부지매입비 10% 지원됩니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 좀 어려운...

○ 기업지원과장 이정수 네, 기업지원과장이 총괄적으로 먼저 답변드리겠습니다.

지금 현재 은남산업단지는 내일 입주 협약을 하는 업체가 계약을 할 경우는 한 50% 정도, 그리고 저희가 접촉하고 있는 바이오 업체와 다른 지금 진행되는 업체까지 하면 60%대 예상, 60∼70%까지는 분양이 가능할 것으로 보고 있습니다.

그리고 테크노밸리가 지금 분양이 한 24% 정도가 지금 분양이 되고 있습니다.

그런데 아까 국장님도 말씀하시고, 의원님 말씀하셨듯이 전국적으로 분양이 안 되는 추세가 있고요.

지금 일산테크노밸리 같은 경우도 지금 20개를 분양했는데 2개만 낙찰되는 그런 상황에 있습니다.

그래서 저희가 어떤 호재가 있어야 된다고 보는데, 저희가 지금 보는 호재가 2가지가 있습니다.

하나는 GTX 정차, 또 하나는 아까 국장님이 잠깐 말씀하셨듯이 혁신센터를 저희가 2030년에 GH하고 해서 800억 규모로 짓겠다고 하는데 그 시기를 좀 앞당길 필요가 있다고 봅니다.

그래서 경기교통공사가 지금 사옥을 건립할 계획을 갖고 있거든요.

그래서 지금 거기에서 지분 참여를 저희가 사장님하고 일단 협의했고, 그다음에 교통공사에서 실무자가 결정되면 저희가 GH와 교통공사, 양주시가 협약을 통해서 교통공사도 지분으로 참여하게 하고, 거기는 재정이 확보가 되어있기 때문에 조금 더 빠른 시기에 혁신센터를 만들게 되면 아무래도 입주 조금 더, 분양률을 좀 높일 수 있지 않을까, 이렇게 2가지를 중점적으로 추진하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 그렇습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 전국에서 17개소 있고, 잠정목록에 등록된 게 우리나라에서 13개입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 거기 본회의장은 아무나 못 들어가거든요.

세계유산 등록된 나라, 또 저희처럼 잠정목록 된 나라가 대표로 가서 세계 유네스코 관계자들을 만나서 양주를 홍보하고, 회암사지를 홍보했습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 이번 주에 갈 계획이 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 이번 주 토요일에.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 기획조정실장 김재규 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 매각 대금이요?

○ 경제문화체육국장 최계정 저희가 평당 199만 원에서 10% 부지 매입비 지원금에서 180만 원인데, 그러니까 총 얼마가 들어왔냐는 말씀이신 거죠?

○ 경제문화체육국장 최계정 과장님 답변드리겠습니다.

○ 기업지원과장 이정수 올해 예상되는 세입이 한 300억 정도 지금 되고 있습니다.

말씀드리면 저희가 세입으로 예측했던 거는 한 360억 정도로 예측했는데요.

저희가 지금 추산을 한 결과 한 300억에서 좀 못 미쳐서 한 61억 정도가 세수 결손이 지금 우려되고 있습니다.

그러니까 내일 협약하는 업체에서 다행히 계약한 다음에 완납이나 이렇게 하게 되면, 기대한다면 110억 정도의 초과 세수까지도 가능한 걸로 보는데, 지금 문제는 또 내년에 저희가 마지막 분담금이 한 380억 정도가 들어가야 합니다.

그래서 지금 저희가 계속 접촉하는 업체가 계획대로, 의지대로 된다고 하더라도 내년에 확보할 수 있는 세입은 한 280억 정도로 보이기 때문에 올해, 내년까지 저희가 노력해서 지금 예측하기에는 올해, 내년에 한 100억 정도의 적자가 예상되고요.

그 적자 해소를 위해서 분양을 좀 더 열심히 하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 검준산업단지가 섬유산업이 약간 사양화 들어와서 저희가 그래서 업종 변경 같은 거 추진해서 매매 같은 게 될 수 있게 추진하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 226페이지요?

○ 경제문화체육국장 최계정 226페이지...

○ 경제문화체육국장 최계정 과장님?

○ 기업지원과장 이정수 죄송합니다, 제가 전임 과장으로서 좀 말씀드리면요.

지금 육상부 같은 경우에는 선수가 감독, 코치 포함해서 여자 선수 2명, 남자 선수 2명이 있습니다.

그래서 혼합 계주는 나갈 수 있지만, 여자 계주라든지, 남자 계주라든지, 그런 부분에 대해서는 출전이 제한적인 부분이 좀 있습니다.

그래서 선수 보강 부분이 좀 필요할 것 같고요.

볼링부 같은 경우에도 선수 등급이 지금 저희 양주에도 볼링 초중고등학교들이 많이 있지만 어떤 선수들을 선발하느냐에 따라서 성적이 좌우되는데, 우수한 선수를 하게 되면 비용적인 부분이 많이 발생하고요.

또 어느 정도 되는 선수를 육성하는 쪽으로 하면 비용은 적게 들지만, 또 성과가 기대한 만큼 나오지 않을 수도 있습니다.

그래서 적절하게 저희가 선수를 육성하면서 성적도 좋은 선수를 하기 위해서 예산도 좀 늘려주고, 육상 같은 경우에는 선수를 남자 선수, 여자 선수를 더 보강해서 투자하게 되면 우리 직장운동경기부가 더 많은 성과를 낼 수 있을 것으로 보입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 다른 축제 계획은 없고요.

지금 천일홍축제를 저희가 페스타로 해서 그동안 나리농원 외 밖에다 부스 같은 거 마련하고 했는데 나리농원 안에서 소규모로 하면서 2주 정도 주말에 공연 같은 것도 하고, 외부 초청 가수 같은 그런 기획 없이 그냥 양주시민이 참여하는 그런 축제 페스타로 축소하는 사항입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 축제에 대해서는 저희가 왕실축제, 드론봇 축제, 천일홍축제, 세 가지가 있어서 축제위원회 자문도 받고, 전반적으로 한번 검토해서 합리적으로 운영하려고 계획하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 우선 저희가 여기서 주로 공모사업 같은 거, 그런 걸 위주로 많이 하고 있는데, 말 그대로 소상공인 활성화를 위해서는 인력은 많을수록 좋습니다.

전문 인력도 많을수록 좋아서 장기적으로는 확대하는 방안도 좋을 것 같습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 그러니까 청년 네트워크는 말 그대로 29명 구성돼 있고요.

분기별 분과별 회의와 총회를 하는데, 말씀하신 대로 보편적인 청년들의 정책, 지금 청년정책은 각종 공모사업들이 특정한 어떤 기준을 갖고 있습니다.

하위 계층이든지, 은둔 청년이든지, 그런 걸 떠나서 보편적인 청년의 정책을 하고 그런 거에 대한 논의하는, 말 그대로 논의와 의견을 내는 그런 자리고, 정책위원회는 말 그대로 어떤 결정을 하는 거기 때문에 약간 성격은 다른데, 한번 검토는 해보도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 회의록 작성을 하는지...

○ 청년체육과장 이경란 청년체육과장이 말씀드리겠습니다.

네, 작성하고 있습니다.

○ 청년체육과장 이경란 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 저희가 그게 가장 큰 고민인데, 양주에서 미래산업 청년 인재 양성 사업해서 클라우드 캠프니 해가지고 AI 관련해서 그런 교육을 하는데, 양주에 막상 그런 기업이 없는 게 사실입니다.

그래서 저희가 아까 테크노밸리 내 첨단기업을 유치하고자 하는 게 그런 데가 유치가 되면 양주에서 교육받고, 양주에 취업할 수 있는 그런 기반이 마련될 것으로 생각하고, 테크노밸리 유치에 저희가 최선을 다하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 총 11개 사가 입주돼있고요.

입주된 기업은 주로 AI 기반, 이런 해가지고 디지털, 이런 쪽의 기업들이 11개 사가 입주되어있습니다.

기업 입주는 저희가 먼저 모집 공고를 하고서 센터에서 심사를 거쳐 다 입주하게 됩니다. 지원사가 많습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 세부 선정 기준은 저희가 지금... 그건 별도로 보고드리도록 하겠습니다.

○ 기업지원과장 이정수 기업지원과장이 보충 설명을 말씀드리겠습니다.

신규 쪽이 창업한 기업을 우선적으로 하는데, 창업 기간은 제가 지금 정확하게 기억은 못 하고 있습니다.

다만, 지금 저희가 작년 11월에 스타트업 지원센터가 양주에 처음 만들어지면서 단계적으로 입주기업을 모집했습니다.

그래서 지금 1인 기업 4개 업체, 그다음에 2∼3인 기업 해서 총 7개 업체, 그래서 11개 업체가 지금 상주되어있는 상태고요.

더 이상 저희가 만들어놓은 공간이 다 차 있는 상태입니다.

그래서 지금 저희가 아까 말씀드렸듯이 저희 예산이, 사업을 여러 가지 하고는 있습니다.

하고 있는데, 한 8,000만 원 투입해서 한 8, 9개 사업을 하는데, 사실 사업비 예산이 적다 보니까 지금 지원하는 게 좀 많은 미흡한 초기 단계에 있고요.

그래서 지금 저희가 지난 5월에 중소벤처기업부의 창업보육센터로 인증을 받았습니다.

그래서 지정을 받았기 때문에 앞으로 저희가 직원 3명이 상주하면서 입주된 기업들이 맞는 공모사업이라든지, 자체 공모사업을 해서 시 예산 외에도 국가 예산이나 이런 것을 확보해서 좀 더 지원할 수 있도록 노력하겠습니다.

지금 단계는 아직 초기 단계라고 이해해주시면 감사하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 저희가 우선은 축제의 입장료를 낼 때 저희 우선 축제 먼저 그때 사용하려고 하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 축제와 헌혈카페.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 그렇습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 이게 연천, 남양주, 의정부도 7월 2, 3일까지 되는데, 몇 개 시군 학부모들은 학원비, 이런 것들로 해서 오전 10시 전이면 다 끝납니다.

저희가 아무리 금액을 늘려도, 저희가 30만 원씩 8% 하고 있는데, 늘려도 그만큼 또 수요가 많아서 금방 종료가 되고.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 지원금을 더 확대하는 방안이 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

취업 사후 관리, 과장님 답변 부탁드립니다.

○ 지역경제과장 송미애 지역경제과장 답변드리겠습니다.

2026년도에는 새일센터, 경력 단절 여성들을 위해서 취·창업 연계에 대한 사업, 취업 후 사후 관리, 직업교육훈련, 집단상담 프로그램, 인터십 지원, 또 꿈마루 운영, 이렇게 각각의 그런 사업들을 통해서 경력이 단절된 그런 여성들을 위한 취업에 대한 사업들을 펼쳐서 지금 취업까지 연계될 수 있도록 전문 역량을 키워주는 그런 사업을 추진하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 저희가 사후 관리는 의원님 말씀하신 대로 저희가 구직하고, 취업 알선한 다음에 끝나는 게 아니라 사후에도 잘 다니고 있는지 저희가 계속 피드백을 하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 직원들이 전화로...

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 잘 다니고 있는지 연락도 하고.

○ 지역경제과장 송미애 지역경제과장 답변드리도록 하겠습니다.

집단상담 프로그램 MBTI 검사를 계속 포함해서 이 프로그램을 유지하는 이유는요.

고용노동부에서 제공하는 경단 여성 등의 취업 지원프로그램 모듈 자체가 취업하고 직업 생활을 유지해 나가기 위한 그런 성격 검사에 대한 필수 기본 단위로 해당되기 때문에요.

이분들이 본인에 대한 자신을 이해하고, 그런 부분들 장단점을 좀 찾아서 일자리 찾는 데 있어서 크게 본인이 적성에 맞는 그런 일자리를 찾아갈 수 있도록 이 프로그램 자체는 지금 크게 반응이 좋은 상태입니다.

그래서 지속적으로 지금 현재는 운영하고 있는 상태입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 그렇습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 많이 줄었습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 지금 세계유산 목록에 등재는 17건이 등재가 되어있고요. 예비평가를 받는 문화유산은 양주 회암사지가 단독으로 지금 진행되고 있습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 맞습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 현장 체험 있습니다. 현장 체험.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 그렇습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 위탁하고 있습니다.

○ 기획조정실장 김재규 네, 알겠습니다.

올해 안에 지금 말씀하신 사항에 대해서 저희가 관련 부서하고 검토를 해서 통합관리 방안을 마련하도록 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 올해 우선은 저희 축제 때 지금 할... 축제 때.

○ 지역경제과장 송미애 지역경제과장 답변드리겠습니다.

물론 축제 때는 별도의 쿠폰 지류형으로 제작해서 발행해서 상권 활성화를 할 예정에 있고, 플러팅 주간 행사는 별도로 날짜를 잡아서 할 계획을 갖고 있습니다.

○ 지역경제과장 송미애 저희 사회공헌사업비 일부를 사용하고자 지금 그렇게 계획하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 검토하겠습니다.

우선 야장은 원칙적으로 불가한데...

○ 경제문화체육국장 최계정 다 허가합니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 한번 긍정적으로 검토해보겠습니다, 의원님.

○ 지역경제과장 송미애 지역경제과장이 보충 설명 하나 드리도록 하겠습니다.

말씀하신 5일장 관련해서는 장기간에 걸쳐 상권 형성이 된 지역이고, 말씀하신 것처럼 7일장을 상권을 위해서 야장을 개설해주고, 이런 부분은 좀 다른 각 여러 부서와 관계가 있기 때문에 그 부분은 한번 저희가 지금 국장님 말씀하신 것처럼 그렇게 검토는 해보겠지만, 아무튼 그런 어려운 사정은 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 잘 검토해보겠습니다, 의원님.

○ 경제문화체육국장 최계정 작년 2025년도 이후에는 4개 기업이 은남산업단지 같은 경우는 추가로 분양계약을 하였습니다.

○ 기업지원과장 이정수 기업지원과장 말씀드리겠습니다.

지금 저희가 사전에 MOU로 협약하고 입주가 안 된 기업 현황은 테크노밸리에 2개 업체, 그다음에 은남산업단지 1개 업체가 있습니다.

그리고 그 외 기업들은 정상적으로 입주가 되어있는 상태고요.

지금 테크노밸리는 현재 24.3%가 분양이 되어있고요.

특정 대학에서 추가 입주하겠다는 의향을 지금 표명하고 있고요.

은남산업단지는 2개 업체를 저희가 또 협약을 통해서 금주, 또 다음 주에 1개 업체 해서 2개 업체가 이제 입주 계약이 완료...

○ 기업지원과장 이정수 거기 아니고요.

○ 기업지원과장 이정수 새움하고, 표준거래소, 그 2개 업체가 면적은 크지 않습니다만...

○ 기업지원과장 이정수 그 2개 업체가 입주 계약을 하게 되면, 이번 주, 혹은 다음 주까지 하게 되면 26.6% 정도로 조금 늘어날 것 같습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 실제 계약한 사항입니다.

○ 기업지원과장 이정수 계약은 2개 업체가 이번 주하고 다음 주에 하는 걸로 지금 기대가 되고 있습니다.

○ 기업지원과장 이정수 아까 임의빈 부의장님이 말씀하셨듯이 저희가 지금 현재 지방채 발행해서 한 부분을 제외하고 올해, 내년 저희가 계획한 대로 지금 한다면 한 100억 정도의 세수 결손이 우려되는 사항이 있습니다.

그래서 지금 저희가 좀 더 노력해서 100억에 최대한 세수 결손을 줄여 나간다면 그다음에는 저희가 지방채 발행한 것을 갚아가면서 토지를 파는 게 더 유리할 수 있지 않나라는 생각을 하고요.

지금 이 상황에서 재정적인 부담이 없는 상황에서 할인할 것이냐, 물론 일산 같은 경우에는 25% 할인 들어갔습니다.

그런데 지금 이렇게 할인을 검토하기에는 조금 시기적으로 좀 고민을 더 해보는 게 좋지 않을까 하는 생각은 하고 있습니다.

○ 기업지원과장 이정수 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 보건복지부는 의정부의료원을 이전·신축하는 방향이고요.

경기도는 의정부의료원을 존치시키고, 양주에 신축하는 방향으로 정책 방향이 다릅니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 신축이지만, 의정부의료원을 같이 합하는 거냐, 존치시키느냐에 따라서 경기도와 보건복지부 내용이 상이합니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 처음입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 그렇습니다. 네, 맞습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 세계유산팀.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 문화관광과장 홍미영 문화관광과장이 답변드리도록 하겠습니다.

저희가 박물관이 지어진 지가 15년이 됐고, 이번에 증축 계획을 경기도 심사에서 통과가 됐습니다.

타당성 통과가 돼서 내년도에 도비 지원 사업으로 40% 정도를 지원받으면 착수가 될 수 있는, 또 실시설계를 바로 착수할 계획이 있습니다.

그 계획은 2028년도 준공을 목표로 지금 하고 있고요.

전체적인 전시관에 대한 리모델링 사업은 2031년도까지 준공을 목표로 국가유산청하고 지금 협의하고 있습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 네.

○ 문화관광과장 홍미영 네, 국도비 확보 문제로 지금 두 트랙으로 이원화해서 속도감 있게 빨리 추진하고 있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 그렇습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 91억 예상하고 있고요.

저희가 민복진 미술관의 소장품을 지금 대형 작품 같은 경우는 크라운 해태 컨테이너에 보관도 하고 있고, 미술관 가스실에 보관하고, 공간 부족이 심각한 상황입니다.

그래서 우선 계획을 하고 있는데 사업비가 좀 막대하게 들어서 지금 현재 타당성 기본계획 수립 용역을 통해서 입지랑 규모를 최종 결정할 계획인데, 말씀하신 대로 사업비는 지금 8,000만 원 시비가 확보된 사항입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 저희가 5,000만 원으로 112대 주차할 수 있는 공간이 2월에 만료돼서 저희가 주차장 조성을 못 하면 또 연장할 계획입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 우선 약간 시간이 있으니까.

우선은 어차피 55억 원이라는 돈이 단기간에 확보되기는 그렇고, 지금 토지주와 저희와 금액에서 약간 차이가 있습니다.

요구한 금액과 저희 시 예산.

○ 경제문화체육국장 최계정 저희는 200만 원 했는데, 거기는 300만 원을 말씀하셔서, 저희가 감정평가 금액을 근거해서 제시했는데.

○ 경제문화체육국장 최계정 아니, 평당 단가요. 그러니까 우리가 토지 매입할 때.

○ 경제문화체육국장 최계정 이거 5,000만 원은 저희가 우선은 기존에 해왔던 금액이고요.

새로 다시 임대 연장할 때는 어떻게 될지는 한번 별도로 협의하겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 맞습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 알겠습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 민간 공공기여 기부채납 방법입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네, 설계를 했는데, 잠시 중지해서 올해 12월까지 설계를 마저 할 계획입니다, 약간 변동 사항이 있어서.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 신영PFV에서 스포츠센터 건립을 하고, 진입도로를 만들게 되어있습니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 진입도로를 만들고, 건물 지어서 저희한테 기부채납 하는 방식입니다.

○ 경제문화체육국장 최계정 네.

○ 경제문화체육국장 최계정 전반적으로 축제에 대해서 아까 말씀드린 대로 시민 의견들과 그동안 운영 성과, 이런 거를 파악해서 전반적으로 한번 검토할 계획입니다.

○ 문화관광과장 홍미영 의원님, 문화관광과장이 보충 답변드리도록 하겠습니다.

저번 주에 축제추진위원회에서도 한번 계속 거론됐던 사항이고요.

이 부분은 제9회 양주 회암사지 왕실축제가 내년에 제10회를 맞이합니다.

전반적으로 축제에 대한 재편 사항을 구성 중에 있고, 조선시대 왕실 문화뿐만 아니라 고려 말 선종 시대의 문화, 그다음에 전체적으로 세계유산, 이런 부분들을 기반으로 해서 축제의 재편 사항을 기본 방향으로 삼고 준비하도록 하겠습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 네, 알겠습니다.

○ 문화관광과장 홍미영 진행 사항은 수시로 보고드리도록 하겠습니다.