○ 위원장 김현수 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

지금부터 보건소 소관 분야 2022년도 행정사무감사를 시작하겠습니다.

감사 시작에 앞서 감사 방법에 대해 말씀드리겠습니다.

오늘 감사 진행 방법은 출석 공무원의 증인 선서 후 보건소장으로부터 소관 분야 주요 업무 현황 및 실적 보고에 이어 과년도 행정사무감사 주요 지적사항에 대한 조치결과 및 추진 중인 사항에 대해 보고 받도록 하겠습니다.

보고를 받은 후 보건소 소관 전체 사무에 대하여 위원은 위원석에서, 소장은 발언대에서, 해당 부서장은 앉은 자리에서 각각 질의와 답변을 하며 일문일답을 원칙으로 하겠습니다.

효율적인 감사 진행을 위하여 질의하실 위원께서는 20분 이내에서 행정사무감사 책자의 페이지를 먼저 말씀하신 후 질의하여 주시고, 반복 또는 중복되는 질의는 지양하여 주시기 바랍니다.

먼저 오늘 출석 요구된 증인에 대하여 증인 선서를 하도록 하겠습니다.

보건소장, 보건행정과장, 감염병관리과장, 건강증진과장, 위생과장은 앞으로 나와 주시기 바랍니다.

선서를 하는 취지는 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다.

또한 감사를 받는 관계 공무원은 증인 자격으로 소관 업무에 대해 보고하고, 질의에 답변하는 것입니다.

만약 허위 증언을 할 때는 「지방자치법」 제49조 제5항에 의거 고발될 수 있으며, 증언 또는 진술을 거부할 때는 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다.

선서가 끝나면 보건소장께서 선서문을 취합하여 위원장에게 제출하고, 자리로 돌아가시면 됩니다.

증인 선서를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 김현수 발언대에서 발언하시는 소장님께서는 불편하시면 마스크를 벗고, 발언하셔도 무방합니다.

또한 앉은 자리에서 답변하시는 과장님들도 발언 시 불편하시면 마스크를 벗으셔도 무방하며, 정확한 의사 전달을 위해 마이크에 가까이 대고 답변해주시기 바랍니다.

보건소장 나오셔서 주요 업무 현황 및 과년도 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과 등을 보고해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 김현수 보건소장 수고하셨습니다.

보건소 소관 사무 전반에 대해 질의하실 위원 계십니까?

질의하실 위원 계십니까?

강혜숙 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 강혜숙 위원입니다.

먼저 코로나19 상황 속에서도 꿋꿋이 양주시민의 건강을 위해서 열심히 노력해주신 보건소 소장님 이하 직원분들 노고에 깊은 감사를 드리겠습니다.

저는 지금 먼저 말씀하셨던 주요 업무 현황 9페이지에 있는 치매 선별검사에 대해서 질의를 좀 드리고 싶습니다.

지금 4,020건을 실시하셨다고 말씀하셨는데요.

지금 검사가 2022년도에 실시하신 결과인가요?

9페이지, 치매 선별검사입니다.

4,020건 실시하신 걸로 말씀 주셨습니다.

○ 강혜숙 위원 9페이지요.

○ 강혜숙 위원 네.

오늘 행정사무감사 지적사항 조치결과 보고 시나리오에 있는 9페이지 말씀드리는 겁니다.

○ 강혜숙 위원 치매예방관리사업이고요.

○ 강혜숙 위원 일단, 동부권, 서부권에 하나씩 있는데요.

접근성이 좀 떨어지는 부분이 있습니다.

그렇기 때문에 찾아가는 치매안심사업을 조금 해보시면 어떨까라는 생각이 들고요.

각 아파트 단위, 동 단위로 노인들이 지금 계시는 곳들이 있잖아요?

그런 곳에 직접 찾아가셔서 한번 검사를 해주시면 조금 더 검사 건수가 늘어나고, 혜택을 받으실 수 있는 분이 더 많지 않을까라는 생각이 들었습니다.

○ 강혜숙 위원 네, 힘드시겠지만 조금만 더 그 부분에 대해서는 신경을 써주시길 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 다음은 703페이지입니다.

행정사무감사 요구자료 2번에 703페이지입니다.

여기 보면 양주시 어린이급식관리지원센터 사업에 대한 내용이 나오는데요.

내년부터 사회복지기관 급식에 대한 관리지원 업무까지 사무가 이양된 것으로 알고 있습니다.

추가되시는 걸로 알고 있는데, 관련 부서하고 충분하게 협의를 하셔서 사회복지기관들이 업무 하시는 데 혼선이 있거나 차질이 없도록 대비하여 주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 강혜숙 위원 질의는 아니고요, 한 가지 더 당부를 드리면 저희가 행감 전에 현장에 나갔었는데, 현장에 갔을 때 보니까 저희가 정신건강증진센터에 갔었어요.

그런데 그곳에 있는 직원분들 컴퓨터가 노출이 되어있더라고요.

그래서 제가 개인정보 보호를 위해서 모니터에 보안 필름 부착을 부탁드렸습니다.

○ 강혜숙 위원 시행 꼭 해주시고요.

그때 제가 말씀드렸던 현판은 혹시 붙이셨나요?

○ 강혜숙 위원 네, 저희가 임시로 있는 곳이기도 하지만, 그곳도 저희 시민들이 오시는 곳이기 때문에 그렇게 거대한 현판이 아니라 좀 잘 보이게 크게 부착을 해주십사 부탁을 드렸었습니다.

○ 강혜숙 위원 네, 꼭 조치하여 주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 강혜숙 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

이지연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 이지연입니다.

정말 3년째 고생 많으십니다.

노고에 깊은 감사드리겠습니다.

지금 아까 말씀하셨던 내용 중에 모자보건사업, 임산부, 영·유아 건강관리지원입니다.

내용으로 5페이지에 있는데요.

현재 예비산모 및 임산부 159명을 대상으로 임산부 검사 진행하셨다고 하는데, 이게 현재 올해 기준 내역입니까?

○ 이지연 위원 금년도 사업이요?

○ 이지연 위원 그럼 임산부 및 수유부 누적 인원 97명 대상에 대해서는 이건 누적이라고 하면 이것도 올해입니까?

○ 이지연 위원 그러면 혹시 운영은 평일에 하십니까?

○ 이지연 위원 잘 안 들렸습니다, 다시. 어떻게요?

○ 이지연 위원 평일에요?

○ 이지연 위원 네, 제가 이 말씀을 왜 드리느냐면 평일에 하시는 것도 좋긴 하지만 요즘 임산부들도 계속 일을 하세요.

아마 직원분들도 임산부들 계시잖아요? 우리도.

평일에 가고 싶어도 갈 수가 없습니다.

힘드시겠죠, 다 힘드신 걸 모르는 건 아닙니다만 양주시민들이 정말 활용을 잘하려면 솔직히 직장 다니면서 임신한 상태로 굉장히 힘든 부분이 많은데 그런 서비스를 전혀 못 받게 되는 부분이 좀 많이 안타깝습니다.

여러분들이 고생하시는 만큼 양주시 시민들의 건강이 좋아지는 거니까 이 부분도 한번 검토해주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 네, 주말을 이용해서 참여 인원을 늘릴 수 있는 방안 마련 부탁드리겠고요.

○ 이지연 위원 그리고 이런 좋은 사업은 더 많이 홍보하셔서 시민들이 잘 아셔서 많이 활용하실 수 있도록 적극 검토 부탁드립니다.

○ 이지연 위원 네, 주사님, 파일 올려주세요.

어제 제가 도시환경사업소 공원사업과에도 말씀드렸습니다.

(화면을 가리키며) 지금 보이시는 부분은 천보산 휴양림 쪽에서 올라가는 등산로이고, 지금 등산객분이 맨발로 올라가고 있습니다.

이거 왜 올라가느냐면 요즘 건강을 위해서 이렇게 맨발로 등산하시는 분들이 많다고 합니다.

각종 혈관에 도움을 주고, 당뇨 예방 등 심장질환에 예방이 있고요.

다리 근력 강화, 체중조절 효과, 마음의 안정과 정신적 평화를 주는 것으로 인해서 스트레스도 해소가 되고, 인지 능력을 향상시키기 때문에 치매 예방에도 도움이 된다고 해서 요즘 여러 시에서, 여러 곳에서 이렇게 맨발 등산을 하고 있습니다.

그런데 보시면 알겠지만 저기가 맨발로 다니긴 어려운 곳입니다.

실제 저분은 진짜 정말 대단하신 분인 겁니다.

그래서 제일 좋은 곳을 본위원이 한번 생각해본 곳이 나리농원입니다.

지금 나리농원에 마사토 길을 만들어서 이 사업을 진행하면 정말 많은 분들이 건강을 위해서 활용하실 수 있고, 아마 외부에서도 이 길을 따라 걸으려고 관광객이 들어올 가능성도 높아 보입니다.

저번에 보니까 지금 우이령 길에 이렇게 마사토로 깔려 있어서 많은 관광객이 오고 계시더라고요.

저희가 만일 이게 산길이 아니라 이렇게 평지로 되어 있다면 더더욱 많이 활용될 것 같습니다.

○ 이지연 위원 네, 제가 보건소에 이 사업을 왜 말씀드리느냐면 이 코스 선정관리는 본위원이 확인해 보기로는 보건소 관할입니다.

그렇기 때문에 주체적인 부분은 농업기술센터에서 해야 되는 게 맞겠지만, 지금 이렇게 세족장을 만든다거나 이런 부분은 공원사업과와 보건소가 반드시 협업을 해야만 양주시민한테 좋은 프로그램을 만들고, 좋은 시설이 만들어질 것 같습니다.

그래서 지금 말씀을 드리는 부분입니다.

어제도 부시장님께 계속 말씀드렸습니다.

각 과의 협업을 아주 중요하게 좀 잘 이루어달라고 말씀을 드렸기 때문에 적극 검토하셔서 양주시민한테 좋은 장소 제공해 주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 이지연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

정현호 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정현호 위원 정현호 위원입니다.

연일 고생 많으십니다.

그 노고에 항상 감사한 마음 갖고 있습니다.

지금 보건소 신관 건립 계획은 없으십니까?

○ 정현호 위원 지금 시청, 물론 보건소 직원들 간의 업무 소통이나 효율성을 놓고 보면 지금 배치돼있는 상태로는 너무 좀 답답하고 어려움이 많아 보입니다.

그리고 금방 말씀하신 것처럼 사용자들이 좀 다가가기 쉽고, 좀 가깝고 편해야 되는데 지금은 조건도 좀 많이 안 좋고요.

시청과 멀지 않은 곳에 단독으로 보건소 신축을 꼭 시작할 수 있도록 노력하시기 바라고요.

○ 정현호 위원 저는 개인적으로 부탁할 게, 지금은 꼭 필요한 시설이니까 당연히 해야 된다고 생각합니다.

그리고 설계 당시에 코로나19 검사라고 하죠? 검사할 때 드라이브 스루도 진행을 했던 걸로 알고 있는데요.

앞으로 또 다른 감염병이 생길 수도 있지 않겠습니까?

그런 걸 대비해서 그런 부분들도 잘 접목해서 설계에 반영하고, 추진을 좀 빨리해서 빨리 좀 진행됐으면 좋겠습니다.

○ 정현호 위원 이만 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 정현호 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원 계십니까?

한상민 위원 질의해 주시기 바랍니다.

○ 한상민 위원 한상민 위원입니다.

요구자료 708페이지 보겠습니다.

여기 보시면 2020년 청소년 산모 임신 출산 의료비 지원 있잖아요?

지금 저희가 청소년 임신과 출산은... 요구자료 2번이요.

708페이지, 청소년 산모 임신 출산 의료비 지원.

○ 한상민 위원 지금 청소년들 임신 출산을 다룬 방송도 지금 많이 하고 있거든요.

그만큼 사회적으로 제도적인 도움이 필요한 수밖에 없다고 생각을 하는데, 이게 저희가 몰라서 혜택을 못 받는 청소년 산모가 좀 많이 있을 것 같아요.

저희가 2020년부터 2022년 현재까지 혹시 지원 대상자 수가 얼마나 있었습니까?

○ 한상민 위원 이게 준비가 되지 않은 임신, 출산이잖아요.

그래서 어려움을 겪는 청소년들, 미혼모 엄마들이 가지고 있는 게, 정책이 있으면 그만큼 혜택으로 아이를 키우고, 작지만 큰 도움이 될 수 있도록 저희 보건소에서 지금 말씀하신 것처럼 홍보도 필요한 것 같습니다.

그리고 그 뒤 페이지도 그렇고, 여기 보시면 예를 들어서 2021년 선천성 난청 검사 및 보청기 지원사업도 그렇고, 그 밑에 영·유아 발달장애 정밀 검사비 지원도 그래요, 보면 이게 반납률이 높은 편이더라고요.

이런 것도 마찬가지로 홍보가 좀 안 돼서 그런 부분이 아닐까 본위원은 생각이 들거든요. 어떻게?

○ 한상민 위원 소장님 말씀처럼 정말 여기 보니까 좋은 사업이 너무 많은데, 되게 아쉬운 부분이 몰라서 혜택을 못 받는 분들이 너무 많은 것 같아요.

그 부분만 조금만 더 신경을 써주시면 훨씬 더 좋은 정책으로 발전이 될 것 같습니다.

○ 한상민 위원 지금 본위원이 드린 말씀은 예를 들어서 그걸 2개를 찍은 거고, 여기 사업을 보면 좋은 사업이 많은데 그만큼 반납률이 높고 그러니까 좀 아쉬운 부분을 말씀드린 거예요.

그 사업 하나를 지정해서 “왜 반납률이 높냐?” 그 말씀을 드린 게 아니라 전체적으로 봤을 때는 사업들이 정말 혜택이 좋고, 시민들이 충분히 받았으면 하는 사업인데, 그 부분이 조금 아쉽다는 부분을 말씀드린 거지, 그거 보청기 사업 하나 두고 이거를 뭐 어떻게... 그렇게 드리는 말씀이 아닌 거예요.

○ 한상민 위원 하나만 더 여쭤볼게요.

707페이지 뒤에 보시면 2020년도 방문건강관리 사업이라 그래서 반납사유는 코로나19 장기화로 인해서 사업 미추진인데, 본위원이 궁금한 건 집행액이 한 5,900여만 원이 나갔어요.

이거는 어떻게 봐야 할까요?

○ 한상민 위원 지출이 적었다고요?

○ 한상민 위원 이렇게 하다가 코로나로 인해서 비대면으로 하면서 남아서 반납을 했다고 보면 되는 거예요?

○ 한상민 위원 아까 제가 마지막으로 드리고 싶은 말씀은 아까 존경하는 강혜숙 위원님이 말씀하신 건데요.

치매안심센터 설명을 잘 들었는데, 이게 매번 대두되는 질문이잖아요? 접근성에 대해서.

그거는 아까 강혜숙 위원님이 말씀하신 것처럼 방문도 좋지만, 방문을 하려고 하면 좋죠, 방문하면 제일 좋은데.

그거는 전에도 항상 말씀을 하셨던 건데, 다른 부서하고 엄밀한 협업을 하셔서 교통망도 한 번만 더 짚어주시고, 잘 운영해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 한상민 위원 네, 이상입니다.

○ 위원장 김현수 한상민 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

최수연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 최수연입니다.

길고 긴 코로나로 인해 고생이 많으셨습니다.

보건소 직원분들의 노고에 안심 양주 속에 살고 있음에 감사드립니다.

질의 시작하겠습니다.

과년도 조치결과 244페이지입니다.

아까 존경하는 정현호 위원님께서 말씀하셨던 이런 부분과 또 약간 중복이 될 수 있는 부분입니다.

여기 보건의료서비스 확대 방안 강구를 위한 추진상황을 보면 보건의료 정책 방향 지표를 설정하셨다고 했는데, 어떤 지표이신가요?

설명 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 244페이지입니다.

○ 최수연 위원 처음에 이 사업을 계획하셨을 때 타당성 조사를 충분히 했다라고 저는 보고 있습니다.

근데 또다시 타당성 조사를 하시는 부분이 저는 그런 부분은 예산 낭비가 아닌가?

처음부터 타당성 조사를 하기 위해서는 신중하게 생각하셨던 부분이 아니신가요?

○ 최수연 위원 다시 한번 말씀드리지만 타당성 조사를 했을 때는 무조건 전문기관에서 하는 게 맞습니다.

처음에도 전문기관에서 했을 거라고 생각을 하고 있고요.

당부드리는 말씀은 감염병 예방이나 질병 예방 등 민간 의료기관에만 지금 의존할 수 있는 상황은 아닙니다.

그런 부분이 있기 때문에 시민들이 또 간절히 원하고 있고, 기다리고 있고, 필요성에 의해서 중장기계획에도 수립이 되었던 부분인 만큼 차질 없이 추진해 주시기를 부탁 당부드리는 바입니다.

○ 최수연 위원 다음은 행감 요구자료 709페이지입니다.

여기 국비 지원사업 중 반환내역 중에 감염병관리과의 2020년 재해구호기금 지원 사업비 90%를 반납한 곳이 있습니다.

반납사유가 구호물품 지급 업무가 사업 추진 중 사회복지과로 이관되어 반납되었다고 기재되어 있는데요.

○ 최수연 위원 이 보고서 만으로만 이해를 한다면 업무가 이관된 것은 양주시 조직 내의 일이고, 사회복지과로 이관되었다면 사회복지과에서 하든, 보건소에서 하든, 구호물품 지원사업은 지속적으로 추진해서 마무리를 해야 되는 것이 맞지 않나, 이 관련 업무에 대한 설명 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 이런 부분도 좀 행정적인 실수라고 볼 수 있는 부분이죠.

○ 최수연 위원 이런 부분도 처음 계획할 때부터 부서를 정해서 사업을 계획하시는 게 맞다는 생각이 듭니다.

○ 최수연 위원 다음 행감 요구자료 712페이지입니다.

여기 1억 원 이상 사업 설계 변경 등 상황 보고 내역입니다.

2022년도에 2번, 4번, 5번, 7번을 보면 부실공사 방지를 위한 동절기 공사 중지 및 전기 사용 전 검사 보완에 따른 공기 연장 등으로 설계 변경한 사항을 기재해주셨는데요.

○ 최수연 위원 공사기간이 얼마나 연장되었는지 설명 부탁드리겠습니다.

준공 예정일은 언제인지요?

○ 최수연 위원 제가 지적드리고 싶은 내용은 어떤 거냐면요.

이게 한파를 피해서 공사 중지 명령을 내리고, 공사 재기 명령을 내리는 때는 12월부터 2월 달까지 한파를 위해서 공사 중지 명령을 내린다고 보고 있거든요. 2월까지요.

○ 최수연 위원 그런데 지금 설계 변경일이 2월 28일입니다.

이거는 거의 종료 시점에 설계를 변경한 것으로 보입니다.

종료 시기 시점에.

이렇게 추진하는 게 맞나요? 절차가.

○ 최수연 위원 설계 변경을 먼저 하시고, 동파기간 공사 중지 명령을 내리는 것이 맞는 것이라는 생각이 드는데, 이거는 조금 추진 절차상으로 좀 문제가 있었다는 생각이 듭니다.

○ 최수연 위원 다음 질의 드리겠습니다.

주말도 없이, 밤낮도 없이 일하고 계시는데 어떻게 보면 이 보건소가 기피 부서이기도 하고, 격무 부서이기도 합니다.

이 부서에서 일하시는 저희 보건소 직원분들의 처우개선이나 인센티브나 이런 것들은 뭐가 진행되고 있는 것이 있나요?

○ 최수연 위원 그런 부분은 참 잘하시는 부분 같고요.

저는 기피 부서이고 격무 부서인 만큼 처우개선도 굉장히 신경을 쓰셔야 되고, 인센티브나 인사 가점이라든, 이런 부분도 추가가 돼야 된다는 생각이 듭니다.

이런 부분도 좀 신경 쓰셔서 반영해 주셨으면 감사하겠습니다.

○ 최수연 위원 다음, 의사 문제로 민원이 많다는 얘기를 제가 많이 들어요.

○ 최수연 위원 소장님께서는 어떻게 생각하시나요?

○ 최수연 위원 네, 맞습니다.

그 부분을 말씀드리려고 했던 부분입니다.

정규직 의사에 대한 민원이 많고, 그리고 또 “되게 불친절하다.” “굉장히 또 의사로서의 소임을 하지 않는 것 같다.” 이런 말들이 많이 나옵니다.

어차피 저희 양주시에서 일을 하시는 분이신데, 양주시에서의 교육이 필요하다는 생각이 듭니다.

교육은 따로 하시는 게 있으신가요?

○ 최수연 위원 네, 마인드와 책임감이 굉장히 중요하다는 생각이 듭니다.

의사 직업이 전문직인 만큼 시민들이 불편하시지 않고, 시민들한테 도움이 될 수 있는 그런 의사의 마인드를 가지신 분이었으면 좋겠습니다.

앞으로 좀 그런 부분에 대해서 신경 좀 많이 써주시길 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 이만 질의를 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 최수연 위원 수고하셨습니다.

위원 여러분, 양해해주시기 바랍니다.

잠시 휴식을 위해 감사중지를 하겠습니다.

보건소장 자리로 돌아가 주시기 바랍니다.

감사중지를 선포합니다.

(10시 54분 감사중지)

(11시 01분 감사계속)

○ 위원장 김현수 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다.

보건소장 나오셔서 답변 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 계십니까?

정희태 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정희태 위원 정희태 위원입니다.

지적사항 처리결과 좀 한번 보겠습니다.

243쪽, 효율적인 인사 운영.

아직도 보건소에 무보직들이 많이 있나요?

○ 정희태 위원 그전에는 얼마나 있었죠?

○ 정희태 위원 그럼 향후 계획은 여기에 없는데 어떻게 계획하고 계세요?

○ 정희태 위원 소장님께서 관심을 잘 가져주세요.

○ 정희태 위원 네, 248쪽 보겠습니다.

이 콜센터 운영에 대해서 코로나, 이건 소장님 개인적으로 몇 점이라고 생각하세요?

○ 정희태 위원 저도 지금은 100점인 것 같습니다.

작년 기준으로 봤을 때.

○ 정희태 위원 저도 40점 정도 생각합니다.

그래서 코로나 국가 위기 상황에 저희가 또 3년 동안 대응하셨잖아요?

○ 정희태 위원 앞으로 매뉴얼을 잘 짜서 위급한 상황이 또 온다면 시민들께 빠른 응급처치를 할 수 있도록 철저한 계획과 관리감독 또한 부탁드리겠습니다.

○ 정희태 위원 저희 이거 일상경비 한번 보실까요? 요구자료.

이게 책이 아니고 1장에.

없으세요? 일상경비.

이게 다른 부서도 다 마찬가지예요.

일상경비 보면 적절하게 잘 올리셔서 모자란 부분이 있다면 추경에 세우시는 방향으로 하세요.

이게 너무 터무니없이 올라와 있고, 이거 보시면 보건소랑 몇몇 부서는 시책 추진비보다는 행사 운영비 쪽으로 더 많이 잡아야 되는데 그런 부분이 너무 아쉽고, 보건소에서 상급 기관을 가는 일은 크게 많지가 않잖아요?

○ 정희태 위원 네, 그런 걸 잘 짜시고, 예전에 하시던 대로 그렇게 하지 마시고, 잘 조사하고 회의하셔서 운영하셨으면 좋겠습니다.

○ 정희태 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 정희태 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원 계십니까?

최수연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 최수연입니다.

지금 의약품 관리는 어떻게 하고 계시나요?

○ 최수연 위원 폐기량은 어느 정도 되고, 폐기량을 금액적으로 따지자면 한 최근 2021년도나 2020년도나 어떻게 되는지?

○ 최수연 위원 네, 보고 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 이런 부분에 대해서 말씀드리는 부분은 전염병 등, 저희가 이 보건소에서 하는 일이 위기에 대비하는 것은 맞지만 예산 낭비가 되지 않도록 재고 관리와 추가 주문에 있어서 신중을 기해주시기를 부탁드리는 바입니다.

○ 최수연 위원 다음, 아까 저희한테 조치결과 보고 말씀해주시는 부분에 대해서 약국 지도점검이 121회 진행 결과 행정처분 8건이라고 하셨습니다.

그 8건이 어떤 내용인지 설명 부탁드리겠습니다.

처음에 계속 말씀해주셨던 조치결과 보고 시나리오.

○ 최수연 위원 별도 자료 요청드리겠습니다.

○ 최수연 위원 다음 질문드리겠습니다.

지금 양주시에 소아, 청소년 당뇨 환자는 어느 정도인지?

데이터 나온 게 없나요?

○ 최수연 위원 네, 지금 소아, 청소년들의 당뇨 환자가 굉장히 늘고 있습니다. 전국적으로 이런 부분이 문제가 좀 많이, 전국적이 아니라 세계적으로도 좀 문제가 되고 있는 사항 같아요.

그래서 지금 양주시에서는 이런 부분에 있어서 대비책이라든지, 대책은 어떻게 세우고 계시고, 어떤 사업을 하고 계시는지, 제가 좀 질의를 드리려고 했었던 부분입니다.

그런 부분에 대해서 사업하고 계시는 게 있으신가요?

○ 최수연 위원 네, 소아, 청소년 당뇨 환자들이 많이 늘고 있고, 또 비대면 수업으로 집에서만 머물러서 게임 중독 같은 각종 위험에 노출되어서 문제가 많이 되고 있습니다.

지금 사회적 문제로 그런 것들을 많이 지적이 되고 있는데, 양주시도 아동 청소년들이 성인기 가서도 건강한 삶을 유지할 수 있도록 유관기관과 연계를 하셔서 촘촘한 네트워크 구축을 해주셔서 관리 감독해 주시기를 당부드리는 바입니다.

○ 최수연 위원 마지막으로 제가 질의드리겠습니다.

지금 굉장히 보건소 같은 경우에는 전문직 아니겠습니까?

또 특히 보건소를 이끌고 가시는 수장으로서 보건소 내의 가장 큰 문제가 무엇이라고 생각하시는지 두 가지만 말씀해 주시겠습니까?

○ 최수연 위원 지금 인사 조율의 문제라든지, 행정적인 문제를 지적해주셨는데요.

그런 부분에 있어서 가장 해결책을 아시는 분은 보건소장님이시라고 생각이 듭니다.

그런 해결 방안을 또 대체적으로, 구체적으로 또 정하셔서 저희한테도 말씀을 해주시면 저희가 도움이 될 수 있는 부분은 충분히 도움이 되도록 노력하겠습니다.

이상 질의를 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 최수연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원이 안 계시므로 본 위원장이 마무리하도록 하겠습니다.

먼저 코로나19 상황에 대응하여 방안 마련에 노력하시고 각 분야에서 헌신 봉사해 주심에 이 자리를 빌려 다시 한번 감사의 말씀드립니다.

아직 코로나19가 완전 종식되지는 않았지만 점차 완화되어 가고 있어서 다행입니다.

이번 코로나19 팬데믹을 통해 신종 감염병 발생 시 하나 된 정보시스템을 활용하여 과학적이고 체계적인 대응 방안을 조속히 마련하는 것이 얼마나 중요한 일인지 알 수 있었습니다.

언제 또다시 발병할지 모르는 신종 감염병에 대한 유비무환의 정신으로 철저히 대비하여 시민의 건강과 안전을 지켜나가야 할 것입니다.

미래의 신종 감염병 대비를 위한 양주시 방역정보시스템을 위한 준비를 철저히 하여야 하며, 필요하다면 미래 신종 감염병에 대한 팀을 만들어 운영하는 것도 검토해주시길 바랍니다.

모기, 해충 방역에 대한 말씀드리겠습니다.

집중호우 이후 여름철 방역이 안 된다는 말씀들이 있습니다.

위탁 용역이나 예전처럼 새마을 지도자들이 방역에 참여할 수 있는 방법을 검토하여 시민들이 불편이 없도록 처리해 주시기 바랍니다.

해빙기 모기 유충 구제 방역작업은 성충으로 부화되기 전 사전에 제거하는 방제 작업으로 해빙기가 되면 모기 유충의 영양 상태가 고갈되어 소량의 약품으로 살충 효과를 높일 수 있어 효과적이니 적극 검토하여 주시기 바랍니다.

보건소장 수고하셨습니다.

자리로 돌아가시기 바랍니다.

더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 보건소 소관 사무에 대한 감사를 마치겠습니다.

위원 여러분, 양해해주시기 바랍니다.

원활한 감사 진행을 위하여 감사 중지를 하겠습니다.

감사 중지를 선포합니다.

(11시 15분 감사중지)

(11시 30분 감사계속)

○ 위원장 김현수 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

이번 시간은 양주도시공사 소관 분야 행정사무감사를 시작하겠습니다.

감사 진행 방법은 앞서 보건소와 같습니다.

먼저 오늘 출석 요구 및 자진 출석한 증인에 대하여 증인 선서를 하도록 하겠습니다.

참고로, 양주도시공사 대행사업 관련 담당 부서장도 함께 증인으로 출석하였음을 알려드립니다.

양주도시공사 사장, 회계과장, 체육청소년과장, 환경관리과장, 청소행정과장, 대중교통과장, 도시재생과장, 공원사업과장, 양주도시공사 기획관리부장, 체육사업부장, 개발사업부장은 앞으로 나와 주시기 바랍니다.

선서를 하는 취지는 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다.

또한 감사를 받는 관계 공무원은 증인 자격으로 소관 업무에 대해 보고하고, 질의에 답변하는 것입니다.

만약 허위 증언을 할 때는 「지방자치법」제49조 제5항에 의거 고발될 수 있으며, 증언 또는 진술을 거부할 때는 과태료가 부과될 수 있음을 알려드립니다.

선서가 끝나면 양주도시공사 사장께서 선서문을 취합하여 위원장에게 제출하고, 자리로 돌아가시면 됩니다.

증인 선서를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 김현수 자리로 돌아가시기 바랍니다.

발언대에서 발언하시는 양주도시공사 사장께서는 불편하시면 마스크를 벗고 발언하셔도 무방합니다.

또한 앉은 자리에서 답변하시는 과장 및 공사 임직원분들도 발언 시 불편하시면 마스크를 벗으셔도 무방하며, 정확한 의사 전달을 위해 마이크에 가까이 대고 답변해주시기 바랍니다.

양주도시공사 사장 나오셔서 주요 업무 현황 및 과년도 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과 등을 보고해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 김현수 양주도시공사 사장 수고하셨습니다.

양주도시공사 소관 사무 전반에 대해 질의하실 위원 계십니까?

정희태 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정희태 위원 정희태 위원입니다.

우선 도시공사 사장님 취임을 진심으로 축하드립니다.

근데 걱정되는 부분은 항간에서는 아직도 “전문성이 없는 분이 뭘 크게 할 수 있겠냐?” 이런 말들이 아직 나오고 있습니다.

알고 계시죠?

○ 정희태 위원 그래서 묻겠습니다.

앞으로 1년 안에, 그리고 임기 동안 도시공사 운영 및 계획, 역점사업을 어떻게 하실지 듣고 싶습니다.

○ 정희태 위원 사장님의 계획을 물어본 건데.

○ 정희태 위원 생각은 어떻게 하고 계시는지?

○ 정희태 위원 양주시청을 20층으로?

○ 정희태 위원 과거에?

그건 너무 좀 허무맹랑하지 않나 이런 생각이 듭니다.

지적사항 처리결과 339쪽 보겠습니다.

공공체육시설 하자 및 운영 관리, 미조치 하자내역.

아직도 하자 보수가 안 끝난 거죠?

○ 정희태 위원 아까 말씀하시기는 12월 달까지 끝낼 계획이라고.

○ 정희태 위원 이게 업체의 문제인가요? 아니면 큰 문제가 아니라고 생각하는 직원들의 문제인가요?

○ 정희태 위원 네.

○ 정희태 위원 2건이 언제 들어온 거예요? 민원이.

○ 정희태 위원 초기가 언제예요? 올해요? 작년이요? 몇 월에?

○ 정희태 위원 네.

○ 정희태 위원 2년 전 민원이에요?

○ 정희태 위원 이런 하자가 같은 건으로 몇 건 들어왔어요? 이번 처음이에요?

○ 정희태 위원 이게 그러면 하자가 났던 날이 언제예요? 민원 들어온 게.

○ 정희태 위원 가서?

○ 정희태 위원 그래서 아직 조치는 10월에 할 거고요?

○ 정희태 위원 빠른 조치해 주시고, 어떤 민원이든 들어오면 바로 조치하는 그런 습관들을 기르시고, 시정조치 하시기 바랍니다.

그리고 발생 건수 보면 720건, 조치 완료 714건, 조치 중 6개, 이렇게 상세 자료를 볼 수 있을까요? 어떤 민원이 많이 들어왔는지.

○ 정희태 위원 아니, 그러니까 하자를 어떤 걸 해야 되는지.

○ 정희태 위원 저희가 하자 보수 내용을 볼 수 있죠?

○ 정희태 위원 볼 수 있다는 거죠?

○ 정희태 위원 자료로 제출해주세요.

344쪽 보겠습니다.

자체 교육은 하시나요?

○ 정희태 위원 작년에 몇 번이나 하시고, 올해 몇 번이나 하셨죠?

답변할 수 있는 분이 답변해주세요.

○ 정희태 위원 네.

○ 정희태 위원 자료로 주실 건가요?

○ 정희태 위원 네, 그게 자체 복무 점검 2021년도에 2회, 그런 내용을 주시는 건 아니죠? 교육 내용을 주실 거죠?

○ 정희태 위원 그거 맞습니다.

그 내용을 자료로 주시고요.

잘못된 부분이 민원이 많이 들어와서 말씀드리는 건데, 장흥 쪽에 캠핑장, 주차장 이렇게 해서 직원들이 몇 명 삼삼오오 그렇게 있나 봐요?

○ 정희태 위원 옥정이나 고읍동에 있어야 되는데 장흥이나 그런 쪽에 체육시설 쪽에 삼삼오오 직원들이 있고, 논다는 보고가 많이 들어오니까 관리감독 잘하시길 바라고요.

345쪽 보겠습니다.

수의계약 사전절차 이행 철저, 수의계약 정말 철저히 하셔야 합니다.

○ 정희태 위원 내년부터 수의계약 자료도 여기다 첨부하세요.

○ 정희태 위원 당부 말씀드리면 수의계약 하실 때 업체에서 만드는 제품이 아닌 업체랑 관련 없는 곳에서 그런 데 주지 마시고, 도로 포장하는 업체에 데크 사업을 준다든가, 이런 거 하지 마세요.

○ 정희태 위원 346쪽 보겠습니다.

지적사항 두 번째 보시면 “아울러 운전 종사자에 대하여 위험근무수당, 처우개선 방안을 강구하기 바람.” 처우개선을 어떻게 하셨죠?

○ 정희태 위원 제가 그래서 말씀드린 거예요.

옆에 347쪽 보면 “위험근무수당 지급 가능 여부 대상자에 해당하지 않음.”

도시공사 사장님?

○ 정희태 위원 이분들이 남들보다 힘들게 일하고 보상을 꼭 원하는 건 아니지만 보상을 못 받으면 질 좋은 서비스가 나올 수 있겠습니까?

방안을 강구하셔서 관리감독하시고, 또 직원들에게 보다 나은 서비스를 해줄 수 있는 그런 생각을 좀 해주셨으면 좋겠습니다.

○ 정희태 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 정희태 위원 수고하셨습니다.

위원 여러분, 양해해주시기 바랍니다.

오전 일정을 이곳으로 마치고, 오후 2시에 행정사무감사를 속개하도록 하겠습니다.

양주도시공사 사장 자리로 돌아가 주시기 바랍니다.

감사중지를 선포합니다.

(11시 52분 감사중지)

(14시 00분 감사계속)

○ 위원장 김현수 자리를 정돈해주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다.

양주도시공사 사장 나오셔서 답변 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 계십니까?

질의하실 위원 계십니까?

이지연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 이지연 위원입니다.

오전에 존경하는 정희태 위원님께서 말씀하셨던 부분도 있긴 한데요.

저희 직원들에 대한 부분도 아까 언급하셨는데 제가 페이지를...

한 가지만 먼저 여쭤보겠습니다.

올해 초에 혹시 야간 수당과 연차 수당 지급되지 않아서 지적사항 받으신 적 있으십니까?

○ 이지연 위원 네, 맞습니다.

○ 이지연 위원 네, 혹시 야간 수당과 연차 수당 지급되지 않아서 지적사항으로 지급된 부분 있으십니까?

○ 이지연 위원 부족분에 대해서요?

○ 이지연 위원 정산이 되지 않아서 나갔던 건 아니고요?

○ 이지연 위원 지방고용노동청에 내용이 접수됐던 걸로 아는데, 그게 단순 부족분이었었습니까?

○ 이지연 위원 네, 중부지방고용노동청이요.

○ 이지연 위원 1명이 아닌 걸로 알고 있는데요.

여러 명이지 않았었습니까?

○ 이지연 위원 근데 왜 기억 못하십니까? 이게 적은...

○ 이지연 위원 부장님, 이게 적은 금액이 아니었을 텐데요?

그렇죠?

○ 이지연 위원 이런 일 없길 바랍니다.

○ 이지연 위원 힘들게 일하셨는데 제대로 된 수당이 지급되지 않아서 이런 일로 거론되는 일이 없었으면 합니다.

○ 이지연 위원 예, 수당에 대한 부분은 정확하게 지급해 주시고요.

그리고 야간이든, 연장이든, 각각 1.5배 되는 부분 0.5씩, 1.5배 되는 부분 잘 체크하셔서 중복지급되는 부분이 있으니까 잘 체크하시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 그리고 한 가지만 더 확인하겠습니다.

현재 저희 도시공사에 처음 직원으로 채용되면 첫 급여가 어떻게 기준 되어 있습니까?

○ 이지연 위원 네, 알겠습니다.

그러면 혹시 그 8급의 기준이 타 지역에 비해 금액이 어떻게 다릅니까?

인근 지역에 비해서요.

○ 이지연 위원 인근은 어떻게 됩니까? 인근 도시공사, 인근 지역들은.

○ 이지연 위원 본인이 확인하기로는 인근 지역은 지금 현재 공무원 9급의 기준 하는 부분부터 시작을 하긴 하는데, 저희만 유독 그 부분이 다른 지역에 비해 10% 적게 시작한다고 합니다.

알고 계셨습니까?

○ 이지연 위원 제가 이 이야기를 왜 말씀드리냐면 예산이 적게 들 수도 있다, 이런 부분이 될 수도 있는데요.

솔직히 시설관리공단 이제 다 채용으로 들어오시죠?

○ 이지연 위원 도시공사든, 시설관리공단은 이제 다 근무 노동자 채용으로 들어오시잖아요?

○ 이지연 위원 공개 채용일 경우 의정부와 양주를 비교했을 때 어느 쪽으로 먼저 지원하겠습니까? 의정부에서 저희보다 더 많이 준다면.

○ 이지연 위원 네, 당연합니다.

그 부분은 그럼 저희도 어느 정도 더 일 잘하실 분들이 먼저 그쪽으로 채용이 되고 한다고 볼 수밖에 없습니다.

급여 한 부분의 일정에 있어서 노동자들 많이 이동하는데 이 부분은 우리가 인근과 비해 금액이 적은지 다시 한번 체크해 보시고요.

인근 지역과 평균으로 맞추시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 잘 체크하셔서 나중에 확인하셔서 저희 쪽에 검토하시고, 자료 보고 부탁드리겠습니다.

○ 이지연 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 이지연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

정현호 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정현호 위원 정현호 위원입니다.

먼저 체육시설 대관 관련해서 좀 여쭙겠습니다.

체육시설을 대관하려고 신청을 하면 인터넷으로 신청 먼저 하는 사람 위주로 신청이 되죠?

○ 정현호 위원 그러면 이게 양주에 거주하는 양주의 생활체육 단체들이 타 지역의 사람들, 손 빠른 사람들한테 뒤져서 양주시에 거주하는 주민들의 단체가 대관을 못 하는 경우가 종종 발생한다고 합니다.

그런 거에 대한 보완책 좀 생각해보신 거 있으십니까?

○ 정현호 위원 계획만 갖고 계시지 마시고 빨리 움직여서 우리 양주시민들이 피해 보는, 손해 보는 일이 없도록 빠른 조치 부탁드리겠습니다.

○ 정현호 위원 그리고 배드민턴장에 대한 민원을 최근에 제가 얘기를 많이 들었어요.

고읍의 실내체육관에 배드민턴 시설이 있죠?

○ 정현호 위원 최근에 대학이 경동대가 들어오고 하면서 학생들이 여가 활동으로 배드민턴들을 많이 하나 봐요.

그래서 경동대학교 학생들이 늘면서 부쩍 대관을 하기가 힘들어졌다.

운동할 곳이 너무 없어져서, 그러니까 사람이 많아지니까 당연히 기회가 좀 적어지겠죠.

그 대처 방법을 좀 찾아달라고 말씀하시는 분들이 많습니다.

그런 내용 혹시 들어본 적 있으십니까?

○ 정현호 위원 자이아파트에 살고 계시는 어떤 주민이신데요.

배드민턴을 주로 많이 하시나 봐요.

그런데 한번 연락이 와서 만났더니 그런 말씀을 하시는 거예요.

“이렇게 운동할 곳이 없는데, 시에서 좀 빨리 대응해서 만들어주면 안 되겠냐?” 그래서 “시설을 지금 바로 만든다는 건 어렵고, 다른 구장이나 체육관을 사용하는 시간대를 좀 조정을 해서 기회를 드려보는 걸로 생각을 해보겠습니다.”라고 대답은 드렸어요.

지금 거기 실내실육관이 있죠?

○ 정현호 위원 고읍체육센터.

○ 정현호 위원 수영장이 있는 체육센터가 있잖아요?

거기 최상층에 강당이 있습니다.

지금 그 강당 오전에 사용하는 팀이 있고, 낮에 사용하는 팀이 있고, 요일마다 좀 다르게 사용하고, 그렇게 지금 고정적으로 장애인협회가 사용하는 것도 있고, 이렇게 계획이 돼 있더라고요.

○ 정현호 위원 거기 혹시 지금 체육관을 어떻게 쓰고 있는지 내용 알고 계신 거 있으십니까?

○ 정현호 위원 지금 제가 확인해본 결과 저녁시간에는 대관이 잡혀 있는 게 없다고 얘기를 들었습니다.

맞습니까?

○ 정현호 위원 어떤 용도로 있죠?

○ 정현호 위원 그러면 지금 배드민턴 인구가 많은데 구장이 부족한 부분에 대해서는 대처할 수 방법이 없나요?

○ 정현호 위원 그런데 너무 사용하기가 어렵다고, 그 클럽에 가입하지 않으면 기회가 안 온다고 불만들이 많으세요.

정확히 좀 알아보셔서 그런 분들이 클럽에 꼭 가입해야만 되는 건 아니잖아요?

○ 정현호 위원 피해 보는 게 없도록 정리 좀 다시 부탁드리겠습니다.

○ 정현호 위원 그리고 지금 고읍지구에 저류지 주차장 공사를 하고 있는데요. 그 부분이 올 10월 달 되면 준공이 된다고 합니다.

그 저류지 주차장 사용 방법에 대해서 좀 여쭙겠습니다.

관리를 앞으로 하시게 되잖아요?

근데 그 옆에 고읍축구장이 있는데 고읍축구장에는 주차장이 전혀 없습니다.

도로가에 쭉 세워놓고 운동들을 하시는데, 그나마 그것도 민원이 자꾸 들어가서 단속을 할 수밖에 없는 상황이 됐고, 지금 현재로서는 주차장이 하나도 없는 겁니다.

아시죠?

○ 정현호 위원 저류지의 주차장이 올해 준공이 되면 운동하시는 분들한테 어떤 배려, 당연히 있어야 될 걸 못 만들어준 거니까 운동하시는 분들한테 대한 배려를 먼저 생각을 해야 될 것 같은데, 계획하고 계신 거 있으십니까?

○ 정현호 위원 그 고읍구장에 아침에, 주말에, 조기 축구팀은 당연히 있고요. 평일에 월, 수, 금으로 그라운드 골프를 하고 계시는 어르신들이 계세요.

그분들은 주차장이 없으니까 너무 힘들어하시고요.

그전에 고덕구장에도 그라운드 골프를 할 수 있었잖아요?

그래서 고덕구장에는 주차장이 많이 있으니까 그쪽으로 옮겨가서 해보려고 몇 번 해보셨나 봐요.

그런데 고덕구장의 잔디를 교체한 이후에 축구장 바깥쪽에서만 그거를 할 수 있게끔 얘기를 했다 해서 “그렇게 해서는 게임이 안 되니까, 못한다. 거기로 가라고 해놓고 가서 또 못하게 만들었다.” 원성이 엄청 높으세요.

그래서 “저류지에 주차장이 들어오면 주차시설을 꼭 확보해서 어르신들 운동하시는 데 지장 없게끔 노력해 보겠습니다.”라고 대답은 해드렸는데, 저희가 그 대책을 꼭 강구 하셔서, 예를 들면 아침 6시부터 오전 10시까지는 주차요금을 전체적으로 안 받는다는 이 정도 해주면 아침부터 그쪽에 차 대고 업무 보는 사람들, 시장에 가는 사람들 별로 없을 거라고 생각이 들고요.

그러면 두루두루 도움이 되지 않을까 싶어서 제안을 좀 드리는 겁니다.

앞으로 관리하실 때 참고하셔서 계획을 잡으시기 바랍니다.

○ 정현호 위원 양주시설관리공단이 이제 도시공사가 됐습니다.

그리고 시설관리공단과 도시공사의 차이점, 사장님은 어떤 게 차이라고 생각하십니까?

○ 정현호 위원 네, 맞습니다. 저도 그렇게 생각합니다.

처음에 도시공사가 시작되면서 기사에 난 거를 좀 봤는데 처음에 역점을 두는 사업이 “역세권개발이라는 사업을 해보겠다.”라고 기사에 있었습니다.

양주역 주변의 역세권, 고읍역 주변의 역세권, 덕정역 주변의 역세권, 이 3개가 기사에 난 적이 있었는데 알고 계십니까?

○ 정현호 위원 전에 확실한 건 아니지만 제 주변의 정보에 의하면 104번 역 주변에 상업지역으로 변경을 해서 분양을 하는 사업을 일반 개인 업체에서 계획을 하고, 움직이고 있다는 얘기가 있었습니다.

그런 사업이 개인한테 가면 개인들이 너무 큰 이익을 보게 될 거고, 그런 거일수록 뺏길 게 아니라 우리 시에서 그런 사업을 해서 수익을 많이 남기고, 그 남는 수익으로 또 우리 주민들한테 공공의 목적으로 돈을 써야 되지 않겠습니까?

○ 정현호 위원 놓치지 않고 좀 발 빠르게 움직여서 일을 하시기 바라고요.

딱 한 가지입니다.

도시공사가 다시 시설관리공단이 되지 않게 도시공사로서의 역할을 제대로 하게끔 꼭 노력해 주시기 바랍니다.

○ 정현호 위원 네, 감사합니다.

이상 마치겠습니다.

○ 정현호 위원 지금까지 보면 시청에서 근무하시던 전문직을 갖고 계신 분들이 도시공사로 몇 분 가셨죠?

○ 정현호 위원 그분들이 아무것도 못 하고 월급만 받는 꼴이 돼버리는 겁니다.

그 돈 손실이 더 크다고 생각합니다.

“지금 160억이건, 200억 이건 도시공사에서 빨리 사업을 하게끔 만드는 게 그 세 분에 대한 급여를 아끼는 방법이다.”라고 저는 생각합니다.

○ 정현호 위원 노력해 주시길 부탁드리겠습니다.

○ 정현호 위원 질의 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수

정현호 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

최수연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 최수연 위원입니다.

우선 새롭게 출범한 양주도시공사의 첫 사장으로 취임되심을 진심으로 축하드립니다.

○ 최수연 위원 일단 시설관리공단에서 도시공사로 전환이 되면서 첫 사장으로 임명이 되셨는데, 다른 지원자분들을 제치고 사장으로 임명되신 이유가 어떤 것이라고 생각하십니까?

○ 최수연 위원 어떤 면에서 적임자라고 생각하신 거죠?

○ 최수연 위원 개발사업을 하고자 하는 의지가 있는 거하고, 개발사업의 전문인 거하고는 조금 다르다는 거는 아시죠?

○ 최수연 위원 이 부분에 대해서 처음부터 임원 선출에 대한 위원회 구성에서부터 문제가 굉장히 많았던 것들은 잘 알고 계실 거라고 생각이 듭니다.

○ 최수연 위원 그런 부분에 있어서 더 책임감을 가지시고 앞으로 더 열심히 공정하고, 정말 투명한 개발 공사가 됐으면 좋겠다는 당부의 말씀 전해드리겠습니다.

○ 최수연 위원 질의드리겠습니다.

좀 전에 존경하는 정현호 위원님께서 질의하셨던 부분에 대한 추가 질의를 좀 드리도록 하겠습니다.

제가 알기로는 도시공사의 자본금은 최초 250억 원이라고 저도 알고 있는데, 지금 한 150억 원 정도의 추가 확보가 필요하다고 저는 생각을 하고 있었거든요.

지금 자본금이 한 103억 정도 있으신 거 아닌가요?

○ 최수연 위원 그런데 왜 163억이 더 필요한 건가요?

○ 최수연 위원 지금 사장님께서 말씀하신 163억이라고 하셨는데, 그 163억에 대한 자금을 만들기 위해서 생각하신 게 그 전체를 다 시에서 보조를 해줘야 된다는 생각을 하신 겁니까?

○ 최수연 위원 저도 이 부분에 대해서 질의를 드리려고 했었던 부분이에요.

이 자본금을 어떻게 만드실 거냐? 어떻게 구입을 하시려고 생각하시냐?

생각을 여쭤보려고 했던 부분인데, 갑자기 163억이라고 하셔서 금액이 더 늘어나다 보니까 다른 생각을 가지고 계신 건가 해서 말씀을 드렸던 부분입니다.

지금 여기 시설관리공단에서 가장 수익이 많이 나는 부분이 어떤 부분이죠?

○ 최수연 위원 종량제봉투 사업이요?

○ 최수연 위원 그 수입은 연 얼마 정도 나오고 있나요?

○ 최수연 위원 62억이 목표 금액이라는 말씀이신 거죠?

○ 최수연 위원 지금 도시공사로 첫 출발을 하셨는데, 지금 현재의 자립도는 어느 정도라고 생각하십니까?

○ 최수연 위원 이제 도시공사로 전환을 하시면서 자립을 하셔야 되는 부분 아니십니까?

○ 최수연 위원 네, 맞습니다.

그래서 자립도가 진정한 자립을 원하시려면 몇 년 정도를 보고 계시는지?

○ 최수연 위원 질의드리겠습니다.

저기 도시공사 홈페이지에 공개된 사업별 예산 현황을 보면 2021년 총예산액이 191억 원, 2022년도 예산액이 307억 원으로 전년 대비 62%가 증액 책정되어 있습니다.

○ 최수연 위원 전년 대비 100억 이상 예산이 증가됐는데 신설 사업에 대한 간단한 설명 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 자본금이 늘어났다는 말씀이신 거네요?

○ 최수연 위원 그럼 요구자료 869페이지 보겠습니다.

2022년도는 양주시설관리공단에서 양주도시공사로 출범한 원년입니다.

경영수지 비율을 보면 사업비용 대비 사업수지 비율이 50.1%입니다.

「지방공기업법」에 따른 독립채산 아닙니까? 양주도시공사는.

신임 사장님의 경영 방침은 어떻게 되실까요?

경영수지 비율을 보니 염려가 많이 되는 부분인데, 신임 사장님의 경영 방침은 어떠실까요?

○ 최수연 위원 여기 추진계획에 보시면 각종 개발사업 이관을 위한 중장기 로드맵을 작성하셔서 사업을 추진하셨다고 되어 있는데, 추진 예정이었던 주요 개발사업 중 이관 대상 사업은 어떤 것들이 있습니까?

○ 최수연 위원 네, 시에서 추진 예정이었던 것을 도시공사로 이관하려고 하는 사업.

○ 최수연 위원 거기에 대해서 자세한 설명이 조금 부족하신 것 같은데 몇 개 정도 있는지, 어떤 것들이 있는지, 자료를 좀 첨부 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 또 여기 보면 사업 초기에 사업 정착을 위해 시 공무원 파견이라고 되어 있습니다.

몇 급 공무원을 어느 부서에 있었던 공무원들이 파견되는지 설명 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 개발부에 근무, 어느 부서에 있었던 분들이죠?

○ 최수연 위원 도시개발과요?

○ 최수연 위원 네, 알겠습니다.

일단 신규 사업 발굴을 통한 수입 증대나 자체 비용 절감을 통해서 재무 건전성이나 이런 것들의 확보에 최선을 다해 주시길 부탁드리겠습니다.

그리고 또 업무의 공백이 없도록 인수인계에도 만전을 기해 주시길 부탁드리고요.

행정감사 요구자료 41페이지를 봐주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 41페이지요. 행정감사 요구자료 41페이지입니다.

여기 2020년도 양주시설관리공단 감사지적사항을 보면 표 17번, 사업별 개인정보 파일 관리 소홀이 있습니다.

○ 최수연 위원 네, 감사 지적사항입니다.

341페이지입니다.

○ 최수연 위원 죄송합니다.

여기 보면 사업별 개인정보 파일 관리 소홀이 있습니다.

양주도시공사 사업은 장애인, 노인 등의 인적사항 수영장, 헬스장 등 스포츠센터 회원 정보 등 많은 시민들의 개인정보가 있는데, 사업별 개인정보 파일 관리 소홀이라는 거는 어떤 부분인지?

일단은 제가 페이지를 잘못 적은 것 같습니다.

제가 다시 페이지를 알고 다시 질의 드리겠습니다.

○ 위원장 김현수 최수연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

한상민 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 한상민 위원 네, 한상민 위원입니다.

먼저 질의드리기 전에 하나만 사장님한테 여쭤보고 싶어서 전 시간에 존경하는 정희태 위원님이 질의 중에 사장님이 20층 신축을 건의했다고 말씀하셨잖아요?

○ 한상민 위원 건의했는데 그게 혹시 안 된 이유가 뭐라고 통보를 받으셨어요?

○ 한상민 위원 그러니까 20층을 신축하고자 건의하셨다는 말씀은 그만큼 사장님이 포부도 담겨있는 것 같고, 이런저런 뜻이 크게 담겨있는 것 같은 그런 뜻으로 말씀을 하신 것 같은데, 그래서 본위원은 더 걱정이 되는 부분도 있습니다.

○ 한상민 위원 그러니까 사장님 말씀을 제가 못 알아듣는 게 아니라 충분히 알아들어요.

근데 제가 드리는 말씀도 사장님이 충분히 이해를 하셨으리라는 생각을 합니다.

그만큼 저도 걱정이 된다는 말씀을 먼저 드리고요.

요구자료 3권 437페이지 좀 보겠습니다.

여기 보시면 양주시 공공체육시설 관리 운영 조례에 관해서 여기 금액이 나와 있죠? 대관료 기준이.

○ 한상민 위원 그러면 여기에서 확인을, 사장님 보시면 조금 이상한 게 없을까요?

○ 한상민 위원 축구장, 야구장, 체육 경기 2시간 기준, 예를 들어서 축구장만 봤을 때는 2시간 기준으로 했을 때 주간 4만 원이에요, 야간 6만 원, 그런 식으로 돼 있습니다.

근데 그 옆에 체육행사 및 체육 이외 행사 4시간 기준으로 보면 주간은 15만 원, 야간은 23만 원으로 돼 있어요.

○ 한상민 위원 어떻게 생각하세요?

○ 한상민 위원 그럼 그 밑에 보시면 테니스장은 1만 원 평일, 체육행사 평일 2만 원, 이거는 그럼 어떻게 보십니까?

○ 한상민 위원 테니스장도 1면이면 게임을 충분히 할 수 있는 거고, 종목마다 차이가 있겠죠? 크기는 당연히.

크기는 당연히 차이 있는데 이거 금액 자체가 형평성이 안 맞죠.

○ 한상민 위원 그러니까 조례에 정해져 있는 거를 저도...

○ 한상민 위원 그러니까 제가 드리는 말씀은, 그러면 이거 조금 있다 말씀드리고, 제가 조례대로 한번 말씀을 드려볼게요.

○ 한상민 위원 사용료 부과 대상 체육시설 제3조 제1항 관련해서 보면 여기 나와 있습니다.

고덕체육공원, 이렇게 쭉 나와 있습니다.

이런 식으로 제가 자료를 보여드리는데 이런 식으로 나와 있는데, 조례를 말씀드리니까 이런 식으로 나와 있는데 여기 도시공사 홈페이지에 보면 축구장 사용료 나와 있고요.

야구장 사용료, 테니스장 사용료, 풋살장 사용료, 족구장 사용료, 기타 등등 이렇게 쭉 나와 있어요.

그러면 여기 조례에서 풋살장 사용료랑 족구장 사용료는 빠져있는데, 이거는 왜 지금 돈을 받고 계신 거예요? 조례에 없는데.

○ 한상민 위원 네.

○ 한상민 위원 그러면 그 옆에 다른 거는 조명시설이라고 이렇게 돼 있는데, 얘네는 또 그런 건 안 쓰여 있어요.

○ 한상민 위원 그러면 이거를 시민들이 이렇게 딱 들어가서 봤을 때 그 뒷장, 뒷장까지 다 보고 이거를 혹시 하진 않겠죠?

그래서 제가 드리는 말씀은 이것도 사장님 말씀처럼 의회에서 한 게 맞아요.

그렇죠?

한 게 맞는데, 이런 게 조금 형평성에 어긋나면 의회에서 아시다시피 저희 같은 경우에는 전부 다 이거를 하지 않습니까? 도시공사부터 해서.

행감 할 때도 아시다시피 그러면 담당 부서에서 이런 부분은 조금 잘못되고 형평성이 없으면 한 번 더 들여다보셔서 체크를 해서 의회의 건의를 할 수 있는 충분한 여건이나 그런 게 있다고 저는 봐서 드리는 말씀이에요.

○ 한상민 위원 그렇기 때문에 이게 지금 금액이 너무 아까 테니스장은 한 면이고, 축구장은 그렇게 말씀을 하시고, 조례에 관해서 의원들이 지정을 해서 그렇게 됐다고 말씀을 하시는데, 그거는 맞죠.

맞는데, 저희가 잘못된 거를 계속 안고 갈 필요는 없잖아요?

○ 한상민 위원 형평성을 가져야 되니까.

그러면 저희가 이거를 일일이 이렇게 올라왔을 때나 보지, 항상 체크하고 그러면 좋지만 각각 해야 될 일이 있고, 체육사업부장님도 하셔야 될 일이 있기 때문에 이런 거는 담당 부서에서 확인을 하고, 잘못된 부분이나 형평성이 어긋나면 의회에다 건의를 하는 게 맞지 않나.

○ 한상민 위원 그런 생각이 본위원은 듭니다.

○ 한상민 위원 자료요구 2권 좀 보겠습니다.

2권 865페이지 보겠습니다.

장애인 복지택시 운영 관련해서 하나만 여쭤보고 싶은데요.

이게 민원사항이 그래도 제법 많은 편이죠?

민원사항이 없으신가요?

○ 한상민 위원 어떤 게 제일 많이 들어옵니까?

○ 한상민 위원 그러면 혹시 시각장애인이 이거를 이용하려고 그러면 어떻게 이용을 합니까?

○ 한상민 위원 사설에서 하고, 거의 저희 공사로는 들어오는 게 없어요?

○ 한상민 위원 그러면 이게 장애인 복지 택시잖아요?

○ 한상민 위원 혹시 택시 기사분들 채용하는 인사 규정이 따로 있나요?

아무래도 장애인 편견을 가진 건 아니지만 장애인분들이 이용을 하시게 되면 운행을 하시는 분들도 그만큼의 조건이 따로 있는가 싶어서.

○ 한상민 위원 일반택시 면허만 있으면 들어와서 교육은 따로 공사 측에서.

○ 한상민 위원 아무래도 장애인분들이 이용을 하시기 때문에 불편이 없도록 지속적으로,

○ 한상민 위원 제가 이거는 따로 드리는 말씀인데, 저희가 다들 아시다시피 행감 마지막 시간이잖아요.

근데 이제껏 들어오셨던 부서나 각 과 국장님들 말씀대로라면 저희는 시민들이 불편한 게 하나도 없어요.

정말 잘 저거 하고, 잘 돌아갈 것 같아요.

근데 그 말씀처럼만 지켜주시고 실행을 해주신다면 정말 저희가 이런 거를 굳이 이거 잘못됐니, 잘했니, 따질 필요도 없을 것 같아요.

지금 기획관리부장님께서 말씀하신 것처럼만 교육을 잘해주시고 그러신다면 정말 잘될 것 같습니다.

그런데 한편으로는 좀 의구심이 가죠, 이게 정말 잘 되고 있는지.

그렇기 때문에 저희가 다음부터는 꼭 한번 저희 또한 짚어보고 잘하고 계신지 꼭 확인을 한번 해보겠습니다.

○ 한상민 위원 그리고 하나만 더 제가 사장님한테 여쭤보고 싶은 건데, 전 시간에 존경하는 정희태 위원 질의 중에 앞으로 향후 계획을 여쭤봤잖아요?

○ 한상민 위원 “용역을 하고, 용역을 주고 있다. 거기서 결과대로 나온다.” 그런 답변 말고, 저는 그냥 솔직히 말씀드리면 서부권에 대해서 어떤 생각을 가지고 계시고.

○ 한상민 위원 서부권.

○ 한상민 위원 서부권에 대해서 어떤 생각을 가지고 계시고, 지금 앞으로 어떻게 향후 계획이 있으신지 좀 듣고 싶습니다.

○ 한상민 위원 아까 우리 존경하는 최수연 위원님이 말씀드린 것처럼 지금 처음에 시작하실 때 이런저런 말이 많죠? 사장님.

○ 한상민 위원 그만큼 어깨도 무거우실 것 같은데 용역을 주고, 용역비를 내서 그런 것도 중요하지만 어느 정도 뜻을 가지시고 거기에만 안주하지 마시고 끝까지 한번 책임을 지고, 처음에 말씀하신 것처럼 또 시민들이 걱정하는 것을 열심히 하셔서 잘 좀 하셨으면 좋겠습니다.

○ 한상민 위원 처음에 시끄러운 것만큼 그만큼 사장님을 지켜보는 눈이 훨씬 더 많고, 항상 인지하시고 모든 것에 책임을 지고 잘하셨으면 좋겠습니다.

○ 한상민 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 한상민 위원 수고하셨습니다.

본 위원장이 잠시 답변하시는 방법에 대해 말씀드리겠습니다.

먼저 위원님들께서 질의하실 때 질의가 끝난 후, 완전히 끝난 후 답변을 해주시고, 우리 사장님께서 업무 파악이 완전히 안 되신 상황이기 때문에 기획관리부장, 체육사업부장, 개발사업부장이 아시면 바로바로 마이크 잡으셔서 바로 답변해주시기 바랍니다.

위원 여러분, 양해해주시기 바랍니다.

잠시 휴식을 위해 감사중지를 하겠습니다.

양주도시공사 사장 자리로 돌아가 주시기 바랍니다.

감사중지를 선포합니다.

(14시 44분 감사중지)

(14시 56분 감사계속)

○ 위원장 김현수 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다.

성원이 되었으므로 행정사무감사를 속개하겠습니다.

양주도시공사 사장 나오셔서 답변 준비해 주시기 바랍니다.

질의하실 위원 계십니까?

정희태 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정희태 위원 정희태 위원입니다.

사장님께서는 오늘 이 자리에 본위원 생각엔 의욕만 가지고 오셨나 생각이 듭니다.

실력을 보여주셔야 되는데 “돈이 없어서 사업을 못 한다.” 뭐 이런 말씀하시고, 그러면 이재호 사장 때는 능력이 없어서 몇 년에 걸쳐서 상을 받고 그런 건 아니잖아요?

아까도 존경하는 최수연 위원님이 말씀하셨는데 “전문가를 채용하시면 된다.” 말씀하셨습니다.

그러면 사장님이 그 자리에 적합하십니까?

그 자리에 그러면 돈이 있어야 돈을 번다는 거는 중학생만 되면 중학생도 다 알아요.

그러면 사장님은 그 자리에 있을 필요가 없는 거예요.

163억이 필요하다고?

그 자리에 전문가가 아니지만 앉으셨으면 우물가에 가서 숭늉 찾는다는 이야기도 하시고 하셨는데, 그렇게 말씀하지 마시고 준비를 좀 해갖고 오셨어야 되는 게 아닌가, 이런 생각이 듭니다.

은행에서 돈 빌리는 거랑 이게 뭐가 다릅니까?

그 자리는 의욕만 가지고 있다고 할 수 있는 자리가 아닙니다.

본위원이 걱정하는 일이 없도록, 벌어지지 않도록 열심히 해주시길 바랍니다.

이상입니다.

○ 정희태 위원 그러면 저 뒤에 계신 분들이 다 그동안 4년, 8년 동안 잘못하신 거네요?

○ 정희태 위원 사장님?

○ 정희태 위원 제가 왜 이 말씀을 드렸냐 하면 지금 여기가 어떤 자리입니까?

○ 정희태 위원 행정사무감사 자리에 오셔서 하고 싶은 말 다 하시고, 본 위원들이 묻는 거에 답을 하셔야지, 여기 뭐, 하고 싶은 말 다 하러 나오신 거 아니잖아요?

○ 정희태 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 정희태 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

이지연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 이지연 위원입니다.

요구자료 865페이지입니다.

장애인 복지 택시입니다.

지금 현재 몇 대 운영 중입니까?

○ 이지연 위원 25대요? 저희가 타 시군에 비해서 혹시 적정한 수준입니까?

○ 이지연 위원 제가 이 말씀을 여쭤보냐면 저희는 지역이 광범위합니다.

알고 계시죠?

○ 이지연 위원 도시화된 곳도 있고, 도시화되지 않은 곳도 있고, 각자 이동에 대한 불편함을 많이 호소하고, 의외로 양주시가 장애인 거주 비율도 좀 높은 편입니다.

그런데 실제로 장애인들이 이용하는 데 많은 불편함이, 아까도 존경하는 한상민 위원님도 말씀하셨지만 계속해서 민원이 제기되는 부분은 현재 자체 시스템에 문제가 있다고 보기는 합니다.

실제 이용하시는 분의 기준에 맞춰서 좀 정비하시기 바랍니다.

그 부분 말씀드리려고 다시 이야기를 했고요.

그리고 현재 사업부서가 서부권에 있습니다.

맞죠?

○ 이지연 위원 그런데 동부권에 아무래도 이용률이 많다 보니 이 부분에 대한 부분도 민원이 좀 많이 있습니다.

실제로 이용하시는 분들이 많아서 그렇습니다.

그러니까 지금 불편한 부분이 있기 때문에 동부권에는 이런 부분에 대한 건 어떤 대안을 가지고 계신지 좀 여쭤보겠습니다.

○ 이지연 위원 네, 알겠습니다.

앞으로 시스템을 한번 좀 많이 개선해보셔야 될 부분이 있기 때문에 검토하시고, 추후에 변경되는 내용 있으면 보고 부탁드리겠습니다.

○ 이지연 위원 네, 그리고 저희 업무보고 당시에 도시공사에서 노동이사제 적극 검토하실 거라고 말씀하셨습니다.

지금 어느 정도까지 계획 잡고 계십니까?

그거는 사장님께서 답변해 주셔야 될 것 같은데요.

○ 이지연 위원 그럼 이사 수를 처음에 7명, 2명 증원하실 때는 노동이사제는 검토하신다고 하지만 그 부분은 반영이 전혀 안 됐다는 말씀이십니까?

○ 이지연 위원 업무보고에는 그러면 왜 올리셨습니까?

○ 이지연 위원 노동이사제 적극 검토하시기 바라고요.

이 노동이사제 임원 추천하는 방식도 잘 한번 확인해 보셔야 될 겁니다.

조례 부분 많이 까다로울 수도 있으니까, 잘 체크하시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 그리고 하나 더 확인해보겠습니다.

지금 저희가 아무래도 회천지구, 옥정지구, 고읍지구, 이렇게 지구 단위별로 계획을 해서 계획 발전을 하고 있습니다.

근데 그러다 보니 약간 틈새 지역이라고 할까요? 약간 단절 지역 되는 공유부분들이 좀 많이 발생을 하고 있죠.

이에 대해서 택지개발계획은 혹시 어떻게 하실지 좀 설명 부탁드리겠습니다.

○ 이지연 위원 계속해서 용역을 주실 거라고는 말씀을 하고 계시잖아요?

○ 이지연 위원 하고 있는데, 혹시 어느 부분, 어느 부분까지는 하고 있는지 대략적으로 설명 들을 수 있겠습니까?

○ 이지연 위원 오늘 위원들이 질의를 하면 다 그 부분으로 답변이 되는 겁니까?

○ 이지연 위원 지금 일영역, 송추역, 거의 폐허로 좀 많이 변형되고 있는데 이 부분은 그러면 검토되고 있습니까?

○ 이지연 위원 오늘은 답변 들을 일이 없을 것 같습니다.

답변 들을 수 있는 게 다 답이 하나 통일된 느낌입니다.

○ 이지연 위원 질의를 하는 부분이 뭘 해야 될지 난감한 부분이 생기긴 하는데요.

그러면 제가 생각을 바꿔서 다시 말씀드리겠습니다.

용역 보고하실 때 지금 제가 말씀드린 부분 회천, 옥정, 고읍, 틈새 지역이나 단절된 지역 부분 어떻게 활용하실 건지 계획 철저하게 세우시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 또 역세권, 일영역, 송추역, 거의 폐허로 지금 방치되어있는 수준인데, 이 공간을 어떻게 활용할 건지, 어떤 자원을 활용할 수 있는지 같이 검토하시기 바랍니다.

천성농원 혹시 알고 계십니까?

○ 이지연 위원 네.

○ 이지연 위원 천성농원에 대해서는 지금 본위원이 알기로는 여기가 일반 사업자가 들어오기에는 금액이 좀 높아서 현재 뭔가 변경되어서 추진되고 있는 내역이 없는 걸로 알고 있습니다.

맞습니까?

○ 이지연 위원 모르십니까?

○ 이지연 위원 네, 그 부분을 여쭤봤던 겁니다.

지금 이 사업성인 부분에 대해서 굉장히 좀 뭔가가 맞지 않아서 진행하기 어려운 공간이기 때문에 혹시 이번에 시장님 인수위 자료 중에 민속마을 건립 내역 알고 계십니까?

○ 이지연 위원 이 부분은 지금 아무래도 도시공사로 내용이 같이 진행되지 않을까요?

저는 그렇게 생각이 들어서 지금 여쭤보는 건데요.

○ 이지연 위원 민속마을 지금 공사하시는 부분을 혹시 이쪽 땅을 같이 한번 검토해 보시는 건 어떤지 한번 제가 의견을 드리겠습니다.

용역 보고하실 때 한번 잘 검토해보시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 네, 이상 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 이지연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

강혜숙 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 강혜숙 위원입니다.

2021년도 행정사무감사 지적사항 조치결과 346페이지입니다.

교통약자 이동지원차량 운영 개선에 관련해서 347페이지에 임산부는 산모수첩 등을 확인해서 교통약자 이동지원 차량을 이용할 수 있다고 되어 있습니다.

○ 강혜숙 위원 네, 지금 장애인들도 이용하기가 어려운 환경에서 차량이 부족하기 때문에 임산부를 지원해주는 교통약자보다는 임산부를 위한 택시 서비스를 이용을 하면 어떨까라는 사업 제안을 해보겠습니다.

인근에 있는 도시 중에 은평구 같은 경우에는 ‘아이맘 택시’라는 서비스가 있고요. 노원에는 ‘아이 편한 택시’ 성북구에는 ‘아이랑 안심 택시’라는 서비스가 있습니다.

그리고 지방 같은 경우에 양산에는 월 1만 원을 임산부에게 교통비로 지원을 하고 있고요.

경남 김해에 30대, 통영에 41대, 진주에 50대, 창원에 145대의 바우처 택시가 운영 중에 있습니다.

이 택시들은 일부 사업 같은 경우에는 전용 택시를 운영하기도 하지만, 또 일부 지역에서는 일반택시로 운영하다가 신청이 들어오면 아이를 위한, 그리고 아이와 엄마를 위한 택시로 전환이 돼서 일반 이용요금보다 조금 더 저렴하게 이용을 하고, 그 비용에 대해서는 지원을 해주는 그런 서비스입니다.

지금 관내에서는 출생을 하면 출생지원금이 나가는 걸로 알고 있습니다.

그 지원금만으로, 그 금액 때문에 출산을 하는 것보다는 아이를 키우기 좋은 도시를 만들어주는 게 출생률을 더 높이는 데 도움이 될 거라는 생각이 들었습니다.

그래서 아이와 엄마, 임산부가 편안하게 이용할 수 있는 택시서비스에 대해서 제안을 하고, 이 부분이 지금 도시공사에서 할 수 있는 사업인지, 시에서 해야 되는 사업인지는 잘 모르겠습니다만 한번 지금 교통약자 이동지원 차량을 운영하고 있기 때문에 제가 제안을 드리는 거니까요.

검토해보시고 필요성이 있다, 사업성이 있다, 생각이 드신다면 시에 건의를 해주시고, 진행이 될 수 있도록 지원해주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 네, 감사합니다.

그리고 다음은 행정사무감사 요구자료 3번에 있는 870...

잠시만요, 죄송합니다.

추가자료 439페이지 보시겠습니다.

행정사무감사 요구자료 3번에 439페이지 보시겠습니다.

우선 제가 이런 사업 제안을 했던 것은 도시공사로 전환을 하면서 앞서 사장님께서도 말씀하셨고, 위원님들의 질의에 대한 답이 안 나오는 부분에 대해서 안타까운 마음이 좀 들었습니다.

사장님께서는 말씀하시기를 “도시공사로 전환되기 이전에 준비가 조금 부족했다.” 준비가 됐어야 하는데 아쉽다는 그런 말씀이셨던 것 같고요.

하지만 저희가 돈이 있어야지 일을 하는 것은 아닙니다.

돈이 있은 이후에도 준비 과정이 필요한 거고, 그걸 위해서 사장님이 계시는 거지, 돈이 있고, 준비된 돈을 집행하는 데까지는 사실 사장님의 역할은 크게 중요하지 않습니다.

그 부속적인 과정 체계를 잡아가는 데 역할을 충분히 하셔야 되는 부분이고요.

그거에 대한 답을 위원님들께서는 듣고 싶지 않았나라는 생각이 듭니다.

그래서 앞으로는 “돈이 있어야 사업을 한다.”라는 말씀보다는 그 돈을 준비하기 위해서 노력하시겠고, 또 앞으로 이런 제반 사업을 위해서 이런 마인드로 어떤 사업을 진행하겠다라는 그런 말씀을 해주시기를 당부드리겠습니다.

행정사무감사 요구자료, 다시 보겠습니다.

도시공사 민원접수내역에 대해서 좀 말씀을 드리고 싶은데요.

민원이 2021년도, 2022년도 민원에 대해서 저희가 요구를 받았습니다.

민원을 쭉 보니까 불만사항만 있었던 것은 아니에요.

칭찬 글도 굉장히 많이 올라왔습니다.

하지만 제가 전체적으로 보고 코멘트를 하겠습니다.

강사에 대한 민원, 스포츠센터 데스크 직원에 대한 불친절, 그리고 전화 상담에 대한 불친절 같은 경우에는 정기적인 CS 교육을 좀 하셔야 될 것 같습니다.

그리고 보니까 스포츠센터에 칭찬받는 강사들이 있어요.

굉장히 많은 직원들이 칭찬을 받고 계시는데 계획서에는 “표창장을 주겠다.”라고 되어 있고, 처리결과에는 “직원에게 전달했다.”라고 돼 있습니다.

아무리 우리가 계약직 강사이기는 하지만 포상에 대한 계획은 좀 잘해 주셔야 될 것 같습니다.

민원인을 직접 만나는 강사입니다.

강사의 말 한마디, 강사의 칭찬 한마디가 스포츠 활동을 하는 우리 시민들에게는 굉장히 큰 밑거름이 될 수 있습니다.

스포츠 활동을 하는 밑거름이 될 수 있는데, 이분들을 포상을 해서 사기 진작을 위한 방안을 마련해주시기 바랍니다.

또한 연간 3회에서 5회 지속적인 민원이 발생하는 경우에 그 민원을 담당하는 담당자는 개선방안을 수립해서 효율적인 운영 관리에 만전을 기해 주시기 바랍니다.

계속 지속적으로 민원이 들어오고 있거든요.

근데 해당 민원에 대해서는 “처리했다.” 처리결과 ‘완료’ 이런 식으로만 지금 결과가 나와 있어요.

그래서 도대체 무엇을 처리했는지는 제가 잘 모르겠습니다만 개선방안을 꼭 내부 결재 득하셔서 진행해주시기를 부탁드립니다.

또한, 나왔던 민원 중에 가장 많은 것 중의 하나는 또 채용입니다.

많은 분들이 도시공사의 직원으로 채용되기를 희망하시는 것 같습니다.

그런데 개별적인 안내가 대부분이었어요.

그것보다는 채용과 관련된 일정이나 기준에 대해서 홈페이지 채용게시판이 있습니다.

거기에 공지사항으로 Q&A 형식이든 자세하게 알아볼 수 있도록 공지를 좀 해주시길 바랍니다.

욕구가 있다는 거는 그것에 대해서 다른 사람들도 알기를 원하실 겁니다.

그 민원 전화 계속 받지 마시고, 홈페이지 개선하셔서 안내해주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 강혜숙 위원 다음, 제 개인적인 민원에 대해서 말씀드리겠습니다.

제가 느꼈던 민원입니다.

제가 8월에 미술관 옆 캠핑장에 다녀왔습니다.

2박 3일 동안 다녀왔는데요.

당시 홈페이지에 제가 예약을 하려고 들어가니까 전 시장님 이름이 나와 있더라고요.

그래서 제가 담당자에게 전화를 걸었습니다.

“시장님 이름이 바뀌지 않았습니다. 바꿔주세요.” 그런데 며칠이 지나도 바뀌지 않았습니다.

그래서 제가 공사에 직접 전화를 드려서 부장님께 말씀드렸던 것 같습니다.

그러니까 바로 고쳐지더라고요.

전달 체계를 잘 갖추셔야 될 것 같습니다.

또한 제가 사용해본 사람으로서 말씀을 드리면 미술관 옆 캠핑장 이용 수칙에 반려견 동반 입장이 안 되는 것으로 돼 있습니다.

그런데 제가 2박 3일 동안 두 사이트에서 반려견을 목격했습니다.

그런데 담당 직원은 제재의 말 한마디가 없었습니다.

또한, 9시 이후에는 매너 타임입니다.

그 시간에 와서 데크에 못을 박는데 제재하는 직원이 없었습니다.

관리감독 철저하게 하시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 강혜숙 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

정희태 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정희태 위원 정희태 위원입니다.

요구자료 두 번째 863쪽 보겠습니다.

도시공사 직원 인건비 내역, 2022년 기본급 348, 이게 몇 급 기준으로 몇 호봉.

○ 정희태 위원 기본급 봐주세요. 요구자료 두 번째 863페이지.

○ 정희태 위원 인건비 지출 내역에 2022년 1월∼7월 기본급.

○ 정희태 위원 이게 몇 급, 몇 호봉 기준으로 기본급이죠?

○ 정희태 위원 몇 급, 몇 호봉인지는 모르시는 거예요?

○ 정희태 위원 어떻게요?

○ 정희태 위원 여기서 자료를 이렇게 제출해달라고 했던 건가요?

○ 정희태 위원 보통 자료를 제출할 때는 이런 식으로 해오지 마시고, 몇 급, 몇 호봉으로 여기 이렇게 다 나와 있잖아요?

이렇게 해주셔야지, 본위원도 공무원을 총 20년 했습니다.

이걸 보고 누가 할 수 있겠어요? 본위원도 20년 했는데.

○ 정희태 위원 기획관리부장님, 지금 그 자리에서 몇 호봉이세요?

○ 정희태 위원 지금 3급이세요?

○ 정희태 위원 3급?

○ 정희태 위원 4급이 지금... 이런 걸 얘기 드릴 건 아닌데, 혹시 왜 이렇게 많이 측정돼있는 건가요?

일반 공무원보다 훨씬 많이 측정돼있는 이유가 전혀 뭔지 모르겠네요?

○ 정희태 위원 4급 공무원의 연봉이 6,000만 원이 넘죠?

○ 정희태 위원 안 나가시는 분들은요?

○ 정희태 위원 이 수당을 다 받는 건가요? 가족수당, 운영수당, 위험수당, 기술수당, 작업수당, 자격수당,

○ 정희태 위원 시간외 수당, 야간 수당, 연차 수당, 명절 휴가비, 장기 대우, 이런 거 다 받는 건가요?

○ 정희태 위원 이건 어떤 기준으로 처음에 이렇게 하신 거죠?

매년 몇 %씩 올라요? 공무원하고 똑같이 오르나요?

○ 정희태 위원 그리고 혹시 인센티브도 있다고 들었는데 맞나요? 인센티브 성과급.

○ 정희태 위원 이게 직원 전체에 나가는 건가요? 아니면 몇 명만.

○ 정희태 위원 전체요?

○ 정희태 위원 이거 성과급 나간 거 3년 치 자료 받아볼 수 있죠?

○ 정희태 위원 그렇죠? 본위원이 이런 말을 왜 하냐면 민원이 굉장히 많이 들어왔어요.

다들 아시겠지만 밖에서 일하시는 분들은 여름이고, 겨울이고, 엄청 덥고, 엄청 추우세요.

사무실에서 계신 분들은 잘 몰라요.

힘들고 일도 많은데 부서 안에서 성과급을 다 잘 받는다고 이렇게 얘기하시니까, 본 위원이 이거를 검토를 해봐야 될 것 같아서.

본위원은 누군가에게 책임을 물을 수밖에 없어요.

3년 치 자료를 주세요.

○ 정희태 위원 제가 몇몇 분 들은 게 있으니까, 제가 한번 검토해볼게요.

○ 정희태 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 장희태 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

이지연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 이지연 위원입니다.

지금 저희 시설 이용하는 부분, 혹시 이번에 시장님 공약사항에 의해서 무료로 이용되는 것 때문에 혹시 개정 중이십니까? 체육시설 등 저희 모든 시설이요.

○ 이지연 위원 제가 왜 이걸 여쭤보냐면 지금 저희 체육시설 등 이용하는 부분에 양주시민의 이용과 외지인의 이용 금액이 다른 건 맞습니다.

그렇죠?

○ 이지연 위원 그런데 신청할 때 두 지역에 계신 분이 분리가 되지 않습니다. 맞습니까?

○ 이지연 위원 그러니까 양주시민이 먼저 우선적으로 시설 접수를 할 수 있어야 되는데, 같이 접수되다 보니까 약간 중복적으로 겹쳐서 시민이 아닌 외지 사람들이 들어와서 사용하지 못 한다고 하는 민원이 종종 제기되고 있습니다.

알고 계십니까?

○ 이지연 위원 수영도 있습니다.

○ 이지연 위원 수영이 심각하죠?

민원 엄청 많으신 걸로 알고 있는데, 만약에 민원 받으면 엄청 클 겁니다.

왜 수영은 빼십니까?

제가 이 얘기를 왜 말씀드리냐면 조례 개정하실 때 그 부분도 검토하시기 바랍니다.

양주시 주민이 먼저 접수를 하고, 남는 자리에 다른 시 주민이 들어오시는 거 저희도 납득할 수 있지만, 다른 시 주민이 먼저 들어와서 양주시 주민이 사용을 못 한다는 부분은 더 이상 들리지 않을 수 있게끔 같이 검토하시기 바랍니다.

그 부분 때문에 말씀드린 겁니다.

○ 이지연 위원 그리고 저희 양주시에서 갑질에 대해서 사내 갑질을 지금 계속 완화시킨다고 기사 나고 있습니다.

알고 있죠?

○ 이지연 위원 도시공사도 그런 내용 들리지 않도록 하시기 바랍니다.

○ 이지연 위원 종종 들리는데 좋지 않은 이야기들이 많이 들려오니까 이런 이야기 들리지 않도록 갑질 근절에 대해서 꼭 검토하시기 바랍니다.

이상입니다.

○ 위원장 김현수 이지연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

최수연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 최수연 위원입니다.

이전 질의 시 제가 행정사무감사 요구책자를 다 가지고 계신 줄 알고 혼선을 드렸습니다.

죄송하다는 말씀드리겠고요.

그 부분은 감사담당관에 기재된 지적사항입니다.

거기에 뭐라고 되어 있냐면 양주시설관리공단의 감사 지적사항을 제가 말씀드리겠습니다.

사업별 개인정보 파일 관리 소홀이라는 지적을 받으신 적이 있으십니다.

여기서 교통약자나 장애인, 노인, 인적사항 등이나 수영장, 헬스장, 스포츠센터를 이용하시는 회원 정보들을 또 많이 가지고 있는 사항이 아니겠습니까?

그래서 직원들의 개인정보 교육 대상이나 교육 방법, 교육 주기는 지금 현재 어떻게 진행을 하고 계시는지 설명 부탁드리겠습니다.

○ 최수연 위원 시정조치를 하려고 계획하시면 안 되죠.

이게 2020년도에 감사 지적을 받은 사항입니다.

○ 최수연 위원 그러니까 어떻게 지금 진행을 하고 계시냐고요?

○ 최수연 위원 「개인정보보호법」의 제28조에 따라 매년 1회 이상 교육을 진행해야 되는 법정 의무 교육 과정 중의 하나입니다.

○ 최수연 위원 지금 직원 교육을 어떻게 하고 계시냐고 질문드린 거예요.

직원들의 교육은 어떻게 진행을 하고 계시는지?

○ 최수연 위원 정기적으로 어떻게 교육을 하고 계시고, 교육 주기는 어떻게 되는지 정확하게 설명 부탁드립니다.

○ 최수연 위원 네, 알겠습니다.

별도 자료 제출 부탁드리고요.

다음 질의드리겠습니다.

양주도시공사의 사업 범위가 굉장히 크지 않습니까?

지금 현재는 체육관리시설, 문화예술회관, 관광지, 교통약자 이동지원센터 등 위탁 시설물 관리를 하고 계시잖아요?

거기에 시설물별 재난안전계획 수립 및 안전 매뉴얼은 작성을 해서 운영을 하고 계시는지?

○ 최수연 위원 운영하고 있는데, 안전매뉴얼이 있냐고요?

○ 최수연 위원 네, 그거를 좀 자료 같이 요청드리겠습니다.

○ 최수연 위원 각 시설별의 안전 매뉴얼입니다.

○ 최수연 위원 개인정보가 타인에 의해서 악의적으로 사용이 될 수 있는 부분 다들 위험한 사항이라는 거 알고 계실 겁니다.

시에서 운영하는 기관인데 개인정보를 소홀했다라는 것은 양주시의 행정에 있어서 신뢰도가 굉장히 실추되는 부분이라고 볼 수 있습니다.

개인정보보호 교육을 정기적으로 실시하셔서 개인정보보호를 위한 노력을 지속적으로 진행시켜주시기를 당부드리겠습니다.

○ 최수연 위원 또 아까 저희 존경하는 이지연 위원님께서 말씀하셨던 부분에 추가 의견을 좀 드리고 싶은데요.

양주시 성인들의 이용도 중요합니다만 저는 양주시 청소년들에 대한 이용 혜택을 좀 늘려야 되는 것은 아닌가라는 생각을 하고 있습니다.

양주시 청소년들이 우선 이용할 수 있게끔 어느 정도 좀 혜택을 주셔야지, 양주시 청소년들이 타 지역으로 간다는 소리가 많아요.

그런 부분을 조금 인지하셔서 성인들을 위한 시설이 아닌 양주시 청소년들을 위한 시설을 이용할 수 있도록 관심과 또 이런 부분에 있어서 좀 같이 이용할 수 있도록, 불편함이 없도록 당부 부탁드리는 바입니다.

○ 최수연 위원 이상 질의를 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 최수연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

정희태 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 정희태 위원 정희태 위원입니다.

아까 본위원이 마지막으로 말씀 안 드린 게 있는데, 내년에는 이 인건비 자료 제출하실 때, 다시 요구할 건데 제출하실 때 자료에 8급, 7급, 6급, 5급, 4급, 3급, 똑같이 해서 몇 호봉 기준으로 일괄적으로 만들어주세요.

○ 정희태 위원 10호봉이면 10호봉 기준으로 쭉 일괄적으로, 이렇게 하면 알 수가 없어요.

이게 공무원들만 알 수 있는 거지 이걸 어떻게 알겠어요?

아시겠죠?

○ 정희태 위원 네, 이상입니다.

○ 위원장 김현수 정희태 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원 계십니까?

강혜숙 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 강혜숙 위원입니다.

행정사무감사 요구자료 3, 437페이지입니다.

찾으셨습니까?

○ 강혜숙 위원 여기 보면 대관료 기준이 나와 있습니다.

제가 최근에 받은 민원이어서 이 부분에 대한 질의를 하겠습니다.

여기 구분에 보면 체육경기와 체육행사 및 체육 이외 행사로 구분이 되어 있습니다.

구분된 이유가 무엇입니까?

○ 강혜숙 위원 축구를 기준으로 말씀드리겠습니다.

저는 축구를 좋아하지 않지만, 조기 축구회라고 생각을 한다면 제가 4시간을 예약합니다.

그러면 체육행사인가요? 체육경기인가요?

○ 강혜숙 위원 축구를 2시간만 해야지 체육경기인가요?

4시간도 경기할 수 있지 않습니까?

○ 강혜숙 위원 그 밑에 공통사항에 보면 “초과 사용 시 초과 시간에 비례하여 추가 요금을 징수하며, 1시간 미만은 1시간으로 본다.”라고 되어 있습니다.

2시간 이상인 경우에 체육행사 및 체육 이외 행사인 4시간 기준으로 적용한다는 공통사항은 없거든요?

민원이 왜 들어왔냐면 축구장을 예약하려고 하는데, 4시간 예약을 하면 2배 이상이 들어간다는 거예요, 나는 체육행사가 아닌데도 불구하고.

왜 이 기준을 적용하지 않습니까?

○ 강혜숙 위원 본위원이나 민원인의 해석과 양주도시공사의 해석이 굉장히 다른 것 같습니다.

체육경기와 체육행사로 구분이 된다고 지금 제가 말씀을 드렸고, 그 구분에 대해서 여쭤봤던 건데, 분명히 체육행사가 아닌 경기를 위해서 4시간을 예약하는데 그것을 어떻게 체육행사로 봅니까?

○ 강혜숙 위원 그러면 그 밑에 공통사항에 “초과 사용 시 초과 시간에 비례하여 요금 징수한다.”라는 내용이 없어야 되는 거 아닌가요?

그 시간을 기준으로 하는 거니까요?

○ 강혜숙 위원 말씀하신 부분에 대해서 제가 좀 이해가 안 됩니다.

무조건 2시간에 대해서만 체육경기로 인정을 한다는 말씀이신가요?

○ 강혜숙 위원 그럼 2시간을 초과하면 무조건 체육행사로 보는 겁니까?

○ 강혜숙 위원 그런 내용이 어디에 있습니까?

저는 그런 내용을 읽지도 못했고, 이해도 안 되는데요.

○ 강혜숙 위원 체육행사인 경우라고 하더라도 체육경기보다 행사인 경우에 운동장 이용이 조금 더 적을 거라고 생각이 됩니다.

그렇다면 인공 잔디의 사용량이 적기 때문에 사실 실질적으로 운동장 사용률이 적어서 추후에 잔디 관리라든지, 이런 부분이 적을 거라는 생각이 듭니다.

왜 이 기준을 적용하여서 비용을 과다하게 측정하시는지 도무지 저는 이해가 안 됩니다.

문제가 있다고 생각을 하신다면 적극적으로 개진하여 주시기 바랍니다.

○ 강혜숙 위원 이상입니다.

○ 위원장 김현수 강혜숙 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

최수연 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

○ 최수연 위원 최수연입니다.

저는 질의는 아니고요.

지금 자료 요청에 대해서 추가로 드리고 싶은 부분이 있는데, 도시공사에서 위탁 용역하는 업체가 굉장히 많지 않습니까?

○ 최수연 위원 그 업체의 현황에 대해서 좀 보고 받고 싶습니다.

위탁 부서, 기간, 계약 금액, 만료 날짜가 적힌 보고서 자료 요청드리겠습니다.

○ 최수연 위원 지금은 시에서 받은 거겠죠.

아직은 따로 추가로 받은 것은 없을 것 같은 생각이 드니까, 일단 도시공사에서 받은 용역업체 대한 현황 자료 좀 부탁드리겠습니다.

이상 질의 마치겠습니다.

○ 위원장 김현수 최수연 위원 수고하셨습니다.

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원 계십니까?

더 질의하실 위원이 안 계시므로 본 위원장이 마무리하겠습니다.

먼저 오늘 도시공사 행정사무감사에 대해서 말씀드리겠습니다.

우리 도시공사 직원이 지금 약 240명 정도 됩니다.

그런데 오늘 행정사무감사에 대한 준비가 조금 미흡한 점 조금 유감스럽습니다.

내년도에는 행정사무감사에 임하는 준비를 철저히 해주시기 바라겠습니다.

체육시설에 대하여 말씀드리겠습니다.

체육시설을 건립하거나 하자 발생 시 각각의 협회 관계자나 전문가들과 함께 사전 점검 및 긴밀한 협조 관계를 유지하여 각 종목의 용도에 맞게 진행될 수 있는 시스템을 구축하시기 바랍니다.

또한, 각 체육시설에 맞는 전문가를 배치하여 시설 운영 및 관리를 하여 시설 이용하는 시민들의 불편을 최소화하여 주시기 바랍니다.

체육시설에 대한 전체적인 현장 방문 계획을 수립하여서 주기적인 현장 방문으로 사전 대응 체계를 마련하여 주시기 바랍니다.

양주도시공사 사장 수고하셨습니다.

자리로 돌아가시기 바랍니다.

더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 양주도시공사 소관 사무에 대한 금일 감사를 마치겠습니다.

이것으로 계획된 2022년도 행정사무감사 일정을 모두 마쳤습니다.

그동안 원활한 위원회 운영 및 내실 있는 행정사무감사를 위한 동료 위원 여러분과 집행부 관계 공무원 여러분의 노고와 협조에 감사의 말씀을 드립니다.

아울러 집행부 관계 공무원께서는 이번 행정사무감사를 통해 위원들께서 지적하신 내용에 대하여 조속한 개선과 시정을 당부드리며, 의회와 긴밀한 소통과 협력을 통해 시민 중심 행정 구현을 위해 최선의 노력을 다하여 주시기 바랍니다.

끝으로 금번 행정사무감사 실시 결과는 동료 위원들과 협의하여 작성하고, 차기 특별위원회에서 채택하도록 하겠습니다.

감사 종료를 선포합니다.

(15시 46분 감사종료)